Zertifizierte Gesundheitscoaches?Was integrative Ärzte wissen müssen
Im September 2017 werden mehr als 1000 Angehörige der Gesundheitsberufe eine neue Zertifizierungsprüfung ablegen, um Board-Certified Health and Wellness Coaches zu werden. Sie werden sich den Reihen der integrativen Gesundheits- und Medizingemeinschaft anschließen, indem sie einen wertvollen Service anbieten, der unseren ganzheitlichen Ansatz ergänzt und erweitert. Gesundheitscoaches arbeiten mit Kunden zusammen, um die Heilung zu fördern, die Gesundheit zu optimieren und das Wohlbefinden zu verbessern. Ein Gesundheitscoach führt den Klienten dazu, innere Ressourcen zu erschließen, die Stärken nutzen, um Schwächen zu verbessern. Da integrative Ärzte Patienten mit verschiedenen Techniken behandeln und gleichzeitig traditionellere medizinische Strukturen wie das Bestellen und Lesen von Tests und die Diagnose von Krankheiten beibehalten, bleibt wenig Zeit für Interventionen im Verhaltensstil in der klinischen Begegnung. Daher ist die Aufnahme von Gesundheits- und Wellnesstrainern in das integrative Team therapeutisch vorteilhaft und kostengünstig für Patienten und Kliniker.
Ein relativ neuer Gesundheitsberuf, Gesundheits- und Wellness-Coaching, ist seit weniger als 30 Jahren in der Szene. Der Einfachheit halber werden sie für den Rest dieses Artikels als Gesundheitstrainer bezeichnet. Im Jahr 2010 trat das National Consortium for the Credentialing of Health and Wellness Coaches zusammen (und hat kürzlich seinen Namen in International Consortium for Health and Wellness Coaching geändert).i
Im Rahmen seiner Bemühungen, seinen Beruf zu etablieren, unternahm das ICHWC mehrere wichtige Schritte, darunter:
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Vermessung des Feldes, um zu erfahren, wer als Gesundheitscoach galt.
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Entwicklung eines detaillierten Satzes von Kompetenzen, die die Aufgaben eines Gesundheitscoaches definieren (die Aufgabenanalyse).
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Erstellung eines Zertifizierungsprozesses für Praktiker.
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Entwicklung der Akkreditierung für Trainerausbildungsprogramme.
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Aufbau einer strategischen Beziehung innerhalb der Ärzteschaft durch den National Board of Medical Examiners.
Die ICHWC-Studie ergab, dass sich in den USA zwischen 150 000 und 200 000 Personen als Gesundheits- oder Wellnesstrainer identifizieren. Von diesen haben zwischen 16 000 und 20 000 ein vom ICHWC als legitimes Trainingsprogramm für Gesundheitscoaching anerkanntes Trainingsprogramm absolviert. Von diesen rund 16 000 Trainern haben 11 000 die Ausbildung an einer der 54 Schulen absolviert, die vom ICHWC für die vorläufige Akkreditierung zugelassen wurden, während 5000 ein Abschlusszertifikat oder einen Abschluss an einer Universität erworben haben, die eine formelle Ausbildung im Bereich Gesundheitscoaching anbietet. Weitere 20 000 der 150 000 sind Autodidakten, was bedeutet, dass sie genug über gesunde Lebensstiländerungen, Coaching, Ernährung und Fitness gelernt haben, um sich als professioneller Gesundheitscoach zu etablieren. Der Rest, etwa 100 000-plus, scheinen sich Gesundheitstrainer ohne anerkannte Qualifikation oder Ausbildung zu nennen.
Ein kurzer Blick auf das Gesamtbild des Berufs bietet einen nützlichen Kontext. Coaching ist seit ungefähr 50 Jahren ein aufstrebender Beruf, mit einer ersten Iteration, in der Coaches mit Führungskräften von Unternehmen zusammenarbeiten. Trainer beschäftigen sich auch mit organisatorischer Arbeit, persönlichem Lebenscoaching und in jüngerer Zeit mit Gesundheits- und Wellnesscoaching. Die größte professionelle Organisation, die sich professionellen Trainern widmet, ist die International Coach Federation (ICF), die weltweit 22 000 zertifizierte Trainer hat, von denen mehr als die Hälfte in Nordamerika, ein Viertel in Europa und der Rest im Rest der Welt verteilt sind. Die ICF erfordert mindestens 60 Stunden Training, 100 Stunden Coaching und eine Zertifizierungsprüfung für die Einstiegszertifizierung, die den Titel Associate Certified Coach (ACC) trägt. Mit 125 Stunden Training und 500 Stunden Coaching kann man sich als Professional Certified Coach (PCC) bewerben. Mit 2500 Stunden Coaching und mindestens 200 Stunden Trainerausbildung kann man sich als Master Certified Coach (MCC) qualifizieren.
