El Salario Mínimo por Estado y los Aumentos de 2022
Cambios en los salarios mínimos en 2022.
Para los empleadores con empleados en varios estados, mantenerse al día con los diversos cambios en la tasa de salario mínimo puede ser una tarea desalentadora. Si bien algunos estados tienen un programa de aumentos anuales que eventualmente alcanzarán los 1 15 por hora, más de 20 estados siguen el mínimo federal. Y, aunque el salario mínimo federal de 7 7.25 no se ha movido desde 2009, casi la mitad del país aumentará los salarios mínimos para los trabajadores por hora después del 1 de enero de 2022.
Además, este es el año en que California se convertirá en el primer estado (sin incluir el Distrito de Columbia) en alcanzar un salario mínimo de $15.00.
¿Sigue con nosotros? Si le resulta difícil mantenerse al día ahora, tenga en cuenta que algunos estados, incluidos Carolina del Norte, Oklahoma y Tennessee, tienen proyectos de ley activos en sus legislaturas para aumentos del salario mínimo que podrían tener lugar a finales de este año.
Para garantizar que su organización esté al tanto de los últimos requisitos de salario mínimo, Paycor ha creado un desglose por estado.
Estado de Tasas de Salario Mínimo
| Estado | 2020 Salario Mínimo | 2021 Salario Mínimo | 2022 Salario Mínimo |
| Alabama | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 |
| Alaska | $10.19 | $10.34 | $10.34 |
| Arizona | $12.00 | $12.15 | $12.80 |
| Arkansas | $10.00 | $11.00 | $11.00 |
| California | $13.00 | $14.00* | $15.00* |
| Colorado | $12.00 | $12.32 | $12.56 |
| Connecticut | $12.00 | $13.00 | $14.00 (eficaz 7/1/2022) |
| Delaware | $9.25 | $9.25 | $10.50 |
| Washington DC | $15.00 | $15.20 | $15.20 |
| Florida | $8.56 | $10.00 | $11.00 (efectivo 9/30/2022) |
| Georgia | $5.15 (Los empleadores sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas deben pagar el salario mínimo federal de 7 7.25.) | $5.15 (los Empleadores están sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas deben pagar los $7.25 salario mínimo Federal) | $5.15 (los Empleadores están sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas deben pagar los $7.25 salario mínimo Federal) |
| Hawaii | $10.10 | $10.10 | $10.10 |
| Idaho | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Illinois | $10.00 | $11.00 | $12.00 |
| Indiana | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Iowa | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kansas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kentucky | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Louisiana | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) |
| el estado de Maine | $12.00 | $12.15 | $12.75 |
| Maryland | $11.00 | $11.75** | $12.50** |
| Massachusetts | $12.75 | $13.50 | $14.25 |
| Michigan | $9.65 | $9.65 | $9.87 |
| Minnesota | $10.00 | $10.08*** | $10.33*** |
| Mississippi | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) |
| Missouri | $9.45 | $10.30 | $11.15 |
| Montana | $8.65 | $8.75 | $9.20 |
| Nebraska | $9.00 | $9.00 | $9.00 |
| Nevada | $8.00 | $8.75 | $9.50**** (eficaz 7/1/2022) |
| New Hampshire | $7.25) | $7.25 | $7.25 |
| Nueva Jersey | $11.00 | $12.00***** | $13.00***** |
| Nuevo México | $9.00 | $10.50 | $11.50 |
| Nueva York | $11.80 | $12.50****** | $13.20****** (eficaz 12/31/21) |
| Carolina Del Norte | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Dakota Del Norte | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Ohio | $8.70 | $8.80 | $9.30 |
| Oklahoma | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Oregon | $12.00 | $12.75 | $13.50******* (eficaz 7/1/22) |
| Pennsylvania | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Rhode Island | $10.50 | $11.50 | $12.25 |
| Carolina del Sur | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 |
| Dakota del Sur | $9.30 | $9.45 | $9.95 |
| Tennessee | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 (Federal, ningún estado mínimo) | $7.25 |
| Texas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Utah | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Vermont | $10.96 | $11.75 | $12.55 |
| Virginia | $7.25 | $9.50 | $11.00 |
| Washington | $13.50 | $13.69 | $14.49 |
| West Virginia | $8.75 | $8.75 | $8.75 |
| Wisconsin | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Wyoming | $5.15 (Los empleadores sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas deben pagar el salario mínimo federal.) | $5.15 (Los empleadores sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas deben pagar el salario mínimo federal de 7 7.25) | $5.15 (Los empleadores sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas deben pagar el salario mínimo federal de 7 7.25) |
El mapa a continuación muestra qué estados tienen cambios en los salarios mínimos en 2022.
