Sie suchen einen Altenpflegemanager? Was Sie wissen müssen.
Fühlen Sie sich von den schwierigen Herausforderungen des Alterns überwältigt? Wird Ihre Verantwortung, sich um einen geliebten Menschen zu kümmern, unüberschaubar? Sie sind nicht allein, da es normal ist, auf medizinische, rechtliche, finanzielle und psychologische Komplikationen im Zusammenhang mit dem Altern zu stoßen, die Sie schließlich in Richtung eines Altenpflegemanagers weisen.
Ein Altenpflegemanager ist ein Sozialarbeiter, eine Krankenschwester, ein Gerontologe oder ein Psychiater, der Familien mit speziellen Pflegebedürfnissen als Leitfaden dient. Geriatric Care Manager bieten Fachwissen in der Bewertung, Planentwicklung, Koordination und Überwachung von Altenpflegediensten, um die höchste Qualität der Versorgung sicherzustellen.
Unzählige Familien stellen einen Altenpflegemanager ein, um ihren Stress, ihre Sorgen und Ängste, die mit dem Altern einhergehen können, zu lindern und ihnen vor allem ein größeres Gefühl von Stabilität, Klarheit und Seelenfrieden zu vermitteln. Laut einer Studie des Florida-Kapitels der Aging Life Care Association gaben neunundneunzig Prozent der Familien an, dass sich ein Manager für geriatrische Pflege positiv auf ihr eigenes Leben ausgewirkt habe.
Überwachung und Eintreten für medizinische Bedürfnisse
Seelenfrieden durch Rufbereitschaft
Koordinierung und Überwachung von Dienstleistern
Beratung und emotionale Unterstützung
Verbesserung der sozialen und Lebensqualität
Änderungen der Sicherheit zu Hause vornehmen und empfehlen
Implementierung von Gedächtnispflege und -unterstützung
Koordinierung der staatlichen Unterstützung, Versicherung oder
Hintergrund und Ausbildung
Ein professioneller Altenpflegemanager hat eine fortgeschrittener Abschluss in Gerontologie, Krankenpflege, Sozialarbeit, Psychologie oder einem anderen verwandten Bereich. Er oder sie wird geschult, um die Bedürfnisse, Wünsche und Risiken eines alternden Erwachsenen zu verstehen und schnell alle benötigten Ressourcen, Dienstleistungen und Technologien zusammenzuführen.
Zertifizierungen
Ein Certified Geriatric Care Manager, jetzt ein Aging Life Care Professional, ist Mitglied der Aging Life Care Association. Um eine ALCA-Mitgliedschaft zu behalten, muss jeder alternde Life Care Professional die strengen Bildungs-, Erfahrungs- und Zertifizierungsanforderungen der Organisation erfüllen.
Kosten
Die Kosten für die Einstellung eines Altenpflegemanagers können stark variieren. Stundensätze und Gebühren liegen zwischen 100 und 250 US-Dollar, und eine erste Bewertung kann je nach Arbeitsumfang zwischen 150 und 750 US-Dollar liegen. Einige Praktiker berechnen möglicherweise eine monatliche Pauschalgebühr für vereinbarte Dienstleistungen, um die Planung der Ausgaben und die zugewiesene Zeit überschaubarer zu gestalten.
Was passiert, wenn meine Eltern Pflege benötigen, sich aber weigern?
Was sind meine Optionen für die häusliche Pflege?
Sollten wir stattdessen meine Eltern in eine Einrichtung verlegen?
Welche Ressourcen stehen zur Verfügung, um Dienstleistungen zu bezahlen?
Deckt Medicare unsere Kosten? Wie wäre es mit einer Langzeitversicherung?
Meine Eltern haben eine neue medizinische Diagnose. Was nun?
Wie kann ich meine Familie auf die gleiche Seite bringen und unsere Differenzen beiseite legen?
Gibt es einen Gesundheits-Proxy? Wie wäre es mit einer Vollmacht?
Meine Eltern sind einsam am Telefon. Könnte sie depressiv sein?
Meine Eltern nehmen ihre Medikamente nicht ein. Was soll ich tun?
Wie kann ich mit meinen Eltern darüber sprechen, das Autofahren aufzugeben?
Welche Fragen sollte ich während einer Entlassung aus dem Krankenhaus stellen?
Kenntnisse eines geriatrischen Pflegemanagers
Ein professioneller geriatrischer Pflegemanager verfügt über umfangreiche Schulungen und Fachkenntnisse in acht verschiedenen Wissensbereichen. Sie können die besten Optionen festlegen und die Bedürfnisse und Wünsche Ihres älteren Angehörigen mit den Anforderungen Ihrer ganzen Familie in Einklang bringen.
