markkinointitavoite: esimerkkejä, tärkeys, miten tehdä fiksuksi

markkinointitavoite esimerkkejä, tärkeys miten tehdä fiksuksi

mikä se on: markkinointitavoite on jotain, jonka yritys haluaa saavuttaa markkinointitoimillaan. Tavoitteet ovat markkinointiosaston erityistavoitteita. Niiden on oltava yhdenmukaisia koko yrityksen tavoitteiden ja tavoitteiden kanssa. Tavoitteet antavat myös selkeän suunnan ja luovat oleellisen fokuksen markkinointitiimille.

miksi markkinointitavoitteet ovat tärkeitä

markkinointitavoitteiden asettaminen on välttämätöntä koko yrityksen tavoitteiden tukemiseksi. Vastaavasti johto valitsee kohteet ja niiden toteutumisen aika ajoin.

tavoitteet ovat myös päätöksenteon ja markkinoinnin keskiössä. Se antaa ohjeita siitä, mitä on tehtävä ja prioriteetit markkinoinnin resursseja ja ponnisteluja. Ja lopuksi tavoitteesta tulee arviointimateriaali markkinointiosaston onnistumisen tai epäonnistumisen määrittämiseksi.

älykkään markkinoinnin tavoitteiden asettaminen + yksinkertaiset esimerkit

markkinointitavoitteiden asettaminen ei ole vain eri tavoitteiden jakamista moneen riviin. Sinun täytyy vahvistaa suunnitelma ja varmista, että se on käytännöllinen, hyödyllinen, järkevä, ja sopusoinnussa yrityksen tavoitteita.

Kuvailemasi pitäisi olla fiksua: tarkkaa, mitattavissa olevaa, saavutettavissa olevaa, relevanttia ja Aikasidonnaista.

erityiset-selkeästi määritellyt tai yksilöidyt. Se helpottaa koko joukkueen ymmärrystä tavoitteista ja siitä, miksi niillä on merkitystä. Oletetaan esimerkiksi, että haluat lisätä myyntiä ja vähentää asiakkaiden valituksia.

mitattavissa-on keskeiset suorituskykyindikaattorit, vertailuarvot, ja jos mahdollista, voit kvantifioida ne. Voit siis mitata, oletko onnistunut siinä vai et. Oletetaan esimerkiksi, että haluat myynnin kasvavan 24 prosenttia ja asiakkaiden valitusten olevan alle 50 prosenttia nykyisestä.

saavutettavissa-tavoitteiden tulisi olla oman joukkueen kykyjen rajoissa. Vaikka haluat asettaa korkeat vaatimukset, sinun pitäisi harkita resursseja ja kykyjä sinulla on käytettävissäsi.

tavoite myynnin kasvattamisesta ja asiakkaiden valitusten vähentämisestä on ulottuvillasi. Se tarkoittaa, että voit saavuttaa molemmat. Esimerkiksi, et ehkä kohdistaa nolla asiakkaiden valituksia, koska se on mahdotonta. Monet näkökohdat vaikuttavat asiakkaiden valituksiin, ja jotkut voivat olla saavuttamattomissasi (esimerkiksi huonon laadunvalvonnan vuoksi).

relevantti-on oltava linjassa liiketoiminnan tavoitteiden ja synergia tavoitteiden muiden osastojen. Sen on myös oltava realistinen nykyisissä talous-ja liiketoimintaolosuhteissa.

sano, että yrityksesi ottaa käyttöön eriyttämisstrategian perimällä premium-hinnan. Näin ollen, se ei ole järkevää voit valita kaksinkertaistaa myynnin alentamalla myyntihinta lisätä myynnin määrä.

lisäksi kohde olettaa normaalit olosuhteet. Sitä voi siis tarkistaa, jos esimerkiksi lama iskee.

aikasidonnainen-sinun on päätettävä, milloin tämä tavoite saavutetaan, onko vuosi vai kaksi. Osut molempiin kohteisiin vuoden sisällä. Seuraava tehtävä on jakaa jakso lyhyempiin jaksoihin. Sano, haluat lisätä myyntiä vähintään 2% joka kuukausi. Jakojaksot ovat hyödyllisiä prioriteettien määrittämisessä, resurssien ja tehtävien jakamisessa ja sen määrittämisessä, mitä sinun pitäisi tehdä joka kuukausi.

luettelo markkinoinnin tavoitteista

sinun on suunniteltava markkinointitavoitteesi tekemiesi markkinointitarkastusanalyysitulosten mukaan. Yhdessä yrityksen tavoitteet, Tämä auttaa yrityksesi tunnistaa, mitä tuotteita sinun pitäisi myydä ja millä markkinoilla.

markkinointitavoitteiden tunnistamisesta voi sitten kehittää markkinointistrategian. Markkinointitavoitteet ovat yleensä luonteeltaan pitkäjänteisiä ja keskittyvät mm.:

  • asema markkinoilla – miten erottaa yrityksen tarjonta kohdemarkkinoilla
  • markkinaosuus-kasvattaa markkinaosuutta tai myyntiä.
  • kehittää brändiuskollisuutta-pyrkii lisäämään asiakasuskollisuutta ja toistamaan ostoksia.
  • nykyisten tuotemarkkinoiden laajentaminen-siirtyminen uudelle markkinasegmentille tai uudelle markkinasegmentille.
  • yrityskuva-yrityksen imagon ja yrityksen arvojen välittäminen laajemmalle yhteisölle
  • monipuolistaminen-uusien tuotteiden lanseeraaminen uusille markkinoille.

mikä on seuraava

jos on aiemmin asettanut tavoitteet kullekin kuukaudelle, tehtävät ja resurssit pitää määritellä. Sinun täytyy kommunikoida joukkueen kanssa.

sen lisäksi tarvitaan myös tiivistä yhteydenpitoa muiden osastojen kanssa. Esimerkiksi asiakasvalitusten vähentämiseksi kannattaa puhua tuotanto-osaston kanssa siitä, että näin tehdään joko laadunvalvontaa parantamalla tai muilla keinoilla.

Leave a Reply