mikä on PHR sertifiointi ja mitä se voi tehdä sinulle?

Professional in Human Resources (PHR®) – sertifiointi on kuin hyväksymisleima henkilöstöalan ammatissa. Se osoittaa organisaatiolle harkitsee ehdokkaita palkata, että olet pätevä omalla alalla, mikä tekee sinusta houkuttelevampi työmarkkinoilla ja luo korkean tason työllistymismahdollisuuksia. Sertifioinnilla on väistämättä myönteinen vaikutus palkkaasi sekä peruspalkan että ylennysmahdollisuuksien lisääntyessä.

henkilöresurssien eliittiverkostoon kuuluviksi tunnustetut henkilöt, joilla on PHR-sertifiointi, ovat osoittaneet sitoutumisensa henkilöstöhallintoon. Mukaan Human Resources Certification Institute (HRCI), yhä useammat työpaikkaluettelot sisältävät HR sertifiointi “vaaditaan” tai “ensisijainen.”Koska” kun työnantajat palkkaavat sertifioituja HR-ammattilaisia, he palkkaavat myös mielenrauhaa siitä, että nämä työntekijät ovat oppineet tarvitsemansa tiedot organisaation henkilöstöresurssien hallitsemiseksi ja pysyvät ajan tasalla HR-lakien ja ydinkäytäntöjen muutoksissa.”

HRCI: n tekemässä kyselyssä 48 prosenttia yrityksistä on kertonut henkilöstösertifioinnin tuoneen heille kilpailuetua muihin yrityksiin verrattuna. Oletko valmis antamaan yrityksellesi tämän edun?

Colorado State University OnlinePlus tarjoaa Denverissä toimivan Society for Human Resource Management (SHRM)-sertifikaattiohjelman HR-ammattilaisille, jotka haluavat arvostelun ennen PHR-tai SPHR (Senior Professional Human Resources) – tentteihin osallistumista.

HRCI: n mukaan PHR-kokeiden läpäisyprosentti joulukuusta 2011 tammikuuhun 2012 oli hieman yli puolet eli 58 prosenttia. Kuitenkin jokainen CSU ONLINEPLUS SHRM syksyn 2011 ja kevään 2012 opiskelija läpäisi PHR-kokeen ja on ansainnut PHR-nimeämisensä tämän todistuksen erinomaisen valmistelun ansiosta.

SHRM learning system-sertifikaattimme tarjotaan sopivina viikonloppu-ja iltatunteina, ja sillä on 100 prosentin läpäisyaste; mitä muuta voisit pyytää! Lisätietoja ohjelmasta verkossa tai ota yhteyttä Mary Colasanti lisätietoja osoitteessa [email protected] tai 303-376-2607.