WorkKeys

WorkKeys bewertet Ihre “realen” Fähigkeiten. Core Assessment misst Fähigkeiten in Dokumenten am Arbeitsplatz (ersetzt Lesen für Informationen), Angewandte Mathematik und Grafikkompetenz (ersetzt Lokalisierung von Informationen), drei Fähigkeiten, die für die Mehrheit der Arbeitsplätze am Arbeitsplatz sehr wichtig sind. WorkKeys misst Fähigkeiten, die Arbeitgeber für den Erfolg am Arbeitsplatz als wesentlich erachten. Ein lokal und national anerkannter Qualifikationsnachweis erleichtert die Arbeitsvermittlung, -bindung und -förderung. Die Ergebnisse sind am Ende der Testsitzung verfügbar.

Testzeiten & Standorte

Die Bewertung dauert bis zu 3 Stunden. Nur geplante Termine. Bitte erlauben Sie angemessene Zeit für die Prüfung:

• Newton Campus
  Gebäude D
  Jeden dritten Donnerstag im Monat.
  8:30 UHR

Bewertungen & Gebühren

Standardbewertungen:

• WorkKeys Angewandte Mathematik
• WorkKeys Workplace Documents
• WorkKeys Graphic Literacy

Zusätzliche Bewertungen:

• Angewandte Technologie

Bewertungsgebühren

• $30.00 – Ein Standard Assessment
• $60.00 – Zwei Standard Assessments
• $90.00 – Drei Standard Assessments
• $30.00 – Standard Assessment Wiederholungen
• $30.00 – Zusätzliche WorkKeys Assessments
• $30.00 – Zusätzliche WorkKeys Assessment Wiederholungen

Lichtbildausweis und Zahlung sind zum Zeitpunkt der Prüfung erforderlich.

Bitte kontaktieren Sie uns, um einen Termin oder Praxistest zu vereinbaren.

Zertifikatsstufen

Nach bestandener Prüfung erhalten Sie ein National Career Readiness Certificate. Auf diese Weise können Sie den Arbeitgebern Ihre Beschäftigungsfähigkeit, erhöhte Gehälter und Beförderungen zeigen.

Wenn Sie Ihre Ergebnisse enttäuschend finden, hilft Ihnen Georgia Piedmont Tech, das richtige Training zu finden, um die Fähigkeiten im Lesen, Rechnen und Auffinden von Informationen zu verbessern. Coaching ist auch für diejenigen verfügbar, die ihre Gewohnheiten am Arbeitsplatz verbessern möchten.

Das WorkKeys-Bewertungssystem verfügt über eine Datenbank, die Personen mit einer Vielzahl von Jobs zusammenbringt. Die meisten Jobs erfordern bestimmte Fähigkeiten beim Lesen von Informationen, angewandter Mathematik und beim Auffinden von Informationen. Personen mit höherem Qualifikationsniveau qualifizieren sich für mehr Arbeitsplätze. Das WorkKeys-Programm verwendet Testergebnisse aus diesen Bewertungen, um Zertifikate in vier Kategorien zu vergeben:

Bronze Level
bedeutet, dass eine Person in jedem der drei Kernbereiche (Lesen für Informationen, Angewandte Mathematik und Auffinden von Informationen) mindestens ein Level 3 erreicht hat und über die erforderlichen Fähigkeiten für 35 Prozent der Jobs in der WorkKeys-Datenbank verfügt.

Silver Level
bedeutet, dass eine Person in jedem der drei Kernbereiche mindestens Level 4 erreicht hat und über die erforderlichen Fähigkeiten für 65 Prozent der Jobs in der WorkKeys-Datenbank verfügt.

Gold Level
bedeutet, dass eine Person in jedem der drei Kernbereiche mindestens Level 5 erreicht hat und über die erforderlichen Fähigkeiten für 90 Prozent der Jobs in der WorkKeys-Datenbank verfügt.

Platinum Level
bedeutet, dass eine Person in jedem der drei Kernbereiche mindestens Level 6 erreicht hat und über die erforderlichen Fähigkeiten für 99 Prozent der Jobs in der WorkKeys-Datenbank verfügt.