blogi

töihin saapumatta jättämisestä ei ole koskaan hyvä idea, oli sitten opettaja, sairaanhoitaja, lentäjä tai armeijan sotamies. Armeijassa se on oikeastaan rikos. Uniform Code of Military Justice (UCMJ) 86 artiklassa määritelty luvaton poissaolo (UA) tai poissaolo ilman lomaa (AWOL) on hyvin yleinen rikos armeijassa. Poissaoloon liittyvät olosuhteet voivat vaikuttaa merkittävästi syytetyn rangaistukseen luvattomasta poissaolosta.

vapaudenmenetyksen rangaistus

ennen kuin tutkimme luvattomasta vapaudenmenetyksestä määrättyä rangaistusta, Tarkastellaanpa rikoksen tarkka luonne sellaisena kuin se on määritelty UCMJ: n 86 artiklassa:

jokainen asevoimien jäsen, joka ilman lupaa (1) ei mene määrättyyn tehtäväpaikkaansa määrättynä aikana; (2) lähtee sieltä; tai (3) poissaolee tai pysyy poissa yksiköstään, organisaatiostaan tai paikastaan velvollisuus, jossa hänen on oltava määrättynä aikana; häntä rangaistaan niin kuin sotaoikeus voi määrätä.

kuten edellä mainittiin, AWOL-rikokseen liittyvät olosuhteet voivat pahentaa sen vakavuutta ja lisätä voimakkaan rangaistuksen todennäköisyyttä. Rikosta voivat pahentaa esimerkiksi seuraavat seikat:

• pitkäaikainen poissaolo
• vahdista tai vartiosta luopuminen
• poissaolo sotaharjoitusten tai kenttäharjoitusten välttämiseksi
• poissaolo komennuksen välttämiseksi (myös artikla 87, puuttuva liikkuminen)
• poissaolo päättyy virkavallan pidätykseen
• tuhoaminen tai virka-asunsa tai henkilökorttinsa poisheittämisestä

jos varusmies palaa nopeasti ja vapaaehtoisesti poissaolon jälkeen, rangaistus karkaamisesta ei todennäköisesti ole yhtä ankara.

vakavin poissaolon muoto on karkaaminen, joka määritellään UCMJ: n 85 pykälässä poissaoloksi, jonka tarkoituksena on pysyä poissa pysyvästi. Se koskee myös niitä, jotka lähtevät pois “välttääkseen vaarallisia tehtäviä tai välttääkseen tärkeitä palveluksia.”Jos haluat täyden määritelmän karkuruudesta, tutustu UCMJ: n artiklaan 85.

monet VAPAUDENRIISTOT ratkaistaan hallinnollisesti, mutta osa ratkaistaan sotaoikeuden kautta. On äärimmäisen epätodennäköistä, että syytetty joutuu yleisen sotaoikeuden, sotaoikeusjärjestelmän korkeimman tason, käsittelyyn ja saa mahdollisimman suuren rangaistuksen. Maksimirangaistuksen tietäminen voi kuitenkin auttaa ymmärtämään, mitä on edessä, kun suuntaa sotaoikeuteen. Seuraavassa on esitetty vapaudenmenetyksen enimmäisrangaistukset jaettuna rikoksen olosuhteilla:

Maksimirangaistukset

• luvattuun paikkaan menemättä jättäminen: Vangitseminen 1 kuukausi, vähentäminen alimpaan värvättyyn palkkaluokkaan, ja menettäminen kaksi kolmasosaa palkkaa kuukaudessa 1 kuukausi.
• vapaudenmenetys, vartija-tai Vahtivuorosta luopuminen ilman aikomusta luopua virasta: vankeus 3 kuukaudeksi, alimpaan värvättyyn palkkaluokkaan alentaminen ja kahden kolmasosan palkan menettäminen kuukaudessa 3 kuukaudeksi.
• vartio-tai Vahtivelvollisuudesta luopuminen aikomuksena luopua virasta: huonon käytöksen purkaminen, kaikkien palkkojen ja korvausten menettäminen, alimpaan värvättyyn palkkaluokkaan alentaminen ja 6 kuukauden vankeusrangaistus.
• Poissa, Poissa enintään 3 päivää: Vankeus 1 kuukausi, vähentää alin palkkaluokka, ja menettäminen kaksi kolmasosaa palkkaa kuukaudessa 1 kuukausi.
• poissaoleva, poissa yli 3 päivää, Alle 30 päivää: vankeus 6 kuukautta, alimpaan palvelukseen otettuun palkkaluokkaan alentaminen ja kahden kolmasosan palkan menettäminen kuukaudessa 6 kuukauden ajan.
• AWOL, poissa yli 30 päivää: kunniaton erottaminen, kaikkien palkkojen ja kulukorvausten menettäminen, alimpaan värvättyyn palkkaluokkaan alentaminen ja 1 vuoden vankeus.
• Poissa, Poissa yli 30 päivää ja poissaolo päättyy kiinniottoon: Kunniaton erottaminen, palkan ja kulukorvausten menettäminen, alimpaan palkkaluokkaan alentaminen ja 18 kuukauden vankeustuomio.
• poissaolo Kenttäharjoitusten tai sotaharjoitusten välttämiseksi: huonon käytöksen purkaminen, kaikkien palkkojen ja korvausten menettäminen, alimpaan värvättyyn palkkaluokkaan alentaminen ja 6 kuukauden vankeus.
• tahallaan kadonnut liike: kunniaton erottaminen, kaikkien palkkojen ja korvausten menettäminen, alimpaan värvättyyn palkkaluokkaan alentaminen ja 2 vuoden vankeus.
• Puuttuva Liike Laiminlyönnin Vuoksi: Huonon käytöksen vastuuvapaus, kaikkien palkkojen ja korvausten menettäminen, alimpaan värvättyyn palkkaluokkaan alentaminen ja vankeus 1 vuodeksi.

HUOM: vakavin poissaolorikkomus, karkaaminen, sisältää merkittävämpiä mahdollisia maksimirangaistuksia. Lue tämä edellinen blogikirjoitus lisätietoja.

jos sinä tai joku, jonka tiedät valmistautuvan sotaoikeuteen (joko katoamisesta tai ei), ota yhteyttä Newsomin & Gapasinin laadukkaisiin lakimiehiin. Oletpa tutkinnan kohteena, sotaoikeudessa tai hakemassa valitusta, kokenut ja aggressiivinen lakifirmamme auttaa mielellään. Keskitymme voittamaan vaikeita tapauksia, joista ovat uutisoineet muun muassa CNN, Fox News, Time, Washington Post ja New York Times. Jos haluat lisätietoja, soita meille numeroon 1-(888) 919-8265 , lähetä sähköpostia osoitteeseen tai klikkaa tästä ottaaksesi meihin yhteyttä verkossa. Odotamme kuulevamme sinusta!