So werden Sie Associate Product Manager: 2020 Guide

Der Weg zum Associate Product Manager (APM) erfordert einige Planung und Ausbildung, aber die Position wird Sie auf den Karriereweg des Produktmanagements führen, indem Sie eine Grundlage für Wissen und Erfahrung im Produktmanagement schaffen.

Egal, ob Sie planen, sich zu einem Senior Product Manager oder einer spezialisierteren Position wie einem Product Marketing Manager hochzuarbeiten, ein Associate Product Manager ist die perfekte Position, um damit zu beginnen.

Als Mitglied des Produktteams an Bord zu kommen und von Grund auf zu lernen, bietet eine solide Ausbildung, damit Sie in der Welt des Produktmanagements vorankommen können.

Verantwortlichkeiten des Associate Product Managers

Ein Associate Product Manager unterstützt die Arbeit von Produktmanagern, indem er Marktforschung durchführt, quantitative Produktdaten sammelt und Kundenforschung analysiert, um Produktmanagern zu helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten. Associate Product Manager können auch an neuen Produkten, Funktionen und verschiedenen Produktstrategien arbeiten, um mehr Senior Product Manager zu unterstützen.

Oft arbeiten Associate Product Manager an neuen Funktionen für ein bereits etabliertes Produkt, anstatt an völlig neuen Produkten zu arbeiten. Sie können sich auf einen ausgewählten Bereich des Produkts oder auf bestimmte Ideen und Funktionen konzentrieren, ohne in den vollen Umfang des Produkts einbezogen zu werden.

Zu den Aufgaben des Associate Product Managers gehört die Verbesserung der Arbeit des Produktmanagers und die Unterstützung des Produktteams in jeder Funktion, die der Produktmanager benötigt.

Die Bedeutung einer Position als Associate Product Manager

Unternehmen stellen APMs ein, um sicherzustellen, dass sie frühzeitig gute Talente gewinnen können. Es ist sehr vorteilhaft für Unternehmen, jemanden mit relevanter Ausbildung einzustellen, z. B. durch ein Associate Product Manager-Programm, der Unternehmenserfahrung sammeln und mit dem Unternehmen wachsen kann.

Der neue APM kann sich leicht in die Organisation einfügen und seine Vision, Ziele und Anforderungen erlernen, ohne vorherige Denkweisen und Ziele verlernen zu müssen.

Dadurch können auch mehr Nachwuchstalente lernen, wie das Unternehmen die Dinge machen möchte. Sie können eng mit einem leitenden Produktmanager zusammenarbeiten, um die in der Schule erlernten Fähigkeiten sowie die nach dem Eintritt in das Produktentwicklungsteam erlernten Fähigkeiten zu erlernen, zu verbessern und anzuwenden. Erfahrung ist ein schneller Weg, um gute Arbeitsgewohnheiten im Unternehmen zu etablieren.

Associate Product Manager können auch eine Rolle ausfüllen, wenn ein Produktmanager überfordert ist. Die Arbeitslast benötigt möglicherweise nicht zwei Vollzeit-Produktmanager, sodass ein Mitarbeiter den Überschuss abdecken kann, was die Arbeitslast und die Budgetbeschränkungen verringert.

Der Associate Product Manager ist eine großartige Lernrolle, die nicht mit dem Druck und Stress einhergeht, der Produktmanager zu sein. Associates erhalten Beratung und Mentoring, während sie gleichzeitig Erfahrungen sammeln und sich auf ihrem Karriereweg als Produktmanager bewegen. Dies öffnet die Tür, um schließlich ein Produktmanager mit einem eigenen Team zu werden.

Gehalt für Associate Product Manager

Gehälter für jede Position sind niemals schwarz und weiß. Es gibt immer einige Grauzonen, abhängig von der Lohnskala des Unternehmens, der Stellenbeschreibung, dem Standort des Unternehmens, der Branche und der Erfahrung des Bewerbers.

