How to take Into the Hidden Job Market

parin viime vuoden aikana piilotyömarkkinoista on noussut paljon hypeä. Ei, Tämä ei ole maanalainen työmarkkina, jossa työnantajat listaavat työnsä salassa. Nämä markkinat ovat kaikki ne työpaikat, joita työnantajat eivät julkisesti edistä verkkosivuillaan. Nämä ovat työpaikkoja, jotka voivat olla johtotason tehtäviä, työpaikkoja sisäisille hakijoille, avoimia työpaikkoja nykyisen työntekijän tilalle tai työpaikkoja, jotka ovat muista syistä yksityisiä. On vaikea määrittää työpaikkojen kokonaismäärää näillä “piilotetuilla” markkinoilla; kuitenkin Jobvitesin tutkimus paljastaa, että 35% löysi työpaikkailmoituksia sosiaalisesta mediasta, 50% vastaajista kuuli työpaikoista ystäviltä ja 37% kertoo oppivansa työpaikoista myös ammattiverkostoilta.

muissa wordeissa on kymmeniätuhansia työpaikkoja näillä markkinoilla, ja aiomme auttaa sinua hyödyntämään niitä löytääksesi seuraavan uramahdollisuutesi.

miten piilotyömarkkinoita voi hyödyntää?

on olemassa muutamia eri tapoja, joilla työnhakijat voivat päästä näihin piilotyöpaikkoihin.

tavoittele ammattiverkostoasi

ensimmäinen asia, joka sinun pitäisi tehdä päästäksesi piilotyömarkkinoille, on hyödyntää ammattiverkostoasi. Suuntaa LinkedIniin ja kerro rekrytoijille, että olet avoin uusille työmahdollisuuksille. Voit ottaa käyttöön asetuksen, joka viestii hakijoita etsiville rekrytoijille, että olet kiinnostunut uusista tehtävistä. Kun tämä peliä muuttava asetus on aktiivinen, ala ottaa yhteyttä verkkoosi. Keskustele nykyisten yhteyksiesi kanssa, tavoittele uusia ihmisiä unelmafirmoissasi ja keskustele muiden kanssa LinkedInissä. Viestittele aktiivisesti LinkedInissä sekä kommentoi muiden viestejä. Liity ammattiryhmiin LinkedInissä ja muilla sosiaalisen median sivustoilla tapaamaan oman alasi ammattilaisia.

kun aloitat yhteyden uusien ihmisten kanssa ja palaat yhteyksiisi, löydät nopeasti joitakin näistä “piilotyöpaikoista”, joita voit löytää vain verkostoitumisen ja sosiaalisen median kautta.

tee due diligence

verkostoitumisen lisäksi voit löytää piilotyömarkkinoiden työpaikkoja tekemällä vähän tutkimusta. Seuraa yrityksiä, joiden parissa olet kiinnostunut työskentelemään sosiaalisessa mediassa, tilaa niiden uutiskirjeitä ja esittele itsesi näiden yritysten ihmisille. Työnantajat jakavat usein palkkaamistaan sosiaalisen median sivustoillaan ja uutiskirjeissään auttaakseen sanan levittämisessä uusista avauksista. Jos seuraat uratavoitteisiisi sopivia yrityksiä, voit tunnistaa nopeasti upouudet työpaikat. Näitä ei mainosteta perinteisillä työpaikkatauluilla, koska ne ovat kalliita ja julkaiseminen vie aikaa.

myös, kun löydät työn, joka herättää kiinnostuksesi, tee hieman tutkimusta palkkausjohtajasta tai muista kyseisen tiimin jäsenistä ja ota heihin yhteyttä. Lähetä heille henkilökohtainen LinkedIn-pyyntö tai sähköposti ja esittele itsesi lyhyesti. Jos menet suoraan hevosen suuhun, voit ohittaa ATS: n ja saada ansioluettelosi niiden käsiin, joilla on eniten merkitystä.

työskentely rekrytointifirmassa

luultavasti tehokkain tapa hyödyntää piilotyömarkkinoita on työskentely rekrytointifirman kanssa. Rekrytoijilla on usein eksklusiivisia työmahdollisuuksia-työpaikkoja, joita ei ole tarjolla missään muualla. Työnantajat työskentelevät valikoidulla rekrytoijaryhmällä, jonka he luottavat täyttävän paikkansa erinomaisilla hakijoilla. Kumppanuus rekrytoijan kanssa on varma tapa oppia yleisölle piilevistä mahdollisuuksista.

JSG: llä rekrytoijillamme on ollut vahvat suhteet asiakkaisiimme. Olemme ylpeitä alan osaamisestamme ja asiakaspalvelumme painottamisesta. Joten, jos olet valmis ottamaan sukeltaa, ota meihin yhteyttä tänään tai kurkistaa meidän työtaulu. Haluamme tehdä yhteistyötä kaltaistesi työnhakijoiden kanssa ja auttaa sinua löytämään seuraavan askeleen urallasi.