MIS Manager toimenkuva

Yhteenveto:

A Management Information Systems (mis) Manager, joka tunnetaan myös nimellä computer information system managers, operoi tietokoneita, tietokoneohjelmia ja johtaa tiimiä, joka käsittelee näitä järjestelmiä. MIS-johtajat valvovat koko IT-osastoa, joka sisältää tietyn organisaation verkonhallinnan, ohjelmistokehityksen ja verkkoturvallisuuden. Nämä johtajat varmistavat organisaation tietojen ja tietopalvelujen saatavuuden, vakauden ja turvallisuuden.

tullit:

organisaation palveluksessa oleva MIS-johtaja suunnittelee organisaatioille tietoteknisiä töitä sekä kehittää ja toteuttaa uusia teknologioita tehokkaampiin liiketoimintaprosesseihin. ; ohjaa tekniikan ammattilaisten työtä; analysoi liiketoiminnan teknologiatarpeita; työskentelee ylimmän johdon kanssa keskustellakseen ja määrittääkseen liiketoimintaan tarvittavia teknologiaprojekteja; palkkaa, hallinnoi ja kehittää teknologiahenkilöstöä; kehittää teknologiakäytäntöjä ja menettelyjä organisaatiossa; valvoo toimistotietokoneiden ja oheislaitteiden hankintoja ja ylläpitoa; toimii teknologiakonsulttina yritysjohtajille; suorittaa aukkoanalyysin organisaation ydinjärjestelmiin tarvittavien muutosten määrittämiseksi; luo testiskenaarioita; suorittaa testaustoimia; suunnittelee ja dokumentoi yhdistettyjä ratkaisuja; ja valvoo ja delegoi työtä muille IT-henkilöstön jäsenille.

koulutusvaatimukset:

MIS-johtajaksi päästäkseen on suoritettava nelivuotinen kandidaatin tutkinto tietokoneisiin liittyvällä kurssilla ja hänellä on laaja kokemus vianetsinnästä ja tietokoneiden käsittelystä. Ydinkursseja ovat tietojenkäsittelytiede, ohjelmointi ja tietokonetekniikka. Kokemus tietokoneiden työpöytien hallinnasta, järjestelmien ohjelmoinnista, tietotekniikkahankkeista ja ohjelmistokehityksestä on myös avuksi.

tieto-ja taitovaatimukset:

vahva tietokone-ja tekninen tausta on elintärkeä kaikille VIRHEENJOHTAJILLE. Heillä on oltava kokemusta johtamiskoulutuksesta. Myös hyvät analyyttiset taidot, organisointitaidot ja viestintätaidot ovat tärkeitä. MIS-johtajan on oltava hyvä tiimipelaaja ja oltava joustava erilaisissa tehtävissä. Myös tarkkuus, yksityiskohtien huomioiminen ja kyky työskennellä oma-aloitteisesti ovat tärkeitä.

työolot:

pitkien työpäivien tekeminen on yleistä MIS-esimiehille, koska yritys-ja virheponnisteluja tehdään jatkuvasti. MIS managereilla on yleensä omat puhtaat ja mukavat toimistonsa ilmastoiduissa tiloissa, joissa on tietokoneita, varaosia, tietokoneohjelmistojen CD-levyjä käden ulottuvilla. Työpaineita voivat olla tekniset tavoitteet, lyhyet määräajat ja tiukat budjetit sekä teknisistä ongelmista johtuvat tietokoneviat.

palkka:

MIS-johtajan keskimääräinen vuosipalkka on 56 000 dollaria, mutta se riippuu keskittymisalueesta ja johtajan vastuutasosta. Palkkojen lisäksi MIS-johtajat saavat usein myös työsuhteeseen liittyviä etuuksia.