Gebiete, in denen die Lebenshaltungskosten höher sind, wie San Francisco oder New York, zahlen tendenziell mehr für die Position, ebenso wie reifere Unternehmen. Gehälter schaffen oft ein Gleichgewicht zwischen diesen Faktoren.

Associate Product Manager werden weniger bezahlt als Produktmanager, da sie weniger Verantwortung haben und dazu neigen, mit weniger Erfahrung in den Job zu kommen. Das Gehalt eines Associate Product Managers beträgt durchschnittlich rund 82.000 US-Dollar pro Jahr zuzüglich Leistungen und Boni.

Vorbereitung auf die Rolle

Die Vorbereitung auf die Bewerbung als Associate Product Manager ähnelt der Vorbereitung einer Bewerbung als Senior Product Manager. Das frühzeitige Erlernen relevanter Fähigkeiten und Qualitäten wird Ihnen zum Erfolg verhelfen. Hier sind einige der vorteilhaftesten Fähigkeiten:

Kommunikationsfähigkeiten

Diese sind für Ihren Produktmanagement-Lebenslauf von entscheidender Bedeutung, da sie für die Teambildung, Verwaltung und Planung erforderlich sind. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten helfen dabei, das Produktmanagementteam zu führen, die Teammitglieder auf dem richtigen Weg zu halten und das Team zu leiten, wenn funktionsübergreifend gearbeitet werden muss.

Analytische Fähigkeiten

Marktforschung ist eine Hauptverantwortung eines Associate Product Managers. Starke analytische Fähigkeiten ermöglichen es einem APM, neue Ideen und Funktionen für Produkte zu bewerten. Sie helfen Ihnen auch dabei, die Benutzererfahrung für etablierte Produkte zu verbessern. Analytische Fähigkeiten sind auch nützlich, um Trends zu finden und Tests durchzuführen.

Zeitmanagement

Das Einhalten von Fristen ist eine Fähigkeit, die Sie und Ihr Team während des gesamten Produktlebenszyklus auf Kurs hält. Verwandte Projektmanagementfähigkeiten, wie Organisation und Priorisierung, werden auch Ihre Zeitmanagementfähigkeiten verbessern. Der Workflow des Produktteams ist miteinander verbunden, wenn also eine Frist versäumt wird, verschieben sich auch andere Fristen. Ein schlechtes Zeitmanagement wirkt sich nicht nur negativ auf den Zeitplan eines Teams aus, sondern auch auf den gesamten Arbeitsumfang.

Entschlossenheit

Die Fähigkeit, schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen, ist eine gute Fähigkeit, wenn es um Produktanforderungen, die Produktvision oder Produkteinführungen geht. Das Schwanken über eine Antwort kann sich auf die Zeitpläne auswirken und darauf, wie das Produkt die Produkt-Roadmap durchläuft.

Anpassungsfähigkeit

Die Fähigkeit, auf der Grundlage vergangener Fehler und Erfahrungen mit Kunden, Ingenieuren und anderen am Prozess beteiligten Personen zu lernen und zu handeln, ist von entscheidender Bedeutung. Es gibt immer Anpassungen an der Produkt-Roadmap auf dem Weg. Die Anpassung an sich ändernde Bedürfnisse oder Anforderungen ist entscheidend für einen erfolgreichen Start.

Diese Fähigkeiten sind sowohl persönlich als auch erlernt. Während sie bestimmten Personen inhärent sein können, können Sie diese Fähigkeiten durch Schulungen und Produktmanagementschulungen erwerben und verbessern.

Wenn Sie Associate Product Manager werden möchten, haben Sie wahrscheinlich kürzlich die Schule mit einem Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaft, Marketing oder einem anderen geschäftsbezogenen Bereich abgeschlossen.

Wenn Sie einige oder alle der oben genannten Fähigkeiten besitzen, können Sie leichter eingestellt werden. Wenn Sie jedoch direkt nach der Schule keinen Job finden, gibt es andere Möglichkeiten, ins Feld zu kommen.

