Etätyön edut ja Haitat_telecommuting_eztalks_videokonferenssi, webinaari, online-kokous,Screensharing vinkkejä ja katsauksia

tekniikan nopean kehityksen ja Internetin laajan käytön ansiosta ihmisten tapa harjoittaa liiketoimintaa on nykyään kokenut rajun muutoksen. On syntynyt Uusi etätyöksi kutsuttu työtapa. Työntekijät voivat työskennellä mistä tahansa, kuten kodistaan, kahvilasta tai ravintolasta. Erilaisten ohjelmistojen avulla he ovat jatkuvasti yhteydessä toimiston ihmisiin. Etätyön suosio kasvaa päivä päivältä. Jotta ymmärtäisit paremmin etätyötä, olemme tehneet jalkatyön ja esittelemme sinulle yksityiskohtaiset etätyön edut ja haitat

etätyön edut

1. Ei työmatkaliikennettä: koska teet töitä kotoasi käsin,sinun ei tarvitse huolehtia ruuhkan voittamisesta ja toimistolle matkustamisesta joka päivä. Tämä voi säästää paljon aikaa. Säästyneen ajan voi käyttää lisätöihin. Tai voit käyttää ajan myös lepoon tai muihin vapaa-ajan aktiviteetteihin,kuten lukemiseen tai television katseluun. Sen lisäksi, että saat myös säästää paljon rahaa, koska matkakulut on periaatteessa nolla.Tämä on itse asiassa hyväksi myös ympäristölle. Jos yhä useampi aloittaa työt kotoaan, autojen määrä liikenteessä vähenee merkittävästi. Kasvihuonekaasupäästöt vähenevät rajusti. Erään raportin mukaan on havaittu,että vaikka 50 miljoonaa ihmistä työskentelisi kotoa käsin vain yhden päivän, he pystyvät säästämään noin 423000 tonnia kasvihuonekaasuja.2. Lisää tuottavuutta: tutkimuksen mukaan kotoa käsin työskentelevät ovat tyytyväisempiä työhönsä. Tämä johtuu siitä, että ilmapiiri toimistossa on yleensä hyvin stressaava. Toisaalta kun tekee töitä kotoa käsin, tekee töitä tutussa ilmapiirissä. Saat myös viettää enemmän aikaa perheesi kanssa. Se auttaa ylläpitämään hyvää työ-ja perhe-elämän tasapainoa. Siksi etätyöntekijöillä on korkea työtyytyväisyys. Kun on tyytyväinen työhönsä,myös tuottavuus kasvaa. Tämä on hyvä uutinen myös työnantajallesi.3. Työntekijöiden säilyminen: työtyytyväisyyden lisääntyminen tarkoittaa myös sitä, että työntekijät todennäköisesti pysyvät yrityksessä pitkään. Kun joku työntekijä lähtee yrityksestä, yhtiölle tulee suuria kustannuksia sopivan tuuraajan löytämisestä ja hänen kouluttamisestaan. Se on myös hyvin aikaa vievä prosessi. Siksi työntekijöiden säilyttäminen on erittäin tärkeää.4. Toimintakustannusten alentaminen: etätyö ei hyödytä vain työntekijöitä. Etätyöstä on työnantajille paljon hyötyä. Sen lisäksi, että he säilyttävät huippulahjakkuutensa, he voivat myös karsia paljon kuluja. Ensinnäkin, jos työntekijöitä on vähemmän, heidän ei tarvitse vuokrata suurta tilaa. Ei ole myöskään tarvetta ostaa paljon huonekaluja. Sen lisäksi,että ne voivat myös säästää rahaa pysäköintipaikkoja, sähkölasku,ja vesilaitosten.

Strenthen etätyön edut eztalks Cloud Meetingin kautta

etätyö on kuitenkin mahdollista vain, jos sinulla on hyvä ohjelmisto tai sovellus tehokkaaseen viestintään ja yhteistyöhön. eZTalks Cloud Meeting on ammattimainen ja monipuolinen videoneuvotteluratkaisu, joka on varustettu kaikilla tarvittavilla ominaisuuksilla ja auttaa sinua työskentelemään tuottavasti kotonasi.

parasta ezTalks Cloud Meetingissä on se, että nettitapaamisen voi järjestää hyvin helposti. Jos haluat isännöidä kokousta,sinun täytyy lähettää linkki kaikille muille kokouksen jäsenille. Videoneuvotteluominaisuudet ovat myös hienoja. Ne tarjoavat HD-laatua video ja ääni on myös erittäin terävä ja selkeä. On myös innovatiivinen valkotaulu, johon voit piirtää useita kaavioita tai kaavioita. Se auttaa sinua, jos teet online-esityksen.

käytettävissä on myös näytön jakaminen välittömästi. Tämä on erittäin hyödyllistä työskennellessään Word-tai PowerPoint-tiedoston. Chat-vaihtoehto on käytettävissä. Voit käyttää chat-ominaisuutta URL-osoitteen lähettämiseen. Ja parasta ezTalks Cloud Meeting on,että se toimii kaikenlaisia laitteita,kuten Android, iOS, Windows ja Mac. Ja tallennus vaihtoehto on myös olemassa, jos haluat tallentaa jotain tulevaa käyttöä varten.

etätyön haitat

ei ole epäilystäkään siitä, että etätyöstä on monia etuja työntekijöille ja työnantajille. On kuitenkin joitakin haittoja samoin.

1. Häiriötekijä:

etätyön suurin haitta on se, että on suuri mahdollisuus, että häiriinnyt. Toimistossa, olet jatkuvan valvonnan pomosi. Näin pysyt keskittyneenä työhösi. Kotoa käsin työskennellessä on kuitenkin useita häiriötekijöitä,kuten television katselu tai sosiaalisen median selaaminen. Saatat myös tuntea houkutusta tehdä jonkin verran kotitöitä.

2. Turvallisuus:

turvallisuus on myös suuri huolenaihe yritykselle, jos joku työntekijöistä työskentelee kotoaan käsin. Päästäkseen yrityksen ohjelmistoon hän saa tunnusluvun. Jos joku muu henkilö pääsee käsiksi tunnuslukuun, hän pääsee käsiksi yrityksen ohjelmistoon.

3. Vähemmän inhimillistä vuorovaikutusta:

kun työskentelee pitkään kotoa käsin, eristyneisyyden tunne hiipii sisään ennemmin tai myöhemmin. Sosiaalisen median avulla voi tietysti pitää yhteyttä kaikkiin, mutta kasvotusten tapahtuvalle viestinnälle ei ole korviketta.

4. Näytä Työmäärä:

jos työskentelet kotonasi, kun työkaverisi käyvät säännöllisesti toimistossa, he kokevat, että teet vähemmän töitä kuin he. Siksi sinun on työskenneltävä kovemmin ja todistettava kaikille, ettet istu toimettomana kotona.

, jotka ovat etätyön etuja ja haittoja työnantajille ja työntekijöille. Ajan myötä etätyöstä odotetaan yhä suositumpaa. Etätyöntekijöiden määrä kasvaa tulevaisuudessa merkittävästi. Kuten näette,etätyön etuja on paljon. Työntekijöiden tuottavuus kasvaa ja työnantajatkin pystyvät karsimaan paljon kuluja. Vaikka etätyöstä on joitakin haittoja,ovat positiiviset suuremmat kuin negatiiviset. Ja on paljon hyviä ohjelmistoja, kuten ezTalks Cloud Meeting, joka tekee etätyö paljon helpompaa.