Upstate NY Mindestlohn steigt auf $ 13.20 pro Stunde im Jahr 2022

ITHACA, NY— Der Mindestlohn im Bundesstaat New York wird außerhalb von New York City auf $ 13.20 pro Stunde steigen, bestätigt durch einen neuen Beschäftigungsbericht, der von der Landesregierung am Sept. 27. Darüber hinaus werden große Fast-Food-Unternehmen landesweit den Mindestlohn von 15,00 US-Dollar beibehalten, der für sie im Juli begonnen hat.

Sie können den Bericht am Ende dieser Seite selbst lesen.

Die Änderungen treten am Dez. 31, 2021. Upstate Mindestlohn steigt auf $ 13.20 von $ 12.50 pro Stunde, ein Anstieg von etwa 5.6 Prozent. Der Staat befindet sich in einer Phase der Einführung des Mindestlohns, die jährliche Erhöhungen umfasst, bis der Mindestlohn landesweit 15 USD pro Stunde erreicht. Laut einer Studie des MIT sollte ein tatsächlicher “existenzsichernder Lohn” in Amerika etwa 16,54 US-Dollar pro Stunde betragen, was bedeutet, dass New York selbst am Ende des Anstiegsplans zu kurz kommen wird.

Obwohl dies in New York City bereits geschehen ist, sind die Arbeiter im Hinterland bisher zurückgeblieben und haben niedrigere jährliche Zuwächse erlitten. Bei der derzeitigen Rate (die jedes Jahr um 70 Cent pro Stunde steigt) würde der Mindestlohn ab Dezember 15 US-Dollar pro Stunde im Hinterland erreichen. 31, 2024, obwohl es zu diesem Zeitpunkt tatsächlich etwas über 15 USD pro Stunde liegen würde, wenn der aktuelle Trend beibehalten würde.

Insgesamt empfiehlt der Bericht, dass der Mindestlohn in den Grafschaften Nassau, Suffolk und Westchester im Jahr 2022 auf 15,00 US-Dollar steigen sollte, ebenso wie der Anstieg auf 13,20 US-Dollar für alle anderen Orte in New York. Die $13.20 Figur wurde durch “die Summe der jährlichen Wachstumsraten für den Verbraucherpreisindex für alle städtischen Lohnempfänger und Büroangestellte und die Arbeitsproduktivität bestimmt, wie durch die reale Leistung pro Stunde aller Personen in der Non-Farm Business-Sektor definiert.”

“The Path to $ 15 for Upstate” ist ein weiterer Schwerpunkt des Berichts, in dem im Wesentlichen dargelegt wird, warum ein Mindestlohn von 15 USD pro Stunde gerechtfertigt ist, und erklärt wird, dass sich die Lohnerhöhungen verlangsamt haben, während Produktivität und Preise stetig gestiegen sind.

“Zwischen 1947 und 1968 stieg der föderale Mindestlohn, der ursprünglich “allgemein für Angestellte galt, die im zwischenstaatlichen Handel oder in der Produktion von Waren für den zwischenstaatlichen Handel tätig waren”, von 0,40 USD auf 1,60 USD, ein Anstieg von 300 Prozent und mehr als das Doppelte des kombinierten Wachstums der Verbraucherpreise und der Arbeitsproduktivität “, heißt es in dem Bericht. “Aber zwischen 1968 und 2020 betrug dieses kombinierte Wachstum 780 Prozent, während der Mindestlohn nur um 353 Prozent gestiegen ist.”

Der Bericht enthält zwar keine County-by-County-Daten, aber es ist klar, dass tiefere Analysen der landesweiten Daten zeigen, dass ein Arbeitskräftemangel besteht, obwohl der Staat das Argument vorbringt, dass er durch höhere Löhne gelöst werden könnte. Es gab sicherlich Beispiele für Restaurants in Tompkins County, besonders große Ketten- und Fast-Food-Restaurants, kämpfen darum, genug Arbeiter zurückzugewinnen, um die Betriebszeiten vor der Pandemie zu füllen, aus einer Vielzahl von Gründen, die im Staatsbericht hervorgehoben werden: angst vor COVID-19, höhere monetäre Anforderungen für Stundenarbeit und geringere Einwanderung nach New York (was der Bericht auf eine allgemein feindseligere nationale Haltung gegenüber Einwanderern in den letzten Jahren und Reisebeschränkungen oder Verbote aufgrund der COVID-19-Pandemie zurückführt).

“Solche Umstände würden sicherlich auf die Notwendigkeit einer höheren Bezahlung hinweisen, um diese Arbeitnehmer zum Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt zu veranlassen, wenn die Faktoren, die sie von der Belegschaft fernhalten, zu erwarten wären”, heißt es in dem Bericht.

Es wurde auch darauf hingewiesen, dass Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen die Hauptlast der durch die Pandemie verursachten wirtschaftlichen Verwüstungen zu spüren bekamen und dass Niedriglohnjobs während der laufenden Erholungsversuche am langsamsten zurückgekommen sind.

“Dass die staatlichen Löhne im Kalenderjahr 2020 nur um 0,7 Prozent gesunken sind, ist ein Beweis dafür, wie stark die Erwerbsbevölkerung mit niedrigem Einkommen von der Pandemie betroffen war”, heißt es in dem Bericht. “Es wird geschätzt, dass die Löhne für 3.9 um 2021 Prozent und für 5.3 um 2022 Prozent steigen werden.”