Gesundheit und Behinderung
Finanzielle Angelegenheiten
Wohnmöglichkeiten
Familienkonflikt
Lokale Ressourcen
Senior Advocacy
Rechtsplanung
Krisenintervention
Gesundheit und Behinderung
Altenpflegemanager verstehen das Altern und die damit verbundenen Bedingungen und Krankheiten. Dadurch können sie Senioren und ihren Familien helfen, fundierte Entscheidungen in Bezug auf körperliche Gesundheit und Behinderung zu treffen. Wenn Sie Dienstleistungen, Produkte oder Schulungen zu einer bestimmten Erkrankung oder Diagnose benötigen, können Sie sich darauf verlassen, dass ein Altenpflegemanager Sie zu den richtigen Informationen und Dienstleistungen führt, die Ihnen am besten dienen können. Sie können Ihnen helfen, die Fragen zu formulieren, die Sie stellen müssen, um der am besten informierte Verbraucher zu sein.
Finanzielle Angelegenheiten
Geriatrische Pflege-Manager können helfen, Ihre finanziellen Sorgen über den Alterungsprozess zu erleichtern. Sie wissen, wie tragfähige und nachhaltige Pflegemanagementpläne auf der Grundlage von Erschwinglichkeit und Wert erstellt werden können. Sie verstehen die Kriterien für öffentliche Leistungen, so dass Sie alles erhalten können, worauf Sie Anspruch haben, und sie werden Sie bei Bedarf angemessen an Finanzfachleute verweisen, um Sie bei der Finanzplanung zu unterstützen.
Wohnmöglichkeiten
Ein Altenpflegemanager weiß, welche Wohnmöglichkeiten in Ihrer Gemeinde zur Verfügung stehen und welche Kosten und Vorteile damit verbunden sind. Wenn Ihr Angehöriger es vorzieht, bequem zu Hause zu bleiben, wird ein Altenpflegemanager mit Ihnen und Ihrer Familie zusammenarbeiten, um einen Pflegeplan zu entwickeln, der feststellt, welche Dienste und Anpassungen zu Hause erforderlich sind, um die Sicherheit zu gewährleisten.
Familienkonflikt
Manchmal stehen “unerledigte Geschäfte” der Befriedigung der Bedürfnisse eines Senioren im Wege. Ein Altenpflegemanager kann Familien helfen, ihre ungelösten Familienprobleme zu lösen, oder ihnen zumindest helfen, während des gesamten Pflegemanagementprozesses so zivil wie möglich miteinander zu arbeiten.
Lokale Ressourcen
Altenpflegemanager haben Erfahrung in der Arbeit in ihren lokalen Gemeinschaften. Sie kennen die lokalen Ressourcen, einschließlich Preise, Gebühren und Serviceniveau. Am wichtigsten ist, dass sie die subtilen Nuancen eines Programms verstehen, das es dem Pflegemanager ermöglicht, “genau die richtigen” Empfehlungen zu geben.
Senior Advocacy
Geriatric Care Manager sind qualifiziert, sich für Senioren einzusetzen. Aufgrund ihres Fachwissens und ihrer Erfahrung arbeiten geriatrische Pflegemanager effektiv mit Krankenhäusern, betreuten Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Behörden zusammen, um sicherzustellen, dass der Senior alle Hilfe und Unterstützung erhält, auf die er Anspruch hat. Advocacy wie diese ist besonders kritisch für Senioren, die nicht für sich selbst sprechen können (aufgrund von Krankheit oder kognitiven Bedingungen), sowie für diejenigen, die in Gefahr sind, finanzielles Fehlverhalten, Vernachlässigung, unangemessenen Einfluss und andere Formen von Missbrauch durch ältere Menschen.
Rechtsplanung
Professionelle Altenpflegemanager wissen, welche Dokumente vorhanden sein sollten, um einen angemessenen Schutz zu gewährleisten. Dies können erweiterte Richtlinien, Testamente, Trusts und andere Nachlassplanungsdokumente sein. Während der ersten Beurteilung wird der geriatrische Pflege-Manager helfen, sicherzustellen, dass Sie alle notwendigen rechtlichen Instrumente an Ort und Stelle haben. Wenn etwas fehlt, können sie Empfehlungen und andere Ressourcen anbieten, um Ihnen das zu geben, was Sie brauchen.
