12 Best Practices In Church Finances

olen tyrmistynyt, kun kirkko soveltaa kirkon talouden parhaita käytäntöjä ja näkee 400%: n lisäyksen jollakin tuloalueella.

en koskaan unohda päivää, jolloin valmentamani pastori kertoi minulle jännittävän uutisen, jonka mukaan he olivat kasvattaneet missionsa lupausta 400%.

olin neuvotellut kirkon kanssa ja suositellut, että he tekisivät merkittävän muutoksen lähestymistapaansa kerätä varoja lähetystöihin. He pohtivat ideaani ja ryhtyivät sitten toteuttamaan strategiaamme uutterasti ja kovalla työllä.

he saivat palkinnoksi 400 prosentin korotuksen.

tämä on merkittävä tulos ja poikkeava tulos.

harvoin näen tulojen nelinkertaistuvan yhden vuoden aikana.

kuitenkin, jos noudatat kirkon talouden parhaita käytäntöjä, nukut paremmin, nautit enemmän palvelusta ja vältyt fiaskolta kirkon kassavirta-analyysissasi.

nämä kaksitoista kirkon talouden parasta käytäntöä parantavat kirkkosi terveyttä, kun niitä sovelletaan ahkerasti.

finanssimaailman yhteentörmäys

kirkossasi on finanssimaailma.

jokaisella kirkkosi jäsenellä on rahamaailma.

juuri näiden maailmojen yhdistyminen tekee resurssien hoitamisesta yhden haastavimmista ja stressaavimmista hoivan maailmoista.

painia erilaisten asenteiden kanssa; jongleerausta uskossa ja viisaudessa; kamppailua masennuksen ja stressin kanssa; kysymistä ja vastaanottamista.

Paimion johtamisen maailmassa on harvoja yhtä pelottavia ja vaativia areenoita kuin tämä.

jotkut pastorit välttävät saarnaamasta rahasta. He lähestyvät rahaa pelonsekaisella mielenlaadulla ja heiltä puuttuu tarvittava rohkeus opetuslapsia kirkkonsa

näin ollen se vaatii meitä olemaan rukoilevia, asiantuntevia ja tarkkanäköisiä, kun johdamme kirkkomme Kristukseen kunnioittaen parhaita käytäntöjä kirkon taloudessa.

Jumala on huoltajasi

kirkon rahamaailman kivijalka on luottamus Kristukseen huoltajanasi.

vaikka kirkossasi pitäisi olla useita tulonlähteitä, niin tarkkanäköinen pastori ja Kristusta kunnioittava kirkko katsovat varauksensa Kristukselle.

Raamattu on täynnä monenlaisia varaustarinoita, jotka vaihtelevat mannasta erämaassa Israelin matkoille Joosuan sukupolvelle periytyviin maihin, aina siihen asti, kun Jeesus kertoi kalojen ja leipien määrän ja kolikon kalan suussa.

Jumala iloitsee lastensa elättämisestä ja odottaa meidän luottavan häneen ja pitävän häntä niiden resurssien perimmäisenä antajana, joista lopulta huolehdimme.

jotkut morph this truth of provision into a self-focused grab for everything. Creflon dollarin kiistelty kampanja miljoonien keräämiseksi suihkukonetta varten osoittaa, että tämän totuuden voi viedä naurettavalle tasolle.

kuitenkin se, että pidämme Kristusta huoltajanamme, on ykkönen, kun on kyse kirkon talouden parhaista käytännöistä.

taloudenhoitaja resurssisi

toinen kirkon taloudenpidon paras käytäntö resurssien käytön suhteen on taloudenhoidon periaate.

taloudenhoitajaksi määritellään jollekin toiselle kuuluvien resurssien uskottu hoito ja hoito.

Daavid julistaa:

maa on Herran ja kaikki siinä Psalmi 24:1

todellisuudessa me emme omista mitään, vaan olemme niiden resurssien taloudenhoitajia, jotka Kristus on antanut käsiimme.

kuten Job ytimekkäästi totesi:

alasti tulin äitini kohdusta ja alasti lähden Jobista 1:21

taloudenhoito ei ainoastaan ohjaa meitä kohti oikeaa omistajaa, vaan se myös varoittaa meitä vastuukysymyksestä. Jos kaikki hallinnoimamme resurssit kuuluvat Herralle, niin jonakin päivänä annamme hänelle selonteon siitä, miten käytimme nuo resurssit.

