Miten Työssä Käyvät Äidit Tasapainottavat Elämää?

nykymaailmassa monet äidit työskentelevät sekä kodin sisällä että sen ulkopuolella.Lasten hoitaminen, perheen hoitaminen ja kodin vastuiden pallottelu yhdessä uran, työvelvoitteiden ja määräaikojen kanssa asettavat paljon paineita työssäkäyvälle äidille.

työssäkäyviä äitejä koettelee eniten se, että he yrittävät parhaansa mukaan tasapainottaa työ-ja kotielämää.Äitiyden työstäminen on tarpeeksi rankkaa ilman kaikkia sen mukanaan tuomia painolasteja. Vaikka äidit usein todistavat pystyvänsä mahdottomiin asioihin, on silti yksi este, jonka ylittämisestä he kamppailevat:työnteko ja äitinä oleminen samaan aikaan.Mutta suurin este ei ole sovittaa yhteen työelämän ja äitiyden, todellisuudessa se on voittaa naurettavia stereotypioita ja myyttejä kulttuurimme asettaa naisille kotona ja töissä.

vaikka on järjestöjä, jotka suhtautuvat huomaavaisesti työssäkäyviin äiteihin, jotkut suhtautuvat välinpitämättömästi heidän ongelmiinsa.Nazli on kolmen lapsen äiti ja pankkiiri.Hänen mukaansa vaikka työssäkäyvien äitien tilanne on paranemassa, heille ei ole tarpeeksi politiikkaa. “Palkkaerot eivät sinänsä ole ongelmallisia, mutta miehillä on yleensä etulyöntiasema meihin nähden;koska he väittävät, että naisten on mentävä kotiin aikaisemmin eivätkä tuo paljon lisäarvoa.Meillä on vain äitiysvapaita muuta kuin että meillä ei ole politiikkaa. Kuitenkin, jos olet onnekas on ennakkoluuloton pomo, joka sallisi aikalisät hoitaa lasten tarpeisiin, niin suuri; muuten voit huolehtia itse.

Irti Syyllisyydestä:

sen sijaan jää miettimään, miten he eivät ole lapsensa kanssa, miettimään, miten heidän roolinsa yrityksessä hyödyttää perhettä.Ehkä heillä on varaa tiettyihin luokkiin tai koulutusmahdollisuuksiin lapsilleen tai he voivat käyttää säästönsä opiskelua varten.

“menestyneimmät uraäidit ovat löytäneet tapoja olla tehokkaita molemmissa maailmoissa ja se vaatii kykyä tulla toimeen valintojen kanssa ja keskittyä hetken tärkeysjärjestykseen”, Lisa Pierson Weinberger sanoo.

etsi laadukasta lastenhoitoa:

äidit kysyvät ystäviltään ja perheeltään viittauksia lastenhoitajiin, lastenhoitajiin ja päiväkoteihin.Luo lista kriteereistä, jotka ovat tärkeitä, ja varaa sitten aikaa pätevien lastenhoitopalvelujen tarjoajien haastatteluun tai paikallisten päiväkauppojen kiertämiseen.

helpota aamuja:

äidit helpottavat aamua pakkaamalla lasten nuket, asettelemalla vaatteet ja laittamalla kaikki suihkuun.

” kannattaa myös päättää, mitä tekee aamiaiseksi, ja pakata vaippakassi, kukkarot tai työpussit oven viereen, aivan avainten viereen, jotta voi napata ne ja lukita lähtiessään”, ehdottaa Amanda Wiss .

luo ja järjestä Perhekalenteri:

äidit selvittävät perheen prioriteetit.Kalenteri voi sisältää päivämäärät, jolloin laskut erääntyvät, urakka kaavio lapsille, luettelo koulun ja perheen tapahtumia, vapaa-ajan toimintaa, syntymäpäivät ja paljon muuta.

pysy yhteydessä päivisin:

äidit pysyvät yhteydessä lapsiinsa silloinkin, kun he eivät ole yhdessä. Äidit, joilla on nuorempia lapsia, pitävät äänittämästä itseään puhumalla tai laulamalla videolle tai tallentavat äänensä lukemiseen lastenkirjaan. Taukojensa aikana he soittavat lapselleen; kuuleva lapsi voi auttaa häntä selviämään rankasta päivästä.

Luo Erityisiä Perhetoimintoja:

on ratkaisevan tärkeää varata aikaa lapsilleen sekä viikolla että viikonloppuisin, jotta he voivat vaalia perhedynamiikkaansa ja jotta kaikki voivat solmia suhteita.

“luo aktiviteetteja, jotka sopivat säännöllisesti aikatauluusi, jotta jokainen tietää, mitä odottaa ja mitä odottaa”.

Vietä aikaa kumppanin kanssa:

äidit muistavat vaalia suhdettaan kumppaniinsa, joka tulee usein olemaan hänen rinnallaan ykkönen.Syödään yhdessä ja istutaan yhdessä ja jutellaan (mutta ei töistä).

johtopäätös:

työssäkäyvät äidit tarjoavat positiivisia esikuvia. Lasten on ymmärrettävä jo varhain, että naisilla on oma työelämänsä.Tytöt oppivat, että heidän täytyy miettiä uraa.Huolellinen suunnittelu ja henkilökohtainen ponnistelu on neuvo niille naisille, jotka ovat löytäneet tasapainon sekä uralla että kotielämässä.Lause, joka tuo ajatuksen työelämän tasapainosta ytimeen, on : “työtä elääksesi.Älä elä töihin”.