Die ICF definiert Coaching als “Partnerschaft mit Kunden in einem zum Nachdenken anregenden und kreativen Prozess, der sie dazu inspiriert, ihr persönliches und berufliches Potenzial zu maximieren.” Zu den Kernkompetenzen des Coachings gehört es, die Grundlage zu legen, die Beziehung mitzugestalten, effektiv zu kommunizieren und Maßnahmen und Ergebnisse zu ermöglichen. Gesundheitscoaches gemäß der ICHWC-Definition:
… arbeiten Sie mit Kunden zusammen, die nach selbstgesteuerten, dauerhaften Veränderungen suchen, die auf ihre Werte ausgerichtet sind, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern und dadurch das Wohlbefinden verbessern. Im Laufe ihrer Arbeit zeigen Gesundheits- und Wellnesstrainer bedingungslose positive Rücksicht auf ihre Kunden und den Glauben an ihre Fähigkeit zur Veränderung, und zu ehren, dass jeder Kunde ein Experte für sein Leben ist, während sichergestellt wird, dass alle Interaktionen respektvoll und nicht wertend sind.
Ein Gesundheitscoach führt den Klienten zu inneren Ressourcen, die es ermöglichen, Stärken für positive Veränderungen zu nutzen. Da Gesundheitscoaches unterschiedliche persönliche und pädagogische Hintergründe verkörpern, variieren die Stile, Aber jedes effektive Gesundheitscoaching ist im Wesentlichen ein kundenzentrierter Prozess, der Kunden dabei unterstützen und befähigen soll, selbstbestimmte Gesundheitsziele zu erreichen. Zu diesem Zweck verfügen Coaches über klar definierte Fähigkeiten und Kompetenzen, um interne Stärken zu mobilisieren und externe Ressourcen zu identifizieren und zu gewinnen, die nachhaltig positive Gesundheitsergebnisse ermöglichen. Gesundheitscoaching ist im besten Fall salutogen oder gesundheitsfördernd und legt wenig Wert auf den Krankheitsprozess. Vielmehr zielt das Gesundheitscoaching darauf ab, die Heilungsressourcen so zu erhöhen, dass für jeden Klienten ein höheres Gesundheitsniveau zugänglich wird. Indem sie zuhören und Kunden dabei helfen, das Bewusstsein zu schärfen, bieten Coaches eine starke reflektierende Unterstützung, überwachen den Fortschritt, identifizieren mehrere Möglichkeiten, Ziele zu erreichen, und feiern den Erfolg.
Gesundheitscoaching unterscheidet sich von Psychotherapie, Gesundheitserziehung, Krankheitsmanagement, persönlichem Training und Ernährungsberatung. Gesundheits-Coaches sind derzeit in 3 Hauptbereichen beschäftigt: Krankenhäuser, Corporate Wellness-Programme und private Gesundheits-Coaching, obwohl Trainer werden immer häufiger in der Grundversorgung Kliniken, Versicherungs-basierte Programme, Fitness-Einrichtungen, Disease-Management-Programme, Wellness-Programme und akademische Institutionen.
Was machen Gesundheitscoaches eigentlich? Der Coaching-Prozess kann in 3 grundlegenden Schritten beschrieben werden. Erforschen und bauen Sie zunächst das Selbstbewusstsein auf, das das Bewusstsein für Stärken und Schwächen sowie Hoffnungen und Träume für positive Gesundheitsergebnisse umfasst. Zweitens, Maßnahmen ergreifen – der laufende Coaching-Prozess, in dem der Coach die regelmäßigen Lernzyklen des Klienten erleichtert, um die Heilressourcen zu stärken, die interne Motivation zu steigern und Hindernisse für Veränderungen zu überwinden. Das letzte Element, überwachen und Bewerten, umfasst die Festlegung einer geeigneten Skala für die Maximierung von Änderungen, die Aufrechterhaltung des Programms auf Kurs, die Identifizierung der nächsten Schritte zur Aufrechterhaltung von Wachstum und Entwicklung sowie die Anerkennung und Anerkennung des Erfolgs beim Kunden.