Kristuksen kirkon johtajina annamme selvityksen paitsi omien yksityisten varojemme myös kirkkomme kautta liikkuneiden taloudenhoidosta.

tämän vakavoittavan periaatteen pitäisi herättää meissä syvä päättäväisyys olla nuhteettomuuden, innovaation ja uskon rukoilevia johtajia, kun me huolehdimme niistä resursseista, jotka Jumala on antanut meille kirkossamme.

upea vaimoni Dianne on joskus muistuttanut minua siitä, että kun käytämme kirkon varoja, käytämme kymmenyksiä ja lahjoituksia, joita lesket, yksinäiset äidit ja ihmiset, jotka taistelevat saadakseen rahat riittämään.

hänen sanansa ovat minulle karu muistutus siitä, että kaikki kirkon varat tulee hauduttaa huolellisesti, uutterasti ja kunnioittaen omistajaa Kristusta.

mielestäni se on riittävä syy uskoa, että kenenkään kristityn johtajan ei todellakaan tarvitse omistaa 65 miljoonan dollarin suihkukonetta!

taloudellinen älykkyys

jokaisen pastorin ja kristityn johtajan tulisi pyrkiä tulemaan taloudellisesti älykkääksi kahdesta pääsyystä.

ensinnäkin rahamaailman järjestämiseen tarvittavan hahmon ja johtajamaailman järjestämiseen tarvittavan hahmon välillä on selvä yhteys.

ihmiset, joilla on huonot taloudelliset tavat ja jotka hoitavat huonosti omaa talouttaan ja joilla ei ole taloudellista rehellisyyttä, eivät koskaan onnistu pitkän matkan aikana johtamaan kirkkoa sen lopulliseen hedelmällisyyteen.

toiseksi rahalla on merkittävä rooli paimentamiesi ihmisten elämässä.

kun voit johtaa kansasi parempaan taloushallintoon ja lisääntyneeseen taloudelliseen älykkyyteen, opetuslastat heidät Kristuksen kuvaksi.

siksi sinulla pitäisi olla selkeä käsitys henkilökohtaisista raha-asioista, kuten

• budjetit
• säästöt
• Luottokortit
• korot
• osakkeet
• sijoitukset
• erityyppiset velat

mikä oli muutto? Myimme perheen kodin ja vuokrasimme kahdeksi vuodeksi.

sitten parkkeerasimme merkittävän osan pääomastamme pankkiin säilytettäväksi ja käytimme jäljelle jääneen osan kokeaksemme sijoitusmaailman.

ostimme osakkeita ja hyppäsimme kiinteistösijoittamisen maailmaan.

tienasimme ja menetimme rahaa.

olimme ymmärtäneet, että taloudellinen älykkyytemme oli vähäistä ja päätimme tehdä jotain laatikosta muuttaaksemme ajattelutapaamme ja luodaksemme uusia tapoja ja uskomuksia.

matka muutti meitä ja lisäsi taloudellista älykkyyttämme.

vaikka sinun ei pitäisi kopioida meitä, voit aina tehdä jotain yksinkertaista, kuten ostaa muutaman osakkeen ja kokea erilaisia pelon ja ahneuden tunteita, jotka liittyvät sijoittamiseen.

Näin voit ymmärtää rahaa ja sen voimaa aidosti kokemuksellisella tavalla.

joka tapauksessa on tärkeää, että pastorit ja kristilliset johtajat kasvattavat taloudellista älykkyyttään.

faith for Income

joitakin vuosia sitten istuin Perthin kansainvälisellä lentokentällä tohtori Phil Pringlen, C3-kirkkojen liikkeemme perustajan ja johtajan kanssa.

käytin tilaisuutta hyväkseni ja esitin hänelle joitakin kysymyksiä kirkon johtajuudesta,ja yhdessä vastauksessaan hän pudotti tämän viisauden helmen.

nuo sanat ovat pysyneet mielessäni siitä päivästä lähtien.

usko toimii tilikirjan tulopuolella.

uskot Jumalan täyttävän kaikki henkilökohtaiset ja kirkolliset tarpeesi ja käytät uskoa voittaaksesi puutteen pelon ja ahdistuksen lyhyistä putoamisista.

on tärkeää, että pastorit ja johtajat panevat uskon toimimaan aina, kun keräätte rahaa kirkossanne. Joka viikko menee Jumalan huoneeseen uskoen, että ihmiset antavat ja että budjetit täyttyvät.

käytät myös uskoa keräten uhrilahjoja erikoisprojekteihin, uskoen Jumalan huolehtivan kansansa anteliaasta antamisesta.