Krisenintervention
Altern ist kompliziert und kann manchmal sogar traumatisch sein. Wenn eine Krise auftritt, kann es enorm vorteilhaft sein, sich auf die Ausbildung und das Fachwissen eines professionellen Altenpflegemanagers zu stützen. Altenpflegemanager können Ihnen in einer Krise helfen und bei Bedarf eingreifen, z. B. bei einer neuen Diagnose, dem Verlust eines Familienmitglieds oder einer Verhaltensänderung.
Rolle eines Altenpflegemanagers
Die Rolle eines Altenpflegemanagers besteht darin, Familien dabei zu helfen, die Übergänge des Alterns zu meistern und sicherzustellen, dass die richtige Anleitung, Ressourcen und Unterstützung vorhanden sind. Die besten Altenpflegemanager verhalten sich wie der “Coach” oder “Concierge”, um die Familie auf den richtigen Weg zu führen, um gut zu altern.
Navigieren Sie durch Gesundheitssysteme
Unterstützen Sie familiäre Entscheidungen
Bewerten Sie Wohnmöglichkeiten
Anwalt für Senioren
Ressourcen mit Bedacht verwalten
Vermeidbares Risiko reduzieren
Navigate Healthcare System
Gesundheitssysteme sind sehr komplex und es ist nicht einfach, die Antworten zu erhalten, die Sie benötigen. Ein erfahrener Altenpflegemanager kann Ihnen helfen, Termine mit Spezialisten zu vereinbaren, zu klären, was Ärzte kommunizieren, Zweitmeinungen einzuholen, empfohlene Physiotherapeuten zu finden oder andere Probleme im Zusammenhang mit dem Gesundheitswesen zu lösen.
Unterstützen Sie Familienentscheidungen
Manager der Altenpflege sind keine Entscheidungsträger. Stattdessen arbeiten sie mit Senioren, Familienbetreuern und anderen Beratern zusammen, um kritische Bedenken zu priorisieren, Pflegeoptionen zu überprüfen und einen Weg nach vorne zu finden. Mit anderen Worten, ein Altenpflegemanager bietet kompetente Entscheidungsunterstützung. Während Sie der Entscheidungsträger bleiben, hilft Ihnen der Geriatric Care Manager, auf dem richtigen Weg zu bleiben, was zu besseren Ergebnissen führt.
Bewerten Sie die Wohnmöglichkeiten
Eine der dringendsten Fragen ist: “Wo werde ich wohnen?” Ein Altenpflegemanager kann helfen, diese Frage zu beantworten, indem er die Bedürfnisse, Ressourcen und Vorlieben eines Senioren bewertet. Sie verstehen, dass, während die Menschen die beste Lebensqualität genießen, wo sie zu Hause am glücklichsten und bequemsten sind, Es kann eine Zeit geben, in der eine alternative Wohnform vorteilhaft ist. Egal, ob Ihr geliebter Mensch so lange wie möglich in seinem eigenen Zuhause bleiben oder einen Umzug in Betracht ziehen möchte, ein Altenpflegemanager ist Ihre beste Ressource.
Advocate for the Senior
Geriatric Care Manager werden geschult, um für die Lebensqualität und das Wohlbefinden ihrer Kunden einzutreten. Sie bieten Ihrer Familie eine berufliche Perspektive und sorgen dafür, dass die Stimme Ihrer Liebsten gehört und verstanden wird. Sie sind sensibel für die Verletzlichkeit eines Senioren und behalten die Situation jederzeit im Auge, insbesondere wenn ein Senior dem Risiko von Missbrauch durch ältere Menschen ausgesetzt ist.
Ressourcen mit Bedacht verwalten
Wenn Menschen älter werden, müssen sie möglicherweise häusliche Pflege, Änderungen zu Hause oder sogar ein neues Zuhause in Betracht ziehen. Ein Altenpflegemanager kann eng mit einem Finanzplanungsprofi zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Familie Ihre Ressourcen mit Bedacht und im Rahmen Ihrer Möglichkeiten investiert. Sie wissen, wie sie auf alle benötigten Ressourcen zugreifen können – und das schnell und effizient, während sie das Budget im Auge behalten.
Vermeidbares Risiko reduzieren
Wenn ein Altenpflegemanager mit einem älteren Erwachsenen zu arbeiten beginnt, beginnt die Beziehung mit einer Bewertung, die sich auf drei verschiedene Bereiche konzentriert: Bedürfnisse, Vorlieben und Risikofaktoren. Oft gibt es Risikofaktoren, die sofortige Aufmerksamkeit erfordern, da sie eine direkte Bedrohung für Gesundheit und Wohlbefinden darstellen können. Die Liste der möglichen Risikofaktoren für Senioren umfasst Stürze, Missbrauch, Sicherheit zu Hause, Ernährung, Medikamente, Depressionen, soziale Isolation, Burnout von Pflegekräften und mehr.
