Wie Toastmasters works

Toastmasters ist ein Learn-by-doing-Programm

Die Umgebung in einem Toastmasters Club ist freundlich und unterstützend. Jeder bei einem Toastmasters-Meeting fühlt sich willkommen und geschätzt – vom Anfänger bis zum Fortgeschrittenen.

In einem Clubmeeting üben Sie vorbereitete Reden sowie kurze spontane Präsentationen, sogenannte Table Topics. Es gibt keine Eile und keinen Druck: Mit dem Toastmasters-Programm können Sie in Ihrem eigenen Tempo Fortschritte machen.

Konstruktive Bewertung ist ein zentraler Bestandteil der Toastmasters-Philosophie. Jedes Mal, wenn Sie eine vorbereitete Rede halten, weist ein Evaluator auf Stärken hin und schlägt Verbesserungen vor. Ein solches Feedback zu erhalten – und zu geben – ist eine großartige Lernerfahrung. In Toastmasters gehen Ermutigung und Verbesserung Hand in Hand.

• Ein Toastmasters-Meeting ist ein Learn-by-Doing-Workshop, in dem die Teilnehmer ihre Sprech- und Führungsfähigkeiten in einer Atmosphäre ohne Druck verbessern. Eine typische Gruppe hat 20 bis 40 Mitglieder, die sich wöchentlich, zweiwöchentlich oder monatlich treffen. Ein typisches Meeting dauert 60-120 Minuten.
• Es gibt keinen Dozenten in einem Toastmasters-Meeting. Stattdessen bewerten die Mitglieder die Präsentationen des anderen. Dieser Feedback-Prozess ist ein wichtiger Teil des Erfolgs des Programms. Die Meeting-Teilnehmer halten auch spontane Vorträge zu zugewiesenen Themen, führen Meetings durch und entwickeln Fähigkeiten in Bezug auf Zeitmessung, Grammatik und parlamentarisches Verfahren.
• Mitglieder erlernen Kommunikationsfähigkeiten, indem sie mit unserem Online-Programm Pathways arbeiten, das eine grundlegende Grundlage für das öffentliche Sprechen schaffen soll.
• Die Mitglieder erlernen auch Führungsqualitäten, indem sie verschiedene Meeting-Rollen übernehmen und im Competent Leadership Manual mitarbeiten. In unserem Learn-by-Doing-Ansatz belehren wir die Mitglieder nicht über Führungsqualitäten; Wir geben ihnen Verantwortung und Mentoring, um zu helfen. Dann bitten wir sie, zu führen.