Mitä eroa on Unit Trustilla ja yrityksellä?

päällisin puolin sijoitusrahastot ja yhtiöt voivat vaikuttaa samanlaisilta rakenteilta. Ne mahdollistavat esimerkiksi sen, että osallistujilla on suhteellinen osuus rakenteesta: osuudet unit Trustissa ja osakkeet yrityksessä. Kuitenkin, heillä on keskeisiä oikeudellisia ja verotuksellisia eroja, jotka vaikuttavat päätökseesi siitä, mikä rakenne on paras sinulle liiketoiminnan. Sinun pitäisi siis ymmärtää molempien rakenteiden edut ja haitat. Tässä artikkelissa selitetään ero unit Trustin ja YRITYKSEN välillä, joten voit valita, mikä sopii parhaiten tilanteeseesi.

mikä on Yksikkörahasto?

trusti ei ole erillinen oikeushenkilö. Se on tapa, jolla edunvalvoja pitää omaisuutta ja tuloja muiden eli omaisuudenhoitajien puolesta. Tässä yksikönhaltijalla on kiinteä oikeus rahaston tuloihin ja pääomaan suhteessa osuuksiinsa. Tämä on toisin kuin harkinnanvarainen luottamusmies, jossa luottamusmies päättää, miten ja milloin tulot jaetaan edunsaajille.

trustit ovat “läpivirtaus” – ajoneuvoja, joita ei yleensä veroteta erikseen (vaikka niiden on vielä täytettävä veroilmoitus). Sen sijaan unitholderit maksavat veroa osuudestaan rahastotuloista.

yksittäiselle edunvalvojalle voi aiheutua henkilökohtainen vastuu, jos hän rikkoo luottamusmiehenä tekemiään luottamustehtäviä. Luottamushenkilö on henkilö, jolla on oikeudellinen tai eettinen luottamussuhde yhden tai useamman osapuolen kanssa. Esimerkiksi edunvalvojalla on luottamushenkilönä velvollisuus toimia yhdistysten edunvalvojien parhaaksi. Sijoitusrahastoilla voi olla yritysluottamusmiehiä rajoittamassa omaisuudenhoitajalle aiheutuvaa vastuuta kyseiseen yritysyhteisöön nähden ja suojaamassa sijoitusrahaston varoja.

lisäksi trusteja säännellään pääasiassa niiden osakeantisopimuksella, jolla Trustin perustetaan. On myös hyödyllistä, että unit Trustilla on unitholder-tai osakassopimus, jossa määritellään unit Trustin ja sen yritysluottamusmiehen johtaminen ja päätöksenteko.

mikä on yritys?

yhtiö on erillinen oikeushenkilö, joten sillä on varoja ja tuloja omissa nimissään. Yrityksen keskeisiä toimijoita ovat:

• johtajat, jotka johtavat yhtiötä ja tekevät liiketoiminnan päivittäiset päätökset; ja
• osakkeenomistajat, jotka ovat yrityksen omistajia ja monissa tapauksissa pääoman maksajia.

yhtiöt ovat omia oikeushenkilöitään, eikä osakkeenomistajilla ole suoria oikeuksia yhtiön tiettyihin varoihin tai tuloihin. Näin ollen yhtiö maksaa veronsa itse. Osakkeenomistajilla voi kuitenkin olla yksittäisiä tuloverovelvoitteita tilanteessa, jossa johtajat päättävät jakaa heille osinkoa.

lisäksi yhtiöihin sovelletaan yhtiölain tai yhtiön perustuslain korvattavia sääntöjä. Yhtiöllä on myös hyvä olla osakassopimus, jos yhtiöllä on useita osakkeenomistajia. Sopimuksessa määritellään yhtiön johto ja päätöksenteko.

keskeiset erot

mikä rakenne on paras Liiketoiminnalleni?

yrityksen tärkeimmät edut ovat:

• tarjoaa oikeussuojan osallistujille, koska se on oma oikeushenkilö;
• antaa yrityksille mahdollisuuden säilyttää voittonsa ja käyttää sitä käyttöpääomana; ja
• on helpompi ymmärtää ja siten houkuttelevampi sijoittajille.

toisaalta yksikkökohtaisen Trustin tärkeimmät edut ovat:

• antaa yksiköille kiinteän oikeuden tuloihin, ja
• on oikeutettu 50 prosentin CGT-alennukseen.

jos yrityksesi tarvitsee paljon käyttöpääomaa tai sillä on kasvusuunnitelmia ja se haluaa tulevaisuudessa ottaa sijoittajia, yritys voi olla sopivin rakenne. Kuitenkin, jos yrityksesi on erityinen tarkoitus, joka sisältää myymällä pääomaa omaisuuserän lähitulevaisuudessa ja suuresti hyötyä 50% CGT alennus, tai osallistujat liiketoiminnan haluavat kiinteät oikeudet tuloja, unit trust voi olla sopivin.

Key Takeaways

onko unit Trustin ja YRITYKSEN välillä eroa? Vastaus on kyllä, koska molemmilla on omat etunsa ja haittansa. Mikä rakenne on sopivin yrityksesi riippuu erityisesti liiketoiminnan toimintaa ja suunnitelmia. Sinun pitäisi siis ymmärtää tärkeimmät erot rakenteiden välillä. Jos sinulla on kysyttävää, ota yhteyttä Legalvisionin liikejuristeihin numeroon 1300 544 755 tai täytä lomake tällä sivulla.