Wann man einen Geriatric Care Manager einstellt
Geriatric Care Manager bieten ganzheitliche Unterstützung für ältere Erwachsene und Familienbetreuer, die die Herausforderungen des Alterns meistern. Sie sollten in Betracht ziehen, einen Altenpflegemanager einzustellen, wenn Sie oder Ihre Lieben sich überfordert fühlen:
Veränderungen der Fähigkeiten
Familienleben in der Ferne
Fahrprobleme
Probleme mit der Einhaltung von Medikamenten
Soziale Isolation
Familiäre Zwietracht
Entlassung aus dem Krankenhaus
Burnout der Pflegekraft
Neue Diagnose
Kognitiver Rückgang
Platzierung der Einrichtung
Verlust des Ehepartners
Veränderungen in der Fähigkeit
Viele ältere Erwachsene benötigen Unterstützung bei grundlegenden funktionalen Aufgaben wie Baden, Gehen, Übertragen, Pflegen, Toiletten, Anziehen, Telefonieren, Verwalten medikamente und Umgang mit Geld. Professionelle Altenpflegemanager sind in der Lage, persönliche Pflegedienste einzuführen, die sich an den Bedürfnissen der Senioren orientieren und zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen.
Vor allem setzen die meisten Altenpflegemanager einen positiven, auf Stärken basierenden Ansatz für den Pflegemanagementplan ein, der sich darauf konzentriert, dem Klienten zu helfen, über einen längeren Zeitraum ein Gefühl größerer Unabhängigkeit zu erreichen – was schließlich die meisten Senioren wollen und verdienen.
Familienleben in der Ferne
Oft leben Familien weit weg und finden es schwierig, den Senioren die notwendige Hilfe und Unterstützung zu bieten. Durch die Einstellung eines professionellen Altenpflegemanagers können sie helfen:
- Entwicklung und Umsetzung eines Pflegemanagementplans
- Überwachen Sie den Fortschritt und kommunizieren Sie mit der Familie
- Im Notfall 24/7 fortlaufend beaufsichtigen
- Seien Sie Ihre professionellen Augen und Ohren vor Ort
Fahrprobleme
Wenn erwachsene Kinder mit ihren älteren Eltern über Fahrsicherheit sprechen, die Gespräche werden oft emotional und enden in einer Pattsituation. Das liegt daran, dass die meisten Senioren es ablehnen, wenn ihnen gesagt wird, was sie nicht können, hauptsächlich von ihren Kindern. Ebenfalls, Viele ältere Erwachsene haben das Gefühl, dass das Aufgeben ihres Autos wie das Aufgeben ihrer Beine ist; sie glauben, wenn sie nicht fahren können, sind sie nicht mehr mobil. Glücklicherweise kann ein Altenpflegemanager eine neue Perspektive bieten. Professionelle Altenpflegemanager, wie ein Sozialarbeiter, versteht es, das Thema Fahren weniger emotional aufgeladen anzusprechen. Sie können reale Lösungen anbieten, die Sicherheitsbedenken ausräumen und Transportressourcen bereitstellen, damit Senioren das Leben außerhalb ihres eigenen Zuhauses erleben können.
Probleme mit der Einhaltung von Medikamenten
Die Einnahme von Medikamenten wie vorgeschrieben ist für eine gute Gesundheit von entscheidender Bedeutung. Es kann jedoch schwierig sein zu wissen, ob ein geliebter Mensch die richtigen Medikamente zur richtigen Zeit und in der richtigen Dosierung einnimmt. Ein geriatrischer Pflegemanager kann helfen, maximale Einhaltung eines Medikationsplans zu gewährleisten:
- Bestätigen der Medikamentenliste mit einem Hausarzt
- Erstellen eines Verschreibungsabwicklungsplans
- Organisieren der Medikamente in einem leicht zugänglichen System
- Einrichten eines Systems zum Erinnern, Überprüfen und Dokumentieren der verschriebenen Medikamente
Soziale Isolation
Die AARP Foundation Connect2Affect nennt soziale Isolation eine wachsende Gesundheitsepidemie bei älteren Erwachsenen. Es hat eine breite Palette von negativen gesundheitlichen Auswirkungen, einschließlich Stürze, Demenz, Depressionen, Angstzustände und ein erhöhtes Risiko für einen Krankenhausaufenthalt. Eine Studie kam sogar zu dem Schluss, dass die Gesundheitsrisiken einer längeren Isolation dem Rauchen von 15 Zigaretten pro Tag entsprechen.
