Desempleo encubierto

¿Qué es el Desempleo encubierto?

El desempleo encubierto se produce cuando una parte de la fuerza de trabajo se queda sin empleo o trabaja de forma redundante, como en el caso de que la productividad de la fuerza de trabajo sea efectivamente nula. Es el desempleo el que no tiene ningún impacto en la producción agregada. Una economía muestra desempleo oculto cuando la productividad es baja, y demasiados trabajadores también ocupan pocos puestos de trabajo.

Comprender el desempleo encubierto

El desempleo encubierto se produce a menudo en países desarrollados cuyas grandes poblaciones generan excedentes de mano de obra. Se distingue por su baja productividad y sigue principalmente a los mercados de trabajo no estructurados y a los mercados de trabajo agrícolas, capaces de consumir grandes cantidades de mano de obra.

El desempleo encubierto o secreto puede referirse a cualquier parte de la población no empleada en su máximo potencial. Sin embargo, a menudo no se cuenta dentro de la economía nacional en las estadísticas oficiales de desempleo. Esto puede incluir a aquellos que trabajan muy por debajo de sus capacidades, aquellos cuyos trabajos tienen poco beneficio de productividad general, o cualquier categoría que actualmente no está buscando un trabajo pero es capaz de hacer un trabajo valioso.

Otra forma de hablar de desempleo encubierto es decir que la gente está trabajando, pero no muy eficazmente.

Tipos de desempleo encubierto

1. Subempleo En ciertas condiciones, las personas que trabajan a tiempo parcial pueden calificar como desempleo encubierto si desean obtener y pueden hacer un trabajo a tiempo completo. También incluye a aquellos que aceptan un trabajo muy por debajo de su conjunto de habilidades. En tales situaciones, el desempleo oculto también se puede llamar “subempleo”, incluidos aquellos que operan a cierta capacidad pero no a su capacidad máxima.

2. Enfermedad y discapacidad Otra categoría que puede incluirse son las personas enfermas o parcialmente discapacitadas. Aunque pueden no funcionar activamente, pueden tener éxito dentro de la economía. En el caso de la discapacidad, este tipo de desempleo encubierto es temporal y clasificado mientras una persona busca asistencia con discapacidad. Eso significa que a menudo no se considera al individuo como parte de las estadísticas de desempleo de una nación.

3. Cualquiera que sea la causa, si una persona deja de buscar trabajo, a menudo ya no se la considera desempleada cuando se trata de medir la tasa de desempleo. Muchas naciones requieren que una persona busque activamente un empleo para ser considerada desempleada.