ETEA

yksityiskoulujen opettajat ovat liittyneet liittoomme eri syistä. Osin syynä olivat palkkakonfliktit ja palkkojen leikkaukset. Toisissa se johtui opettajien äkillisestä irtisanomisesta, koska he olivat herättäneet huolta työpaikoilla. Opettajat ovat lähteneet mukaan, koska pitkään kestäneet työehdot olivat selvästi keskiarvoa alemmat eikä työnantajalupauksia pidetty. Yksi tärkeimmistä syistä liittyä ETEA: han on saada ääni työpaikalla.

liity ETEAAN ja äänestä työpaikallasi. Saat paremman palkan, oikeudenmukaisen ja läpinäkyvän virkaikäjärjestelmän, maksullisen prep-ajan, pidennetyt edut ja työpaikan, johon voit olla ylpeä. Liityt kasvavaan liikehdintään kohti alan ammatillisia standardeja. Vain yhdistymällä voimme todella nostaa standardeja ja parantaa yksityisten keskiasteen jälkeisten opettajien oloja. Liity meihin tiellä tehdä todellista eroa ammatissamme. Ota yhteyttä ETEA: han puhuaksesi järjestäjälle tänään; kaikki keskustelut ovat ehdottoman luottamuksellisia.

liity ETEA: Sähköpostipuhelin: 604-682-2465

miten perustan liiton?

puhu ETEA: n järjestäjälle luottamuksellista keskustelua varten. ETEA: lla ja FPSE: llä on resursseja auttaa ja suojella sinua prosessin läpi.

allekirjoita kortit. BC Labour Relations Code-lain mukaan 45% tukikelpoisista opettajista tarvitsee liiton jäsenkortin. Työnantaja ei voi irtisanoa, jos haluaa liittyä ammattiliittoon. Kortin allekirjoittaminen antaa oikeusturvaa.

pyydä ETEA jättämään pätevöintihakemus Työsuhdelautakunnalle. Työnantajalle ilmoitetaan asiasta ja 10 kalenteripäivän kuluessa on järjestettävä äänestys.

pysy positiivisena ja motivoituneena 10 päivän ajan. Tarkkaile tarkasti työnantajan ammattiyhdistysvastaista taktiikkaa. On monia asioita, joita työnantaja ei voi tehdä näiden kymmenen päivän aikana. Työnantajat pysyvät hyvin lähellä ja ylittävät usein tämän rajan. Kirjatkaa kaikki ja pitäkää ETEA ajan tasalla, jotta voimme raportoida sopimattomasta työvoimakäytännöstä puolestanne.

äänestä! Tuo demokratia työelämään ja tee ryhmäpäätös liittyä ETEA: han. 51 prosenttia äänestäneistä kannattaa liittymistä unioniin.

neuvottele ensimmäinen työehtosopimus. Muodostakaa pieni neuvottelukomitea. ETEA on osa laajempaa federation FPSE: tä. Yksi heidän taitavista neuvottelijoistaan työskentelee valiokuntanne kanssa neuvotteluissa. Neuvotteluaika on yleensä työajalla ja valiokunnan jäsenille maksetaan normaalit työajat. Sekä opettajat että työnantaja ovat velvollisia neuvottelemaan yhdessä hyvässä uskossa.

mitä työnantaja ei voi tehdä?

sinulla on lain mukaan oikeus liittyä ammattiliittoon. Työnantajat voivat tehdä useita asioita, jotka ovat epäreiluja työsuhdetapoja. Jos jokin seuraavista tapahtuu työpaikallasi, ota yhteyttä liiton edustajaan mahdollisimman pian.

Työnantaja Ei Voi:

• esittää uhkauksia työpaikan menettämisestä, lomautuksista tai etuuksien menettämisestä liiton vuoksi
• sanovat, etteivät he neuvottele liiton kanssa
• pyydä työntekijöitä, jotka ovat allekirjoittaneet liiton kortin
• tarjoavat apua työntekijöiden auttamiseksi liittoon
• jakelemaan uhkaavia, uhkaavia tai pakottavia liiton vastaisia kirjeitä tai lehtisiä
• liittokannattajien siirtäminen vähemmän toivottuihin työvuoroihin/työalueisiin ilman syytä tai kohtuullista liiketaloudellista perustetta
• Liittokannattajien siirto, potkut tai lomautus ilman syytä tai asianmukaista perustetta
• pelotella työntekijät kertomalla tietävänsä, kenen allekirjoittamat kortit
• jakavat liiton vastaisia “peruuttamiskortteja” työaikana

työnantaja voi:

• kerro työntekijöille, mitä mieltä he ovat liitosta, kunhan he eivät käytä uhkauksia tai asiatonta vaikuttamista
• voivat tehdä pitchiä yritykselle tai organisaatiolle ja puhua yrityksen eduista
• Arvaa ihmisiä mahdollisesti vaivaavat kysymykset liitosta ja antaa vastauksensa. Mutta heidän ei ole tarkoitus painostaa työntekijöitä
• antaa kaikille korotus-tai korotusetuuksia järjestelyn aikana
• pitää kuukausittain, viikoittain tai päivittäin kokouksia ongelmien ratkaisemiseksi
• perustaa ehdotuslaatikko
• perustaa valitusprosessi
• tarjota ilmaista kahvia ja donitseja työntekijöille
• lähetä kirjeitä työntekijöilleen ” kodit niin kauan kuin ne eivät ole uhkaavia, uhkaavia tai pakottavia
• sanovat, että olette kaikki osa yhtä suurta onnellista perhettä