Ein professioneller Altenpflegemanager kann die Auswirkungen der sozialen Isolation mildern, indem er Ihrem älteren Angehörigen hilft, mit den Menschen, die er liebt, und den Aktivitäten, die er am meisten genießt, in Verbindung zu bleiben. Ein Altenpflegemanager wird verstehen, welche Hobbys und Zeitvertreibe einst wichtig waren, welche Hindernisse im Weg stehen und wie der Senior durch Anpassung wieder zielgerichtete und sinnvolle Aktivitäten ausüben kann, die ihm einst Freude bereitet haben.
Zwietracht in der Familie
Manchmal sind sich Familienmitglieder nicht einig, wie sie einen älteren Angehörigen am besten betreuen können. Der Konflikt, der entsteht, kann zu einem Hindernis werden, das dem Senior, der eine qualitativ hochwertige Versorgung erhält, im Wege steht. Ein geriatrischer Sorgfalt-Manager kann eine objektive Berufseinschätzung der Umstände zur Verfügung stellen und die Diskussionen erleichtern, die zu einen stützbaren Sorgfalt-Plan führen. Altenpflegemanager mit sozialem Hintergrund verfügen über die Ausbildung und Erfahrung, um komplizierte Familiendynamiken zu verstehen und damit umzugehen, mit dem Ziel, emotional aufgeladene Situationen zu deeskalieren und gleichzeitig alle auf die Bedürfnisse des Senioren zu konzentrieren.
Entlassung aus dem Krankenhaus
Wenn ein älterer Angehöriger im Krankenhaus ist, wissen Sie, dass er in guten Händen ist. Aber was passiert, wenn es Zeit für eine Entlassung aus dem Krankenhaus ist? Wohin wird dein Geliebter gehen? Wie können Sie sicher sein, dass sie die entsprechende Nachsorge und die erforderliche Rehabilitationsversorgung erhalten?
Leider kann die Entwicklung eines Plans nach der Entlassung stressig, verwirrend und überstürzt sein. Häufig, Familienbetreuer können eine Liste von Einrichtungen oder Betreuungsagenturen erhalten und dann erfahren, dass sie nur wenige Stunden Zeit haben, um Entscheidungen zu treffen.
Ein Altenpflegemanager kann Sie durch den Entlassungsprozess coachen, um Entscheidungen zu treffen und den Zugang zu allen erforderlichen Diensten zu erleichtern. Geriatric Care Management Services können sich um die Medikamentenaufsicht kümmern, Termine mit Ärzten vereinbaren und bestätigen, dass alle Lieferungen, Geräte und Dienstleistungen eingeleitet werden.
Caregiver Burnout
Die Pflege eines älteren geliebten Menschen ist nicht einfach. Wenn Sie ein erwachsenes Kind sind, fällt es Ihnen möglicherweise schwer, die Pflege Ihrer älteren Eltern mit den Bedürfnissen Ihrer eigenen Familie und Ihres Jobs in Einklang zu bringen. Wenn es Ihr Ehepartner ist, der sich in abnehmender Gesundheit befindet, Es wäre verständlich und zu erwarten, dass Sie anfangen könnten, an den Rändern auszufransen, auch. Pflege ist unvorhersehbar, stressig und nie endend. Kein Wunder, dass Familienmitglieder so anfällig für körperliche und geistige Belastungen sind, die durch Burnout bei Pflegekräften entstehen.
Altenpflegemanager können den Burnout von Pflegekräften lindern, da sie sich auf Lösungen konzentrieren, von denen auch ältere und beteiligte Familienmitglieder profitieren. Sie können beispielsweise dabei helfen, eine regelmäßige Ruhepause einzuplanen, damit Sie ein Nickerchen machen, mit Freunden in Kontakt treten oder etwas anderes tun können, das nichts mit Pflege zu tun hat. Ein Altenpflegemanager kann auch auf andere unterstützende Ressourcen zugreifen, z. B. Selbsthilfegruppen und Berater.
Neue Diagnose
Wenn jemand eine neue Diagnose erhält, ist es, als würde seine Welt auf den Kopf gestellt. Ihre Gedanken rasen mit Fragen und Bedenken über das, was vor uns liegt. Einen zertifizierten Altenpflegemanager zu haben, oder alternder Life Care Professional, In der Nähe kann ein enormer Komfort sein, bietet nicht nur emotionale Unterstützung, sondern auch eine professionelle Perspektive, um die Nachrichten zu verarbeiten.
