estado de nueva york salario mínimo aumento a $13.20 por hora en 2022

ITHACA, nueva york.—El salario mínimo en el Estado de Nueva York se elevará a $13.20 por hora en las afueras de la Ciudad de Nueva York, afirma un nuevo informe de empleo publicadas por el gobierno del estado en Septiembre. 27. Además, las grandes empresas de comida rápida en todo el estado mantendrán el salario mínimo establecido en 1 15.00, que comenzó para ellas en julio.

Puede leer el informe por sí mismo en la parte inferior de esta página.

Los cambios entrarán en vigor en diciembre. 31, 2021. El salario mínimo al norte del estado está subiendo a 1 13.20 de 1 12.50 por hora, un aumento de aproximadamente 5.6 por ciento. El estado está experimentando un período de introducción gradual del salario mínimo que incluye aumentos anuales hasta que el salario mínimo alcance los 1 15 por hora en todo el estado. Según un estudio del MIT, un “salario digno” real en Estados Unidos debería ser de aproximadamente 1 16.54 la hora, lo que significa que incluso al final del calendario de aumento, Nueva York se quedará corta.

Aunque eso ya ha sucedido en la ciudad de Nueva York, los trabajadores del norte del estado se han quedado atrás hasta ahora, soportando aumentos anuales más bajos. A la tasa actual (que es aproximadamente un aumento de 70 centavos por hora cada año), el salario mínimo alcanzaría los 1 15 por hora en el norte del estado a partir de diciembre. 31, 2024, aunque en realidad sería un poco más de $15 por hora en ese momento si se mantiene la tendencia actual.

En total, el informe recomienda que el salario mínimo en los condados de Nassau, Suffolk y Westchester aumente a $15.00 en 2022, así como el aumento a 1 13.20 para todos los demás lugares en Nueva York. Los $13.20 la cifra se determinó por “la suma de las tasas de crecimiento anual del Índice de Precios al Consumidor para todos los Asalariados Urbanos y Trabajadores de Oficina y la productividad laboral, definida por la producción real por hora de todas las personas en el sector empresarial no agrícola.”

“El camino a $15 para el norte del estado” es otro enfoque del informe, básicamente exponiendo el caso de por qué se justifica un salario mínimo de $15 por hora y explicando que los aumentos salariales se han ralentizado a un ritmo lento, incluso mientras la productividad y los precios han aumentado constantemente.

“Entre 1947 y 1968, el salario mínimo federal, que inicialmente ‘era aplicable en general a los empleados dedicados al comercio interestatal o a la producción de bienes para el comercio local’, creció de 0 0.40 a 1 1.60, un aumento del 300 por ciento y más del doble del crecimiento combinado de los precios al consumidor y la productividad laboral”, afirma el informe. “Pero entre 1968 y 2020, ese crecimiento combinado totalizó el 780 por ciento, mientras que el salario mínimo solo ha aumentado el 353 por ciento.”

Si bien no incluye datos de condado por condado, el informe es claro que análisis más profundos de los datos a nivel estatal muestran que existe una escasez de mano de obra, aunque el estado presenta el argumento de que podría resolverse a través de salarios más altos. Ciertamente, ha habido ejemplos de restaurantes en el condado de Tompkins, en particular grandes cadenas de restaurantes y restaurantes de comida rápida, que luchan por atraer a suficientes trabajadores para llenar las horas de operación pre-pandémicas, por una variedad de razones destacadas en el informe estatal: miedo a contraer la COVID-19, mayores demandas monetarias por trabajo por hora y reducción de la inmigración a Nueva York (lo que el informe atribuye a una actitud nacional generalmente más hostil hacia los inmigrantes en los últimos años y restricciones de viaje o prohibiciones de la pandemia de la COVID-19).

“Tales circunstancias ciertamente apuntarían a la necesidad de un salario más alto para inducir a esos trabajadores a reingresar a la fuerza laboral si se esperaba que los factores que los mantenían fuera de la fuerza laboral perduraran”, afirma el informe.

También hizo hincapié en que los trabajadores de bajos ingresos se sintieron los más afectados por la devastación económica causada por la pandemia, y que los empleos de bajos salarios han sido los que han regresado más lentamente durante los intentos de recuperación en curso.

“Que los salarios estatales cayeron solo un 0,7 por ciento en el año calendario 2020 es un testimonio de cuán profundamente la fuerza laboral de bajos ingresos se vio afectada por la pandemia”, concluyó el informe. “Se estima que los salarios crecerán un 3,9 por ciento para 2021 y un 5,3 por ciento para 2022.”