Jumala vastaa rohkeille pastoreille ja johtajille, jotka panevat luottamuksensa Kristukseen ja uskovat hänen täyttävän heidän kirkkonsa tarpeet.

viisaus, jossa menot

rahankäyttö vaatii toisenlaista lähestymistapaa.

viisautta sovelletaan tilikirjan menopuolelle.

viisaus opettaa, että uskoa pitää operoida tulojen saamiseksi ja rahat sitten käyttää, kun usko osoitetaan tehokkaaksi ja rahat ovat pankissa.

on viisasta todistaa uskonsa ottamalla vastaan muonaa ja sitten kuluttamalla rahat.

rahankäyttö ja sen jälkeen tuloihin uskominen voi osoittautua hölmöksi ja ennemminkin olettamuksen merkiksi kuin uskoksi.

viisaus näkyy myös silloin, kun osoitamme viisaasti käytettävissänne olevat resurssit. Visiokeskeinen budjetti käyttää resursseja vision ja tehtävän täyttämiseen, saavuttaen tarkoituksen, joka Kristuksella on kirkollesi.

viisaus määrää myös ilmoittamaan kirkolleen, mitä heidän antamisellaan saavutetaan.

Erikoisuhrit

kokemukseni mukaan kirkot vastaavat hyvin erityistarpeisiin tarkoitettuihin erikoisuhreihin.

se voi olla lahja puhujavieraalle, mission hankkeelle, yllättävälle rakennuksen kunnossapitokysymykselle tai yhteisön kriisitarpeelle.

vaikka kirkkojen tulisi käyttää spontaaneja erikoisuhreja säästeliäästi, niiden tulisi ahkerasti toteuttaa vuosittaisia faith promise/pledge-ohjelmia kerätäkseen rahaa rakennuksiin ja lähetystöihin.

valitettavasti tällaisia ohjelmia käytetään aivan liian harvoin kirkoissa tai niitä johdetaan huonosti.

kun laiminlyöt tämän kirkon rahoituksen parhaiden käytäntöjen osan, et ainoastaan riistä kirkoltasi visioita täyttäviä varoja, vaan menetät myös tilaisuuden opettaa kansaasi uhrilahjakkuuteen.

olen nähnyt asiakaskirkkojen lisäävän yleistä antamistaan yli 30% vuosittaisissa antamisohjelmissa.

koska tämä infografiikka osoittaa, että erityinen varainhankinta edellyttää strategista lähestymistapaa, johon sitoutuneiden ihmisten tiimi keskittyy selkeästi.

anteliaisuuden

anteliaisuuden tulisi olla kirkkosi tunnusmerkki, joten kieltäydy käyttämästä koko budjettiasi kirkkoosi ja sen ohjelmiin.

varmista, että budjetissasi on paikallisten ja maailmanlaajuisten tehtävien osat.

ole antelias oman paikkakuntasi köyhille.

olkaa anteliaita jäsenille, joilla on todellisia taloudellisia vaikeuksia, osoittamalla talousarviostanne hätärahasto tällaisiin tarkoituksiin.

oltava Antelias henkilöstön palkkojen ja etujen suhteen. Varmista, että henkilöstöllä on vuosittainen palkankorotus, joka perustuu oman maan palkkahintaindeksiin. Kirkkohallitusten tulisi ennakoivasti kerätä henkilökunnalta palautetta siitä, kokevatko he olevansa hyvin palkattuja vai huonosti kohdeltuja.

ole antelias vieraileville puhujille, jotka jättävät perheen ja kodin mukavuudet kirkkosi papiksi.

eheys

Rahoitusskandaalit missä tahansa organisaatiossa ovat vahingollisia, mutta kirkossa ne ovat tuhoisia ja kirkon talouden parhaiden käytäntöjen vastaisia.

kun ihmiset antavat kymmenyksiään ja uhrilahjojaan, he odottavat sinun menettelyjesi olevan äärimmäisen rehellisiä , moraalisia, laillisia ja lopulta Kristuksen kunnioittamia.

sen vuoksi on noudatettava moitteetonta taloudellista eheyttä koskevia käytäntöjä, kuten:

hyvämaineisen yrityksen suorittamat vuosittaiset tilintarkastukset

selkeät selvitykset siitä, mihin rahat käytetään

kaikki vähintään kahden henkilön laskemat tarjoukset

varmistavat, että nimettyjä tarjouksia käytetään julkisesti ilmoitettuun tarkoitukseen, ja

vuosikertomukset ovat täysin saatavilla.

Suunnittele taloutesi

erinomainen tapa kehittää parhaita käytäntöjä kirkon taloudessa on laatia kirkon vuotuinen budjetti. Tämän pitäisi olla standardi käytäntö ja on monia etuja ja auttaa sinua:

selkeytä resurssiasi

suunnittele ohjelmat ja ministeriöt

aseta uskotavoitteet

Jaa tiimisi kanssa varainhankinnan ja jakamisen taakka

sijoita resursseja visioidesi prioriteetteihin

vastusta kiusausta vain toistaa viime vuoden ohjelma

kirjoitin aiemmin, miten luoda visiokeskeinen budjetti ja se on varmasti kannattaa tsekata, jos haluat terävöittää budjettiprosessia.

kehitä tyytyväisyyttä

pastorit, kuten kaikki ihmiset, vertaavat itseään ja suorituksiaan muihin.

terveet johtajat pystyvät kuitenkin suojelemaan sydäntään kateudelta ja ahneudelta hallitsemalla jonglööriä, jonka mukaan he ovat tyytyväisiä resursseihinsa ja ylläpitävät tyytymättömyyttä vallitsevaan tilanteeseen.

tämä ei ole helppo tehtävä.

se vaatii rukoilevaa ja uutteraa lähestymistapaa kateuden kitkemiseksi säilyttäen samalla tyytyväisyyden hengen ja jatkaen kuitenkin tulevaisuuteen uskoen.