Gesundheitscoaching unterscheidet sich stark von konventionellen und alternativen medizinischen Modellen, die diagnostizieren und behandeln. Im Gegensatz dazu ist Gesundheitscoaching ein Entwicklungslernmodell. Während konventionelle und alternative Medizin oft versucht, Probleme zu beheben, orientiert sich das Gesundheitscoaching an realistischen, wünschenswerten Heilungszielen, die für jeden Klienten einzigartig sind. Während Ärzte, konventionell oder integrativ, medizinische Experten sind, Gesundheitscoaches sind nicht wertende Partner, die Gesundheitsprioritäten erforschen. Anstatt sich auf ursächliche Faktoren für Krankheiten zu konzentrieren, beginnen Gesundheitscoaches mit den gegenwärtigen Umständen und arbeiten auf ein optimales Heilverhalten und zukunftsorientiertes Wachstum hin. Die Mischung der beiden, integrative Behandlung und Gesundheitscoaching bietet das Beste aus beiden Perspektiven.
Das ICHWC hat die Job Task Analysis— die Kompetenzen für Gesundheits- und Wellnesstrainer (siehe Seitenleiste) erstellt, die für die Einrichtung eines Akkreditierungsprozesses erforderlich ist. Bisher wurden 54 Schulen vorläufig genehmigt. Studenten, die diese Schulen abschließen, qualifizieren sich für die Zertifizierungsprüfung, sobald sie die zusätzliche Anforderung erfüllt haben, fünfzig 20-minütige bezahlte Coaching-Sitzungen zu absolvieren. In Anbetracht der Tatsache, dass einige Fachleute einen alternativen Hintergrund haben können, können sich Trainer mit dem Nachweis von 1000 Coaching-Sitzungen (nicht Stunden) auch für die Prüfung qualifizieren.
Der Prozess der Erstellung einer Zertifizierungsprüfung führte dazu, dass das ICHWC eine lebendige und gesunde Beziehung zum National Board of Medical Examiners aufbaute, der Organisation, die die medizinische Zulassungsprüfung durchführt.ii
Mit beträchtlicher Erfahrung in der Durchführung von Zertifizierungsprüfungen gewährleistet die Partnerschaft zwischen dem ICHWC und dem NBME eine ausgewogene und respektvolle Präsenz des neuen Gesundheitscoachingberufs im gesamten Gesundheitssystem.
Für integrative Ärzte besteht eine erhebliche Chance, mit Gesundheitscoaches zusammenzuarbeiten. Integrative Kliniken bieten einen vorteilhaften Rahmen, um diesen Service für Patienten anzubieten, und integrative Ärzte engagieren derzeit mehrere Modelle der Einbeziehung von Gesundheitscoaches. Ein kraftvoller Ansatz hat der Coach in einigen der früheren Sitzungen mit dem Arzt und dem Patienten, mit Follow-up-Sitzungen zwischen Patient und Coach. Dies bietet Patienten eine erhöhte Unterstützung in einem kostengünstigen Stil. Kunden reagieren gut auf regelmäßige Sitzungen. Ein anderes Arztmodell, das funktionelle Verordner verwenden, verwendet Trainer für die anfängliche Einnahme. Mit den richtigen Protokollrubriken kann der Coach Tests anordnen, die es den Patienten ermöglichen, Änderungen vorzunehmen, während der Kliniker seine erste Sitzung durchführen kann, sobald die Ergebnisse vorliegen.
