HOME CARER JOB DESCRIPTION & PERSON SPECIFICATION
Beitrag: Home Carer
Berichte an: Teamleiter / Supervisor
Verantwortlich für: Care Operations Manager
Rollenzweck:
Verantwortlich für die Bereitstellung geeigneter Haushalts- und Körperpflegeaufgaben für eine Vielzahl von Servicebenutzern und Familien, einschließlich älterer, gebrechlicher und todkranker Servicebenutzer und Servicebenutzer mit Demenz, körperlichen / geistigen Behinderungen, Lernschwierigkeiten und / oder psychischen Problemen. Die Betreuung erfolgt hauptsächlich in einem häuslichen Umfeld als Teil eines Betreuungspakets zur Unterstützung von Servicenutzern und beinhaltet daher einen erheblichen Zugang zum Haus und zur Familie eines Servicenutzers.
Hauptaufgaben:
- Um Service-Nutzer in erster Linie in ihren eigenen vier Wänden zu besuchen.
- Um eine Reihe von Pflegeaufgaben für Kunden auszuführen, wie im Service User Care Plan angegeben und wie von Ihrem Manager angewiesen. Diese Aufgaben umfassen Körperpflege, leichte Haushaltspflege und Sozialfürsorge wie folgt:
-
- Zu den Körperpflegeaufgaben gehören (ohne darauf beschränkt zu sein) Baden, Toilettengang, Padwechsel, Waschen, Anziehen und Füttern.
- Praktische leichte Haushaltspflegeaufgaben umfassen (sind aber nicht beschränkt auf) Mahlzeiten zubereiten, Aufräumen und Schweben.
- Soziale Aufgaben umfassen (sind aber nicht beschränkt auf) Konversation, Freundschaft, Unterstützung und Briefschreiben.
- Um Servicebenutzer daran zu erinnern, ihre Medikamente einzunehmen.
- Zur bedarfsgerechten Entlastung eines Betreuers / Kollegen.
- Sich der sich ändernden Bedürfnisse eines Servicenutzers bewusst zu sein und diese Ihrem Manager zu melden.
- Um schriftliche Aufzeichnungen über die vom Unternehmen besuchten Servicebenutzer zu führen, einschließlich des Servicebenutzertagebuchs .
- Teilnahme an Einzel-, Team- und Firmenschulungen und Meetings nach Bedarf.
- Teilnahme an formeller und informeller Einzel-, Team- und Gruppenaufsicht nach Bedarf.
- Alle Aspekte der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens zu beachten / einzuhalten; sicherzustellen, dass alle bereitgestellten Sicherheitsausrüstungen (z. b. Hebezeuge, Schlingen usw.) für den vorgesehenen Zweck und auf sichere Weise verwendet werden; und unverzüglich alle Gesundheits- und Sicherheitsrisiken im Servicebenutzerhaus Ihrem Manager zu melden.
- Um sicherzustellen, dass Service-User-Services durch die Arbeit in einem flexiblen Team Rota geliefert werden. Mit anderen Worten, Mitarbeiter in dieser Position müssen in Bezug auf die von ihnen übernommenen Aufgaben flexibel sein und bereit sein, andere Aufgaben zu übernehmen, die ihnen von Zeit zu Zeit vom Unternehmen zugewiesen werden können. Darüber hinaus müssen Mitarbeiter in dieser Position flexibel sein, welche Servicenutzer sie wo im Einzugsgebiet betreuen. Darüber hinaus müssen die Mitarbeiter in Bezug auf die Arbeitszeit flexibel sein, da Sie für diesen Posten früh morgens, abends, am Wochenende, über Nacht und an Feiertagen arbeiten müssen.
- Zur Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren, wie sie im Mitarbeiterhandbuch, der Sicherheitserklärung Health & und den von Zeit zu Zeit herausgegebenen Betriebsverfahren / -richtlinien festgelegt sind.
Häusliche Pflegekräfte des Unternehmens sind verpflichtet, angemessene berufliche Standards einzuhalten und einen sensiblen und fürsorglichen Umgang mit ihrer Arbeit zu pflegen, wobei die Notwendigkeit zu berücksichtigen ist, die Gesundheit, Sicherheit und Würde des einzelnen Servicenutzers jederzeit zu wahren.
Erforderliche Qualitäten:
- Gewissenhaft
- Zuverlässig
- Flexibel (Aufgaben, Kunden, Stunden)
- Fürsorglich
- Einfühlsam
- Ehrlich
- Diskret
- Ergreift Initiative
- Pünktlich
- Sensibel
- Selbstbewusst und durchsetzungsfähig
- Zuverlässig
- Sinn für Humor
- Verwenden Sie den gesunden Menschenverstand
- Respektvoll
- Fleißig
- Vertraulich
- Kompetent in der Betreuung
- Vertrauenswürdig
- Vertraulich
- Verständnisvoll
- Angenehm
- Weiß, wann man sich löst
- Nett
- Freundlich
- Guter Zuhörer
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