Geriatrische Pflege-Manager sind Experten in der Navigation des medizinischen Systems und können Ihnen Bildung bieten, um besser zu verstehen, was mit Ihrem alternden Familienmitglied los sein kann. Sie werden auch mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Fragen zu beantworten, planen Sie eine zweite Meinung, falls gewünscht, und beginnen Sie den Behandlungsplan, Koordination aller erforderlichen Dienstleistungen und Ressourcen, um eine rechtzeitige Umsetzung zu gewährleisten.
Kognitiver Rückgang
Die Betreuung eines älteren Menschen mit eingeschränkter Kognition stellt Familienmitglieder vor einzigartige Herausforderungen, wenn sie nicht in der Lage sind, ein aktiver Partner in diesem Prozess zu sein. Zu den Problemen gehört das Fehlen der Fähigkeit, körperlich zu helfen, anzuerkennen, dass die Hilfe notwendig ist, oder Pläne und Entscheidungen über die Pflege zu treffen. Es wurde als der 36-Stunden-Tag aufgrund der entmutigenden Pflege und der erforderlichen Sorgfalt bezeichnet. Wenn Sie einen Altenpflegemanager engagieren, können Sie sicherstellen, dass Sie sich dabei nicht so allein fühlen.
Facility Placement
Geriatric Care Manager identifizieren tragfähige Wohnmöglichkeiten basierend auf den Bedürfnissen, Vorlieben, dem Standort, den finanziellen Ressourcen und den Serviceangeboten ihrer Kunden. Sobald sich Ihre Familie für eine Einrichtung entschieden hat, kann ein Altenpflegemanager dazu beitragen, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, von der Planung eines Umzugsdienstes bis zur Koordination mit neuen lokalen Ärzten, Apotheken und anderen Gesundheitsdiensten.
Widerstand gegen Pflege
Einige ältere Erwachsene haben Schwierigkeiten, die Pflege zu akzeptieren, die sie benötigen. Professionelle Altenpflegemanager sind in der Lage, mit Senioren zu arbeiten, die möglicherweise pflegeresistent sind. Ihr Training hilft ihnen, den Grund für den Widerstand zu verstehen und effektive Strategien zu entwickeln, um ihn zu überwinden. Ziel ist es, Senioren dabei zu helfen, Veränderungen in ihrem Leben zu akzeptieren und gleichzeitig so aktiv, zielstrebig und unabhängig wie möglich zu bleiben.
Verlust des Ehepartners
Ehepartner unterstützen sich gegenseitig auf unzählige Arten, und wenn einer stirbt, kann es für den überlebenden Ehepartner schwierig sein, weiterhin so unabhängig zu leben wie zuvor. Unmittelbar nach einem erheblichen Verlust wie diesem ist es für Familienbetreuer selbstverständlich, einzugreifen und schnell wichtige Entscheidungen zu treffen, aus dem Wunsch heraus, eine verantwortungsbewusste Familie zu sein. Es ist jedoch besser, langsamer zu werden und Entscheidungen erst nach sorgfältiger Überlegung zu treffen.
Dem überlebenden Elternteil zu helfen, inmitten eines erheblichen Verlusts ein Gefühl der Stabilität zu erreichen, ist von entscheidender Bedeutung. Sie müssen wissen, ob es für Ihre älteren Angehörigen sicher ist, alleine in ihrem eigenen Zuhause zu leben. Vielleicht möchten Sie auch andere Möglichkeiten erkunden, wie betreutes Wohnen oder verschiedene Arten von Seniorenwohnungen.
Was ein Altenpflegemanager tut
Altenpflegemanager arbeiten mit älteren Erwachsenen und Familienbetreuern zusammen, um ihre emotionalen, kognitiven, sozialen und Sicherheitsbedürfnisse zu erfüllen. Sie können schnell einen Pflegemanagementplan entwickeln und alle Aktivitäten koordinieren, um in erster Linie die Lebensqualität des Einzelnen zu maximieren.
Pflegebedarf verstehen
Pflege implementieren und koordinieren
Pflegequalität überwachen
Pflegeplan neu bewerten
Pflegebedarf verstehen
Ein Manager für geriatrische Pflege beginnt in der Regel mit einer Bewertung, die drei verschiedene Bereiche anspricht: Bedürfnisse, Vorlieben und Risikofaktoren. Eine professionelle Evaluation dient als Grundlage für einen umfassenden, individuellen Pflegemanagementplan. Es identifiziert Themen, die Aufmerksamkeit erfordern, zu erreichende Ziele und die spezifischen Ressourcen, Dienstleistungen und Personen, die zur Erreichung dieser Ziele benötigt werden.
