Ejercicio de Memo de Credo

Se le ha concedido un periodo de seis meses sabáticos (con pago). Durante ese tiempo, no podrá comunicarse con su equipo/unidad de ninguna manera. Escriba un breve memorándum a sus colegas que describa los principios y valores que le gustaría que usaran al tomar decisiones y tomar acciones durante su ausencia.

Estimados colegas,

Como estaré en un año sabático durante los próximos seis meses, pensé que me tomaría unos momentos para señalar algunos principios y valores que me gustaría que cada uno de ustedes considerara en mi ausencia.

En primer lugar, sea responsable de sus acciones. Cuando prometas un producto, produce como se espera. No tengas miedo de tomar decisiones y no tengas miedo al fracaso. Si cometes un error, acéptalo y averigua cómo corregirlo.

En segundo lugar, sea de mente abierta y flexible, tanto en sus pensamientos como en sus acciones. Escucha las opiniones de los demás y considéralas en tu toma de decisiones.

Tercero, sé un jugador de equipo. En mi ausencia, se le puede pedir que haga cosas que van más allá de sus deberes normales. Coopera con los demás y concéntrate en el objetivo final. A veces es necesario transigir.

Cuarto, mantenga su integridad y sea directo con los demás. Cada uno de ustedes tiene fundamentos morales fuertes – no renuncien a ellos. Sé sincero con los demás al tratar con ellos.

Finalmente, diviértete. El lugar de trabajo es lo que haces de él. Haz una broma, tómate tiempo para ir a almorzar juntos, tener una hora feliz una vez al mes.