Mitä eroa on APPSC Group 1: llä ja Group 2: lla?

Andhra Pradeshin hallitus perusti Andhra Pradeshin julkisen palvelun komission, jonka tehtävänä oli rekrytoida ehdokkaita erilaisiin valtion virkoihin. Tämä hallitusorganisaatio muodostettiin 1. marraskuuta 1956.

ero ryhmään 1 ja ryhmään 2 kuuluvien virkojen välillä

APPSC-ryhmän 1 tentti on APPSC: n hallituksen virkojen korkein tentti ja APPSC-Ryhmän 2 toiseksi tärkein APPSC: n suorittama tentti. Andhra Pradeshissa vain ryhmän 1 virat ovat korkeampia kuin ryhmän 2.

APPSC Group 1-Koe

APPSC Group 1-kokeen selvittämällä opiskelijat voivat saada korkeimmat työpaikat Andhra Pradeshissa. Ryhmä 1 virat ovat erittäin maineikkaita ja on korkein palkka asteikko. Ehdokkaat voivat saada työtä ja palkkaa Ryhmän 1 virat ovat seuraavat,

• Apulaiskerääjät-Rs 40,270 – 93,780/-
• Apulaispoliisikomisario (Siviilipoliisi), Luokka II-Rs 40,270 – 93,780/-
• vankiloiden Apulaisylitarkastaja (miehet) – Rs 37,100 – 91,450/-
• Piirisosiaalivirkailija-Rs 37,100 – 91,450/-
• District BC Welfare Officer-Rs 37,100 – 91,450/-
• piirikunnan Heimovirkailija – Rs 37,100 – 91,450/-
• District Panchyat Officer-Rs 37,100 – 91,450/-
• avustaja Komissaari-Rs 40,270 – 93,780/-
• District Fire Officer-Rs 37,100 – 91,450/-
• Alueliikennevirkailija – Rs 37,100 – 91,450/-
• kunnanvaltuutettu Grade-II-Rs 35,120 – 87130/-

tässä on yksityiskohtaisesti virkoja, jotka kuuluvat ryhmään 1. Ennen haastattelua APPSC Group 1: n virkoihin on kaksi koetta,

alustava Koe: siinä on kaksi ainetta, paperi-I on yleissivistävä ja paperi-II on yleissivistävä. Molemmat kysymyspaperit ovat objektiivisia ja sisältävät yhteensä 120 kysymystä 120 markkaa, yhteensä aikaraja on 120 minuuttia per tentti.

Pääkoe: pääkokeessa on kaksi osiota, joita kutsutaan tavanomaisiksi ja kuvaileviksi. Tavanomaisessa osassa on kaksi tutkielmaa, General English Ja Telugu exam. Sen kokonaisaika on 3 tuntia ja 150 markkaa kukin. Kuvailevassa osassa on viisi paperia, kuten Paperi-I on yleinen essee, paperi-II on historia, kulttuuri ja maantiede Intian ja Andhra Pradeshin, paperi-III on politiikka, perustuslaki, hallinto, laki ja etiikka, paperi-IV on talouden ja kehityksen Intian ja Andhra Pradeshin ja paperi-V on tieteen, teknologian ja ympäristökysymykset. Nämä kaikki paperit ovat 150 markkaa ja aika käytettävissä kunkin tentti on 3 tuntia. Molempien prosessien jälkeen opiskelijat voivat tulla henkilökohtaiseen haastatteluun.

APPSC Group 2 Koe

APPSC Group 2 on toiseksi tärkein APPSC: n suorittama koe; se on vasta toinen ryhmän 1 kokeesta. Ryhmässä 2 on tarjolla erilaisia johtohenkilöiden ja muiden kuin johtohenkilöiden virkoja. Ryhmä 2: n työntekijät ovat kakkosmiehiä ja he saavat avustajan virkoja eri osastoilta. Johtajien ja muiden virkojen palkkasumma on seuraava:

• kaupallisen verottajan apulainen – Rs 28,940 – 78,910/-
• varamies Tehsildar-Rs 28,940 – 78,910/-
• Apulaistyövirkamies – Rs 28,940 – 78,910/-
• Assistant Development Officers-Rs 26,600 – 77,030/-
• kunnanvaltuutettu Grade-III-Rs 29,760 – 80,930/-
• apulaisosastopäällikkö-Rs 26,600 – 77,030/-
• vanhempi tilintarkastaja – Rs 22,460 – 66,330/-
• Junior Assistant-Rs 16,400 – 49,870/-
• Junior Accountant – Rs 16,400 – 49,870/-

tässä se on. on pieniä yksityiskohtia eri ryhmä 2 virkaa. APPSC Group 2-kokeessa on myös kaksi tenttiä, esitesti ja Päätesti.

Preliminary Exam: siinä on yksi paperi, joka on jaettu kolmeen osaan, 1.jakso on yleiset tutkimukset ja henkiset kyvyt, 2. jakso on Andhra Pradeshin sosiaali-ja Kulttuurihistoria ja 3. jakso Intian perustuslaki. Jokaisessa osassa on 50 markkaa.

Pääkoe: siinä on kolme tutkintoa ja jokainen tentti kantaa 150 markkaa. Paperi-I on yleistä tutkimusta ja henkistä kykyä, paperi-II osa A on Andhra Pradeshin sosiaali-ja kulttuurihistoriaa, paperi-II osa B on yleiskuva Intian perustuslaista ja osa II suunnittelee Intiassa ja Intian talouden nykyajan ongelmia.

toivottavasti näistä tiedoista on apua. Muu kuin tämä, valmistautuminen APPSC tentti opiskelijat tarvitsevat parhaan oppimateriaalin ja ympäristön. He voivat saada tämän Achievers Academy online coaching kursseilla. Kokeneen henkilökunnan ja teknologian avulla opiskelijat voivat oppia nopeasti ja tämä parantaa heidän mahdollisuuksiaan tyhjentää tentti. Lue lisää täältä,