Wie man den verborgenen Arbeitsmarkt erschließt

In den letzten Jahren gab es viel Hype um den verborgenen Arbeitsmarkt. Nein, dies ist kein unterirdischer Arbeitsmarkt, auf dem Arbeitgeber ihre Jobs geheim auflisten. Dieser Markt umfasst alle Jobs, die Arbeitgeber nicht öffentlich auf ihren Websites bewerben. Dies sind Jobs, die Rollen auf Führungsebene sein können, Jobs für interne Kandidaten, Öffnungen, um einen aktuellen Mitarbeiter zu ersetzen, oder Jobs, die aus anderen Gründen privat sind. Es ist schwer, die Gesamtzahl der Jobs in diesem “versteckten” Markt zu bestimmen; Eine Umfrage von Jobvites zeigt jedoch, dass 35% Stellenausschreibungen in sozialen Medien gefunden haben, 50% der Befragten von Jobs von Freunden gehört haben und 37% sagen, dass sie auch über Jobs von professionellen Netzwerken erfahren.

Mit anderen Worten, es gibt Zehntausende von Jobs auf diesem Markt, und wir werden Ihnen helfen, ihn zu nutzen, um Ihre nächste Karrieremöglichkeit zu finden.

Wie können Sie den verborgenen Arbeitsmarkt erschließen?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Arbeitssuchende auf diese versteckten Jobs zugreifen können.

Erreichen Sie Ihr professionelles Netzwerk

Das erste, was Sie tun sollten, um auf den verborgenen Arbeitsmarkt zuzugreifen, ist, Ihr professionelles Netzwerk zu nutzen. Gehen Sie zu LinkedIn und lassen Sie Personalvermittler wissen, dass Sie offen für neue Beschäftigungsmöglichkeiten sind. Sie können eine Einstellung aktivieren, die Personalvermittlern, die nach Kandidaten suchen, signalisiert, dass Sie an neuen Positionen interessiert sind. Sobald diese spielverändernde Einstellung aktiv ist, wenden Sie sich an Ihr Netzwerk. Führen Sie Gespräche mit Ihren aktuellen Verbindungen, erreichen Sie neue Leute in Ihren Traumunternehmen und treten Sie mit anderen auf LinkedIn in Kontakt. Posten Sie aktiv auf LinkedIn und kommentieren Sie die Beiträge anderer. Treten Sie Berufsgruppen auf LinkedIn und anderen Social-Media-Sites bei, um Fachleute in Ihrer Branche zu treffen.

Sobald Sie anfangen, sich mit neuen Leuten zu verbinden und sich wieder mit Ihren Verbindungen zu beschäftigen, werden Sie schnell einige dieser “versteckten” Jobs entdecken, die Sie nur über Netzwerke und soziale Medien finden können.

Machen Sie Ihre Due Diligence

Neben der Vernetzung können Sie durch ein wenig Recherche Jobs auf dem verborgenen Arbeitsmarkt aufdecken. Folgen Sie Unternehmen, bei denen Sie in den sozialen Medien arbeiten möchten, abonnieren Sie deren Newsletter und stellen Sie sich den Menschen in diesen Unternehmen vor. Arbeitgeber teilen oft, dass sie auf ihren Social-Media-Sites und Newslettern einstellen, um das Wort über neue Öffnungen zu bekommen. Wenn Sie Unternehmen folgen, die zu Ihren Karrierezielen passen, können Sie schnell brandneue Jobs identifizieren. Diese werden nicht auf traditionellen Jobbörsen beworben, weil sie teuer sind und Zeit brauchen, um sie zu veröffentlichen.

Sobald Sie einen Job gefunden haben, der Ihr Interesse weckt, recherchieren Sie über den Einstellungsmanager oder andere in diesem Team und wenden Sie sich an sie. Senden Sie ihnen eine personalisierte LinkedIn-Anfrage oder E-Mail und stellen Sie sich kurz vor. Wenn Sie direkt zum Maul des Pferdes gehen, können Sie einen ATS umgehen und Ihren Lebenslauf in die Hände derjenigen legen, die am wichtigsten sind.

Arbeiten Sie mit einer Personalvermittlungsfirma

Der wahrscheinlich effektivste Weg, um den verborgenen Arbeitsmarkt zu erschließen, ist die Arbeit mit einer Personalvermittlungsfirma. Recruiter haben oft exklusive Stellenangebote – Jobs, die nirgendwo anders verfügbar sind. Arbeitgeber arbeiten mit einer ausgewählten Gruppe von Personalvermittlern zusammen, denen sie vertrauen, um ihre Positionen mit hervorragenden Kandidaten zu besetzen. Die Partnerschaft mit einem Personalvermittler ist ein sicherer Weg, um mehr über Möglichkeiten zu erfahren, die der Öffentlichkeit verborgen bleiben.

Bei JSG pflegen unsere Recruiter enge Beziehungen zu unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere Branchenexpertise und unseren Schwerpunkt auf Kundenservice. Wenn Sie also bereit sind, den Sprung zu wagen, wenden Sie sich noch heute an uns oder werfen Sie einen Blick auf unsere Jobbörse. Wir möchten mit Arbeitssuchenden wie Ihnen zusammenarbeiten und Ihnen helfen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu finden.