Kliniker nutzen auch Gesundheitscoaches für Gruppenkurse, die sich auf krankheitsspezifische Unterstützung wie Diabetes, Herzerkrankungen oder Raucherentwöhnung konzentrieren, um nur einige zu nennen. Der Kostenvorteil von Health-Coach-geführten Klassen gegenüber ärztlich geführten Klassen ist beträchtlich. Andere integrative Ärzte integrieren Coaching-Methoden in ihre eigenen Behandlungsprotokolle. Die Verlagerung des Schwerpunkts von der Gebühr für Service-Einzelsitzungen auf laufende Investitionen in ein Coaching-Programm mit Vorauszahlung oder monatlichem Gebührenplan bietet Klinikern die Möglichkeit, ihren Einkommensstrom zu diversifizieren und die Ergebnisse zu verbessern, da Patienten, die solche Investitionen in ihre Gesundheit tätigen, tendenziell konformer sind. Krankenhaussysteme bieten Coaching-Dienstleistungen für verschiedene Lifestyle-Support-Themen wie gesunde Herz-Programme, Schmerztherapie und Gewichtsverlust.
Beträchtliche Forschung weiterhin die Wirksamkeit von Gesundheits-Coaching zu etablieren. Board-zertifizierte Gesundheitscoaches werden eine wichtige Rolle bei der Gesundheitsversorgung spielen. Mit der neuen Board-Zertifizierung ist dies ein guter Zeitpunkt, um die Fähigkeiten und Dienstleistungen von Gesundheitstrainern zu erkunden. Um sich mit den Coaching-Fähigkeiten und den Möglichkeiten des Berufs vertraut zu machen, stehen einführende Webinare, Weiterbildungskurse und Coaching-Zertifizierungsprogramme zur Verfügung. Um ein Board-Certified Health Coach zu werden, ist die ICHWC-Anforderung der Abschluss eines Zertifizierungsprogramms mit mindestens 78 Stunden Training und 50 bezahlten Sitzungen mit einem Kunden. Die erste Zertifizierungsprüfung ist für September 2017 geplant.
Gesundheitscoaches und integrative Kliniker bieten eine leistungsstarke Kombination zur Steigerung positiver Gesundheitsergebnisse für Patienten. Angesichts der Klarheit und Stärke des ICHWC werden Gesundheitscoaches in der integrativen Gesundheitsbewegung weiterhin zunehmend sichtbar und die Patienten werden aufgrund der positiven Wirkung der Coaching-Beziehung abhängiger von ihnen. Dies ist eine Win / Win-Situation für alle Parteien.
Die vom ICHWC entwickelten spezifischen Bereiche für Gesundheitscoaching lauten wie folgt:
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Die Aufgaben, die in der Anfangsphase des Coaching-Prozesses stattfinden, einschließlich:
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Den Prozess erklären.
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Verstehen, warum der Kunde gecoacht werden möchte.
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Motivation und Bereitschaft zur Veränderung erforschen.
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Mitgestaltung einer Coaching-Vereinbarung.
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Die Aufgaben, die sich auf die Coaching-Beziehung und den Coaching-Prozess konzentrieren:
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Helfen, eine heilende Vision zu schaffen.
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Bewertung der aktuellen Ressourcen.
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Bereitschaft zur Veränderung erforschen.
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Erstellen einer Reihe von Schritten, die es dem Klienten ermöglichen, seine Heilungsziele zu erreichen.
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Die Aktivitäten, die die Kunden Bewertung und Integration von Fortschritten adressieren:
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Zusammenarbeit mit dem Kunden, um den Fortschritt aufrechtzuerhalten und Veränderungen zu bewirken.
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Zusammenarbeit mit dem Kunden, um die Ziele selbst zu bewerten und Änderungen vorzunehmen, die das Ergebnis verbessern.
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Unterstützung des Kunden bei der Artikulation der aus dem Veränderungsprozess gewonnenen Erkenntnisse und Erkenntnisse.
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Zusammenarbeit mit dem Kunden, um einen nachhaltigen Plan über das Coaching hinaus zu entwickeln.
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Die Aufgaben, die allen Gesundheits- und Wellness-Coaching-Praktiken und dem professionellen Verhalten von Coaches zugrunde liegen:
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Praxis in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorschriften.
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Praxis mit professionellen Standards im Rahmen der Praxis.
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Praxis mit anerkannten Standards der Berufsethik.
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Nehmen Sie an einer kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung teil, um kompetenter zu werden und das aktuelle Wissen auf diesem Gebiet zu erhalten.
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