The Power of Why Summary

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Einfache Fragen, die zum Erfolg führen

“Warum” ist ein mächtiges Wort, das Sie Ihrem Wörterbuch der Alltagssätze hinzufügen sollten.

Über Amanda Lang

Amanda Lang ist eine preisgekrönte Journalistin und Moderatorin und Produzentin von Bloomberg North auf Bloomberg TV Canada.

“The Power of Why Summary”

Möchten Sie wissen, wie Sie produktiver werden können?

Einfach: innovativer werden.

Wir fordern Sie auf, innovatives Denken anzuregen, das mit Neugier verbunden ist und sich ständig fragt, wie Sie die Dinge schneller und besser machen und gleichzeitig die Kosten senken können.

Diese Frage zu stellen hat vielen erfolgreichen Unternehmern geholfen, ihre Geschäfte zu organisieren und ihre Imperien auszubauen.

Fragen Sie sich: “Warum?” kann genau das sein, was Sie brauchen, um Ihre Kreativität anzukurbeln und den Innovationsgeist und die Neugier in Ihrem Unternehmen zu fördern.

Schau dir nur Kinder an: sie hören nicht auf und stellen ihre Fragen ständig in verschiedenen Formen und Situationen.

Kinder mögen Fragen und Experimentieren. Dadurch schaffen sie ein Bild der Welt, die sie umgibt.

Wir sind alle neugierig geboren, aber wenn wir wachsen, lernen wir, wie wir unser “Warum” zum Schweigen bringen können.

In der Tat ist es nicht einmal unsere eigene Schuld: Eltern und andere Menschen, die Kinder umgeben, haben nicht immer die Geduld, ihnen alles zu erklären.

Und so bedeutet jedes “weil ich es gesagt habe” im Kopf des Kindes “verloren gehen”.

Darüber hinaus betreten Kinder das Schulsystem, um etwas über die Welt zu wissen, und lassen es mit all ihren Fragen ausgetrocknet.

Schulen füttern die Schüler mit Fakten und lassen wenig Raum für Fragen und kritisches Denken.

Glücklicherweise lassen sich manche Menschen nicht von anderen beeinflussen und halten die Neugier am Leben, auch wenn sie älter werden und “Die Kraft des Warum” verstehen.”

Das sind die Menschen, die Erfolg haben und die Welt und ihre Umwelt verändern.

Dies ist der Fall, weil neugierige Menschen den Status quo nur ungern akzeptieren und versuchen, alle Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten in der bestehenden Situation zu finden.

Daher ändern sie die Dinge immer zum Besseren.

Also, wie kannst du einer dieser neugierigen Menschen werden?

Einige der Antworten finden Sie in den folgenden Lektionen.

Schlüssellektionen aus “Die Macht des Warum”

1. Sieben Innovationsmythen
2. Denken Sie wie ein Kind
3. Neugierig werden

Sieben Innovationsmythen

• • ” Innovation ist das Neueste.”

• • ” Innovation ist eine Solo-Aktivität.”

• • ” Innovation kann man nicht lehren.”

• • ” Innovation ist Top-down.”

• • ” Innovation kann man nicht erzwingen.”

• • ” Veränderung ist immer gut.”

• ” Innovation ist nicht jedermanns Sache.”

Denken Sie wie ein Kind

Innovation entsteht, wenn es Ihnen gelingt, die Welt anders zu sehen als die Menschen um Sie herum.

Um es zu schaffen, Ihre Weltanschauung zu ändern, sind “Warum” und “Warum nicht” Ihre Fragen. Machen Sie sie zu einem festen Bestandteil Ihres Lebens, genau wie Kinder, und bemerken Sie, wie sich alles langsam ändert.

Werden Sie neugieriger

Vergessen Sie alles, was Sie gelernt haben und hinterfragen Sie alles. Akzeptieren Sie Informationen nicht einfach so, wie sie sind, sondern entdecken Sie selbst, was wahr und was falsch ist.

Erlaube dir, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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“Die Macht des Warum” Zitate

Bevor jemand etwas Innovatives oder Originelles tun kann, muss es ein Gefühl des Staunens oder zumindest einen Funken Interesse und eine ganze Reihe von Fragen geben. Klicken Sie auf TweetA SWOT-Analyse beinhaltet fragen, Was sind unsere Stärken und Schwächen? Was sind unsere Chancen? Was sind die Bedrohungen? Wir verpassen Gelegenheiten, innovativ zu sein und positive Veränderungen in unserem Leben vorzunehmen, wenn wir nicht bereit sind, uns selbst in Frage zu stellen. Zum Twittern klickenSie müssen Ihr Gehirn befreien, um an Orte zu gelangen, die etwas unpraktisch sind, und Innovationsberater haben einige großartige Möglichkeiten gefunden, dies zu fördern. Sobald Sie eine Liste von wirklich haben, Wirklich schlechte Vorschläge – und wenn Sie sie finden, wird Ihr Gehirn gezwungen, anders zu arbeiten – Sie versuchen, sie ins Positive zu verwandeln. Zum Twittern klicken

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