Pflege umsetzen und koordinieren
Nach der Erstellung eines Pflegemanagementplans geht ein Altenpflegemanager in die Umsetzungsphase. Durch Telefonanrufe, E-Mails, Interviews, Haus- oder Bürobesuche kann er oder sie schnell alle erforderlichen Dienste einleiten und die älteren und beteiligten Familienmitglieder und Fachleute über den Fortschritt auf dem Weg auf dem Laufenden halten.
Überwachung der Versorgungsqualität
Ein Pflegemanagementplan muss konsequent überwacht und regelmäßig aktualisiert werden, um wirksam zu sein. Ein Altenpflegemanager überwacht den Fortschritt mithilfe von Telefonanrufen, E-Mails, Videoanrufen und persönlichen Besuchen, um sicherzustellen, dass alle initiierten Dienste den Bedürfnissen und Vorlieben der Senioren- und Familienbetreuer entsprechen.
Pflegeplan neu bewerten
Altenpflegemanager wissen, wie man sich für ältere Menschen einsetzt. Sie haben die Ausbildung und das Fachwissen, um für Senioren zu sprechen, die (aufgrund von Krankheit oder kognitivem Zustand) nicht für sich selbst sprechen können, sowie für diejenigen, die dem Risiko von finanziellem Fehlverhalten, Vernachlässigung, unangemessenem Einfluss und anderen Formen von Missbrauch durch ältere Menschen ausgesetzt sind. Ein professioneller Altenpflegemanager wird die Situation weiterhin überwachen und neu bewerten und alle Änderungen zur Kenntnis nehmen, die eine Feinabstimmung des Pflegemanagementplans erfordern.
Auswählen eines Altenpflegemanagers
Wenn Sie zum ersten Mal einen Altenpflegemanager suchen, können alle Optionen entmutigend erscheinen. Zum Beispiel sind einige Altenpflegemanager als Krankenschwestern zugelassen und verfügen über Fachwissen in bestimmten Bereichen der medizinischen Versorgung. Andere sind als Sozialarbeiter anerkannt und konzentrieren sich mehr auf die Lebensqualität. Immer noch, Andere können sich auf Psychologie oder ein anderes verwandtes Gebiet spezialisieren.
Seien Sie ein versierter Verbraucher und führen Sie den Suchprozess Schritt für Schritt durch. Stellen Sie bei der Befragung von Kandidaten nach Möglichkeit sicher, dass Sie diesen bewährten Prozess befolgen, um den richtigen Altenpflegemanager für Ihre Familie zu finden und auszuwählen.
Anmeldeinformationen prüfen
Ortskenntnisse abfragen
Fragen Sie nach Verbänden
Verfügbarkeit prüfen
Bewerten Sie die persönliche Chemie
Überprüfen Sie bestimmte Dienste
Bestimmen Sie Kosten und Wert
Sprechen Sie mit Referenzen
Führen Sie
Überprüfen Sie die Anmeldeinformationen
Bestätigen Sie, dass der Geriatric Care Manager über Zertifizierungen verfügt, die von anerkannten und angesehenen Agenturen wie der National Academy of Certified Care Managers (NACCM), der Kommission für die Case Manager-Zertifizierung, ausgestellt wurden (CCMC) und Nationale Vereinigung der Sozialarbeiter (NASW).
> Lokale Kenntnisse
Geriatrie-Manager müssen wissen, wie sie auf lokale Gesundheits- und Behindertendienste zugreifen können, damit sie ihren Kunden schnell und effizient die Hilfe bieten können, die sie benötigen. Bevor Sie einen Altenpflegemanager einstellen, fragen Sie, wie lange er in der Region gearbeitet hat, auf welche lokalen Ressourcen er angewiesen ist und wo er Antworten auf Fragen sucht, die über sein Fachgebiet hinausgehen.
Fragen Sie nach Verbänden
Die meisten Altenpflegemanager haben einen höheren Abschluss und sind in Sozialarbeit, Krankenpflege oder einem verwandten Bereich der Human Services zugelassen. Jeder, den Sie einstellen, sollte bei der Aging Life Care Association einen guten Ruf haben.
Verfügbarkeit prüfen
Alterung ist unvorhersehbar und Fragen und Bedenken können jederzeit auftreten. Das bedeutet, dass Ihr Altenpflegemanager 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche erreichbar sein muss — per Handy, E-Mail oder Anrufbeantworter. Einige geriatrische Pflege-Management-Unternehmen bieten einen Team-Ansatz, so dass, wenn der geriatrische Pflege-Manager nicht verfügbar ist, um Ihren Anruf zurückzugeben, eine andere Krankenschwester oder Mitarbeiter wird.