Associate Product Manager bei Google

Ein Praktikum vermittelt Ihnen Fähigkeiten und Erfahrungen zusätzlich zu Ihrer bereits vorhandenen Ausbildung.

Einen Job zu finden ist nicht immer einfach, aber Unternehmen wie Google bieten oft Praktika im Produktmanagement an. Diese könnten zu einem Associate Product Manager Job mit dem Unternehmen später auf der Straße führen, wie Sie weiter nach oben auf der Karriereleiter zu bewegen.

Google, zusammen mit Facebook, Slack und anderen Unternehmen, sind ideal für diejenigen, die sich im Bereich Produktmanagement etablieren möchten.

Nicht jedes Unternehmen ist perfekt für Ihren Karriereweg, bietet aber dennoch wertvolle Erfahrungen, auch wenn es sich nur um ein Praktikum handelt.

Praktika können zwar wettbewerbsfähig sein, insbesondere bei einem Unternehmen wie Google, aber der Aufwand lohnt sich. Als Praktikant einen Fuß in die Tür zu bekommen, bietet eine hervorragende Lernerfahrung.

Fragen zum Vorstellungsgespräch für Associate Product Manager

Sobald Sie über die Ausbildung, die relevanten Fähigkeiten und möglicherweise ein Praktikum verfügen, besteht der nächste Schritt darin, einen Job zu finden, der zu Ihrem gewünschten Karriereweg passt. Sobald Sie ein Interview mit Ihrem stellaren Lebenslauf und Anschreiben gesichert haben, ist es Zeit, sich auf die Interviewfragen vorzubereiten.

Machen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch ein Bild von Ihren spezifischen Zielen und Ihrem Karriereweg, da der Interviewer wahrscheinlich danach fragt. Sie wollen Ihre Lernbereitschaft zeigen, Eifer zu übertreffen, und die Fähigkeit, starke und nützliche Produkte zu liefern.

Bereiten Sie sich auf Interviews vor, indem Sie mögliche Fragen und Antworten durchdenken. Lesen Sie Blogs und finden Sie Informationen über andere, die den gleichen Weg gegangen sind. Man kann sich nie zu sehr auf ein Interview vorbereiten.

Recherchieren Sie das Unternehmen sowie Trends und Muster in ihrer Branche, um den Interviewer zu beeindrucken, bevor Sie sich auf den Weg machen. Heben Sie Ihr Produktmanagementwissen hervor und lassen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihren Enthusiasmus eine Rolle dabei spielen, dass Sie den Job bekommen.

Hard Skills sind natürlich relevant und notwendig, aber auch Soft Skills und Sympathie werden eine Rolle spielen.

Abschließende Gedanken

Der Start Ihrer Karriere als Associate Product Manager ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Produktmanagement voranzutreiben.

Die Position kann Möglichkeiten bieten, Produktmanager zu werden oder sich auf einen bestimmten Bereich des Produktmanagements zu spezialisieren, den Sie interessant finden. Die Chancen erhöhen sich erheblich, wenn Sie als Associate in ein Unternehmen eintreten, da die Möglichkeiten für höhere Positionen möglicherweise zu Ihnen kommen, bevor Stellen extern ausgeschrieben werden.

Die Schlüssel zum Associate Product Manager sind eine Ausbildung im Bereich Produktmanagement, die richtige Mischung aus harten und weichen Fähigkeiten und die direkte Bewältigung von Herausforderungen, um einem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie bereit und willens sind, hart zu arbeiten. Sie wollen den Wunsch sehen, sowohl für die Verbesserung des Unternehmens als auch für sich selbst zu arbeiten.

Bleiben Sie immer auf dem Laufenden über die aktuellen Märkte und Trends, damit Sie die Associate-Position als Ausgangspunkt für den weiteren beruflichen Aufstieg nutzen können.

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