Olkaamme kaikki samanlaisia kuin Paavali, joka palveluksensa loppuvuosina kirjoitti:

” olen oppinut sen salaisuuden, että olen tyytyväinen mihin tahansa ja joka tilanteeseen, olinpa sitten hyvin ravittu tai nälkäinen, elänpä sitten yltäkylläisyydessä tai puutteessa.”Fil. 4:12

koulutettu henkilöstö ja Ammattineuvonta

jotkut liikkeet hoitavat paikallisen kirkon rahoitusjärjestelyt ja-menettelyt, eikä kirkon siksi tarvitse erikseen harjoittaa koulutettua henkilöstöä tai ammattimaista rahoituspalvelua.

jos kirkollasi ei kuitenkaan ole mahdollisuutta käyttää tämänkaltaisia tukipalveluja, nykyisessä monimutkaisessa ja alati muuttuvassa lainsäädännössä on välttämätöntä, että käytät koulutettua ja ammattitaitoista henkilöstöä talouden hoitamiseen ja että saat tarvittaessa myös ammattimaisia rahoituspalveluja.

epäpätevä taloudenhoito voi johtaa laittomiin ja epäeettisiin käytäntöihin, ja niitä on tiukasti vältettävä.

politiikat ja menettelyt

kuten hyvä ystäväni sanoo, politiikka on jo tehty päätös.

terve talouspolitiikka ehkäisee tehottomuutta ja epävarmuutta päätöksentekoprosessissa. Ne estävät aikaa tuhlaamasta toistuvia keskusteluja ja automatisoivat toistuvia tapahtumia.

esimerkiksi henkilöstön palkankorotuspolitiikka, joka perustuu maan palkkahintaindeksiin, tiettynä kuukautena joka vuosi, auttaa hallituksia välttämään pohdintaa siitä, nostetaanko palkkoja vai ei.

linjaus tekee vuotuisen kädenväännön tarpeettomaksi ja varmistaa, että henkilöstön palkat pysyvät elinkustannusten nousun tahdissa.

samoin vakiintuneet menettelyt tilinpäätösraportointia, lahjojen vastaanottamista, rahan laskemista, käteisen käsittelyä, pankkisiirtoja ja muuta vastaavaa varten tekevät taloushallinnostasi tehokkaan sekä suojelevat kirkkoasi petoksilta.

tämä voi kattaa pienempiäkin, usein unohtuneita kohteita, kuten erityisen kiitoskirjeen nettilahjoittajille. Toimintatapojesi ja toimintatapojesi tulisi keskittyä kirkon talouselämän kaikkiin elementteihin.

oikeat linjaukset auttavat luomaan kirkon taloudessa hyviä käytäntöjä.

tässä on esimerkkikokonaisuus politiikoista

, jotka koskevat tosiasiallista, käynnissä olevaa taloudellista tilaa ja toimintaa, hallinnoija ei saa aiheuttaa tai sallia finanssipolitiikan vaarantumista tai todellisten menojen merkittävää poikkeamista johtokunnan prioriteeteista

näin ollen hallinnoija ei:

1. käytä enemmän varoja kuin tilikaudella on saatu tähän mennessä.
2. käytä pitkäaikaisia huolto-tai säästövarantoja.
3. ei maksa palkanlaskentaa ja velkoja ajallaan.
4. veromaksut tai muut valtion määräämät maksut tai viilaukset voidaan jättää erääntymättä tai virheellisesti.
5. tee yksittäinen yli 10 000 dollarin ostos tai sitoumus.
6. Siirrä yli 20 000 dollarin arvosta varoja ulkopuolisille tahoille
7. lainaa tai lainaa muilta järjestöiltä.
8. hankkia, numeroida tai luovuttaa kiinteistöjä.
9. saamisten perimättä jättäminen kohtuullisen lyhennysvapaan jälkeen.
10. ostaa budjetoimattomia omaisuuseriä, jotka ylittävät talousarviossa varatut menot.
11. käteinen voi laskea alle turvavarannon, joka on pienempi kuin määrä, joka vastaa yhden kuukauden palkkaa ja määrättyihin tarkoituksiin annettuja rahoja.
12. kuukauden lopun tilinpäätösraportteja ei saada 9 työpäivän kuluessa.