Bewerten Sie die persönliche Chemie
Manager für Altenpflege arbeiten sehr eng mit ihren älteren Kunden und anderen beteiligten Betreuern zusammen. Damit die Beziehung funktioniert, Es muss gegenseitige Gefühle des Respekts und ein Komfortniveau geben, das eine offene Kommunikation anregt. Es scheint einfach, aber es lohnt sich zu sagen: Stellen Sie sicher, dass Sie mit dem Altenpflegemanager, den Sie einstellen, auskommen und Ihrem Bauch vertrauen.
Überprüfen Sie spezifische Dienste
Professionelle Altenpflegemanager unterstützen Sie bei einer Vielzahl von Rollen. Bevor Sie jemanden einstellen, überprüfen Sie die Bedingungen seiner Servicevereinbarung sorgfältig. Stellen Sie sicher, dass Sie genau wissen, welche Pflegemanagementdienste bereitgestellt werden, wie viel diese Dienste kosten und wann der Vertrag ausläuft.
Kosten und Wert ermitteln
Manager für Altenpflege sparen Familien in der Regel Zeit und Geld, indem sie wichtige Entscheidungen über langfristige Gesundheits-, Wohnungs- und Körperpflegebedürfnisse treffen. In Zusammenarbeit mit einem ausgebildeten Fachmann können Sie sicher sein, dass Sie Ihre Ressourcen sinnvoll investieren. Ein Altenpflegemanager hilft Ihnen, Ihre Bedürfnisse zu priorisieren, Optionen zu überprüfen und eine optimale Vorgehensweise zu bestimmen.
Sprechen Sie mit Referenzen
Bevor Sie einen Altenpflegemanager einstellen, sollten Sie unbedingt mit Referenzen sprechen — diese Referenzen könnten von früheren Kunden und deren Familie und Fachleuten in der Gemeinde stammen. Fragen Sie nach den Vor- und Nachteilen ihrer Erfahrung, einschließlich der vorteilhaften Aspekte des geriatrischen Pflegemanagements und wie sie Meinungsverschiedenheiten beigelegt haben.
Bitte beachten Sie, dass einige Altenpflegemanager aus Gründen der Vertraulichkeit keine Kunden- / Familienreferenzen weitergeben, sondern Erfahrungsberichte von aktuellen oder früheren Kunden, ihren Familien und geschätzten Fachleuten.
Führen Sie ein gründliches Interview
Es gibt viele Dinge zu beachten, bevor Sie einen Altenpflegemanager einstellen. Sie sollten eine Liste der Erwartungen erstellen, damit das Gespräch prägnant ist. Überprüfen Sie dann jeden Anbieter des geriatrischen Pflegemanagements ordnungsgemäß, indem Sie diese wichtigen Fragen im Detail stellen.
Sind Sie ein Einzelpraktiker oder arbeiten Sie mit einem größeren Unternehmen zusammen?
Was passiert, wenn Sie weg sind oder aus der Stadt?
Welche Art von Altenpflegediensten bieten Sie an?
Wie lange bieten Sie Pflegedienste an?
Was sind Ihre beruflichen Referenzen? Sind Sie lizenziert?
Was kostet eine Erstbewertung? Was sind Ihre Gebühren danach?
Bietet das Unternehmen, für das Sie arbeiten, häusliche Pflege an?
Wie kommunizieren Sie mit Ihren Kunden und deren Familien? Können wir Sie im Notfall erreichen?
Wie können Sie dazu beitragen, die Lebensqualität meiner Liebsten zu verbessern?
Können Sie Referenzen angeben?
Finden Sie einen Altenpflegemanager
Wenn Sie sich von den Herausforderungen der Altenpflege überwältigt fühlen, ist es möglicherweise an der Zeit, einen Altenpflegemanager einzustellen, der Ihnen helfen kann, die Verwirrung zu überwinden und wieder Ruhe zu finden.
Bitte rufen Sie LivHOME heute zu diskutieren, wie unsere “ganze Person” und “ganze Familie” Ansatz unterscheidet uns von anderen geriatrischen Care-Management-Unternehmen. Wir beginnen mit einer persönlichen Pflegebewertung und arbeiten mit Ihnen zusammen, um einen Pflegemanagementplan anzupassen, der Ihren älteren Angehörigen die Dienste und Unterstützung bietet, die sie verdienen.
Teilen ist wichtig!
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