Health and safety for clubs

sen varmistaminen, että klubisi tarjoaa turvallisen ja nautinnollisen ympäristön jäsenilleen, on suoraviivaista. Tarvitset vain selkeän ja järkevän lähestymistavan.

Katso lisää terveys ja turvallisuus.

mitä terveys ja turvallisuus on?

terveys – ja turvallisuusasioissa on kyse tavanomaisessa klubiympäristössäsi esiintyvistä vaaroista. Onko täällä paloteitä? Onko vessoja ja käsienpesumahdollisuuksia riittävästi? Onko sinulla ensiapupakkaus ja sen käyttöön koulutettuja ihmisiä? Mitä teet onnettomuuden tai väestönsuojelun hätätilanteessa? Onko sinulla yhteystietoja jäsenten lähiomaisille, jotta heihin voidaan ottaa yhteyttä sairauden tai vamman sattuessa?

oli se sitten iso tai pieni, seuralla pitäisi olla suunnitelmia sote-asioiden hoitamisesta. Kuinka laaja nämä suunnitelmat ovat vaihtelevat, koosta ja rakenteesta klubisi. Mutta vaikka seura on pieni ja käyttää kokouksissaan paikallista monitoimitaloa, on silti tärkeää, että nämä asiat otetaan huomioon.

seuran lakisääteiset vaatimukset muuttuvat sen mukaan, onko palkattua henkilökuntaa vai ei. Lyhyesti sanottuna seurajohdon ja jäsenten tulisi kuitenkin harkita seuraavia ohjeita sen varmistamiseksi, että kaikki pysyvät terveinä ja turvallisina osallistuessaan kerhotoimintaan.

linjaus

käytännössä seuran on noudatettava vuoden 2016 Työterveyslakia. Lailla pyritään ehkäisemään haittaa kaikille työssäkäyville ihmisille sekä muille työpaikoilla tai niiden läheisyydessä oleville. Tämä tarkoittaa, että työnantajien ja muiden (Sinun ja kerhon) on ylläpidettävä turvallisia työympäristöjä ja toteutettava hyviä työterveys-ja työturvallisuuskäytäntöjä.

jos kerho ei palkkaa ketään, vaan on riippuvainen vapaaehtoisten ryhmästä, on silti tärkeää, että jäsenten, osallistujien ja vapaaehtoisten terveyden ja turvallisuuden varmistamiseksi ryhdytään kohtuullisiin toimiin. WorkSafe voi tarkastaa ja arvioida tapahtumasi, sinun on annettava heille heidän pyytämänsä tiedot, Jos näin tapahtuu. Mutta he eivät voi panna niitä suosituksia täytäntöön, ellei ole palkattuja työntekijöitä.

tärkeä tapa varmistaa, että kerhosi on lain myötä kunnossa, on kehittää työterveys-ja työturvallisuuspolitiikka. Tämä on kerhonne lausunto siitä, miten se varmistaa kaikkien toimintaan osallistuvien terveyden ja turvallisuuden. Nimitetään työterveys-ja työturvallisuuskoordinaattori, joka laatii kerholle toimintaperiaatteet ja varmistaa, että niitä noudatetaan. Tähän sisältyvät vaaratilanteiden hallinta, onnettomuusraportointi, turvallisuustarkistuslistat, hätätilannemenetelmät ja onnettomuusraportointi.

mitä sisällyttää terveys-ja turvallisuuspolitiikkaan

• politiikan tarkoitus, esimerkiksi kerhojen jäsenten ja toimihenkilöiden on ryhdyttävä kaikkiin käytännön toimiin varmistaakseen kaikkien tiloissa olevien turvallisuuden.
• menettelytavat, jotka on täytettävä – sisältävät tarkistuslistan tai rekisterin, jota koordinaattori voi säännöllisesti käyttää rakennusten/peltojen jne.ympärillä olevien vaarojen tarkastamiseksi – tarkistuslistan tai rekisterin (DOC 34KB).
• varmistetaan, että henkilökunta ja vapaaehtoiset tietävät, että heidän on ilmoitettava koordinaattorille mahdollisista vaaroista, jotta voidaan ryhtyä toimiin loukkaantumisriskin minimoimiseksi.
• hahmottele tapoja käsitellä vaaroja, joita ei voida hallita välittömästi, esimerkiksi kaikki vaarat, joita ei voida käsitellä välittömästi, on huomioitava ja niistä on keskusteltava seuraavassa komitean kokouksessa.
• esitä Hätäevakuointimenettelyt-mitä ihmisten tulisi tehdä hätätilanteessa, kuten tulipalossa tai maanjäristyksessä (hätätoimenpiteet on esitettävä näkyvästi).
• hahmottele vaaratilanteiden hallintamenettely, esimerkiksi mitä tehdä onnettomuuden sattuessa.