*$15.00 la tarifa es para empleadores de California con 26 o más empleados. Los empleadores en California con 25 empleados o menos tienen un salario mínimo de 1 14.00 por hora. Para conocer las reglas locales de salario mínimo, consulte nuestra guía de Salario Mínimo de California por Ciudad.
**$12.50 se aplica a empleadores de Maryland con 15 o más empleados. Los empleadores en Maryland con 14 de menos empleados deben pagar un salario mínimo de $12.20 por hora.
***$10.33 la tarifa es para grandes empleadores en Minnesota (con ingresos brutos anuales de al menos 5 500,000). Los pequeños empleadores tienen un salario mínimo de 8 8.42 por hora.
****$9.50 es para empleados de Nevada a los que se les ofrece seguro de salud. Los empleados de Nevada a los que no se les ofrece seguro de salud deben recibir $10.50 por hora.
*****$13.00 se aplica a empleadores de Nueva Jersey que no son estacionales y tienen 6 o más empleados. Los empleados de temporada y aquellos que trabajan para empresas que emplean a 5 o menos empleados deben recibir $11.90 por hora.
******En Nueva York, la tarifa para los condados de Nassau, Suffolk y Westchester aumentará a 1 15 por hora.
*******El salario mínimo para el área metropolitana de Portland es de 1 14.00 por hora y $12.50 para condados no urbanos en Oregón.
Puede encontrar el salario mínimo para empleados con propinas aquí.
¿Qué Estados están Aumentando el Salario Mínimo en 2022?
25 estados están aumentando su salario mínimo en 2022. Estos estados son:
- Arizona
- California
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- Florida
- Illinois
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Missouri
- Montana
- Nevada
- Nueva Jersey
- Nuevo México
- Nueva York
- Ohio
- Oregon
- Rhode Island
- Dakota del Sur
- Vermont
- Virginia
- Washington
En la mayoría de estos estados, el mínimo el salario aumentará el 1 de enero de 2022. Sin embargo, los salarios mínimos de algunos estados subirán más adelante en el año. Estos incluyen:
- Connecticut
- Florida
- Nevada
- Oregon
En Nueva York, el aumento del salario mínimo entra en vigor el 31 de diciembre de 2021.
¿Está aumentando el Salario Mínimo Federal en 2022?
No. El salario mínimo federal se ha mantenido en $7.25 desde 2009.
¿Qué Estados Tendrán un Salario Mínimo de 1 15?
Los siguientes estados han aprobado legislación para llegar a un salario mínimo de 1 15.
- California (2022)
- Connecticut (2023)
- Delaware (2025)
- Florida (2026)
- Illinois (2025)
- Maryland (2025)
- Massachusetts (2023)
- Nueva Jersey (2024)
- Nueva York (2021 para algunos condados)
- Rhode Island (2025)
- Virginia (2026)
- Washington, DC (2020)
¿Qué Estado Tiene el Salario Mínimo más Alto?
El estado con el salario mínimo más alto es California (California 15.00). Sin embargo, esto solo se aplica a las empresas con 26 o más empleados. El estado con el salario mínimo más alto que se aplica a todas las compañías es Washington (Washington 14.49).
Si Washington, D. C. fuera un estado, tendría el salario mínimo más alto ($15.20).
¿Qué Estado Tiene el Salario Mínimo Más Bajo?
Los dos estados con el salario mínimo más bajo son Georgia ($5.15) y Wyoming ($5.15). Sin embargo, los empleadores en Georgia y Wyoming que están sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas aún deben pagar el salario mínimo federal de 7 7.25.
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