Urheilu Uusi-Seelanti tarjoaa kattavan oppaan työterveys-ja työturvallisuuslainsäädännöstä, koska se vaikuttaa urheilu-ja vapaa-ajanjärjestöihin urheilun tukemisessa: työterveys ja työturvallisuus. Sample health and safety policy manual (DOC 273 KB) käsittelee monia työterveyteen ja työturvallisuuteen liittyviä kysymyksiä niiden lisäksi, joita esiintyy klubitilanteessa.

koordinaattorin nimittäminen

kerhosi olisi varmistettava, että joku komiteassa toimii terveys-ja turvallisuuskoordinaattorina. Tämän ei tarvitse olla erillinen kanta, mutta voi olla, jos halutaan. Työsuojelukoordinaattorin tehtävä on varmistaa, että seuran työsuojeluperiaatteita noudatetaan. Tähän sisältyvät vaaratilanteiden hallinta, onnettomuuksien raportointi, turvallisuustarkistuslistat ja hätätilannemenetelmät. Olemme antaneet näyte toimenkuva työterveys – ja työturvallisuuskoordinaattori (DOC 25KB).

riskinhallinta

yksi tehokkaimmista tavoista vähentää tapaturmia klubilla on tunnistaa mahdolliset vaaratekijät ja toteuttaa strategia niiden hallitsemiseksi. Vaarana on mikä tahansa toiminta, tilanne tai aine, joka voi aiheuttaa haittaa. Et voi hallita vaaroja klubilla, jos et tiedä, mitä ne ovat. Luo vaarojen tunnistusrekisteri (DOC 34KB).

käytä säännöllisesti aikaa vaarojen tunnistamisen tarkistuslistan läpikäymiseen. Näin voit käsitellä kysymyksiä, kun ne syntyvät, tehdä suunnitelman käsitellä kunkin vaaran, ja toivottavasti estää tulevia vammoja.

Hätätilannemenettelyt

ilmoittakaa kaikille kerhotiloissa tai tapahtumapaikalla oleville hätätilanteista tulipalon, maanjäristyksen tai muiden vakavien vaaratilanteiden sattuessa. Jos kerho ei omista tai vuokraa tilojaan, näiden menettelyjen pitäisi olla helposti saatavilla käyttämästäsi paikasta. Jos kerho kokoontuu omakotitalossa, niin on hyvä ilmoittaa kaikille uloskäynnit sekä vessat ja muut yleiset tiedot.

ota yhteyttä paikalliseen Väestönsuojelukeskukseen ja/tai kunnanvaltuustoon ja laadi oikeat toimintaohjeet väestönsuojelun hätätilanteessa. Hätäruokaa/vettä/huopia jne. pitäisi olla riittävästi, jotta jäsenet pysyisivät turvassa, jos kerhon kokouksen aikana tapahtuu suuronnettomuus. Lisätietoja väestönsuojelun hätätilanteiden suunnittelusta löytyy puhelinluettelon ja keltaisten sivujen edestä sekä väestönsuojelun sivuilta.

tapaturmien kirjaaminen, ilmoittaminen ja tutkinta

jos kerholla on henkilökuntaa, sinulla on lain mukaan velvollisuus kirjata ja tutkia kaikki Työtapaturmat.Sinulla on myös velvollisuus ilmoittaa kaikista työtapaturmista, jotka aiheuttavat vakavaa haittaa työntekijälle, lähimpään Työturvallisuustoimistoon. Vaikka et palkkaisi palkattua henkilökuntaa, on silti hyvä idea kirjata kaikki tapaturmat rekisteriin, jotta vältyttäisiin vastaavilta onnettomuuksilta tulevaisuudessa. Olemme toimittaneet tapaturmaraporttilomakkeen (DOC 41KB) resurssit-osioon.

Sport NZ on myös laatinut kattavan oppaan työterveys-ja työturvallisuuslainsäädännöstä, koska se vaikuttaa urheilu-ja vapaa-ajan järjestöihin työterveys-ja työturvallisuusalalla. Tässä asiakirjassa esitetään lakisääteiset velvollisuutesi työnantajana.

koulutukset

ensiapu-ja turvallisuuskursseja on tarjolla runsaasti. Punainen Risti Uusi-Seelanti Tai St John Uusi-Seelanti tarjoavat molemmat erilaisia terveys-ja turvallisuuskoulutuksia ympäri maata. Tarjolla on myös kaupallisia koulutuksia, joiden avulla saat lisätietoa työterveydestä ja-turvallisuudesta. Tarkista keltaiset sivusi tai etsi Googlesta sopivia kursseja lähelläsi.