Sairauspäiväraha

työnantajan on kerrottava, mitä tehdä, kun olet sairaana, mukaan lukien:

• milloin kerrot olevasi sairas
• mitä tietoja annat sairaudestasi

jos he eivät ole kertoneet sinulle, kysy heiltä, mitä tehdä, tai tarkista henkilökunnan käsikirja tai intranet.

jos työnantajasi ei ole kertonut, miten voit saada sairauspäivärahaa

jos työnantajasi ei ole kertonut, miten voit saada lakisääteistä sairauspäivärahaa (SSP), sinun tulisi:

1. kerro heti työnantajallesi, että olet sairas etkä voi tehdä töitä.
2. kerro työnantajallesi, mikä oli sairautesi ensimmäinen päivä, vaikka se olisi ollut muu kuin työpäivä.
3. Vahvista sairautesi kirjallisesti (tätä kutsutaan “omavastuuksi”). Sinun on tehtävä tämä 28 päivän kuluessa siitä, kun olet kertonut työnantajallesi olevasi sairas. Voit käyttää työntekijän SAIRAUSKERTOMUSLOMAKETTA (SC2) GOV.UK tehdä tämä.
4. Hanki lääkärintodistus, jos olet sairaana yli 28 päivää ja työnantajasi pyytää sinua saamaan sellaisen. 28 päivää Sisältää päiviä, jolloin et normaalisti olisi töissä.

mitä työnantaja ei voi pyytää

jos sinulla on oikeus SSP: hen, eikä sopimuksessasi ole lisäsääntöjä sopimussairaan palkasta, työnantaja ei saa:

• vaadi, että kerrot sairaudestasi tiettyyn vuorokaudenaikaan mennessä
• saat yhteyden useammin kuin kerran viikossa
• saat lääkärinlausunnon ennen kuin olet ollut sairaana 29 päivää
• vaadit, että käytät tiettyä lomaketta kertoaksesi sairaudestasi (omaehtoinen todistus)
• kieltäydyt antamasta kerro heille, että olet sairas, esimerkiksi jos olet liian sairas ottaaksesi itse yhteyttä

jos työnantajasi kieltäytyy maksamasta ssp: llesi jostakin näistä syistä, voit ryhtyä toimenpiteisiin palkan saamiseksi. Voit pyytää apua lähimmältä Kansalaisneuvonnalta.

huomautuksen saaminen lääkäriltä

jos olet ollut sairaana yli 28 päivää, sinun on todennäköisesti saatava huomautus lääkäriltäsi. Saatat kuulla näitä kutsutaan ‘fit notes’ (niitä ennen kutsuttiin ‘sick notes’).

:

• eivät ole työkykyisiä
• voivat olla työkykyisiä

jos lääkärisi sanoo, että saatat olla työkykyinen, hän voi suositella, millaista työtä saatat pystyä tekemään.

jos työnantajasi ei voi tehdä lääkärin suosittelemia muutoksia, sinua pidetään edelleen työkyvyttömänä ja voit jatkaa sairauspäivärahaa.

jos olet myöhässä ilmoittaen työnantajallesi olevasi sairauslomalla

jos et heti kertonut työnantajallesi olevasi sairauslomalla, on heidän asiansa päättää, oliko sinulla hyvä syy.

jos he eivät usko, että sinulla oli hyvä syy, he voivat kieltäytyä maksamasta sinulle sairauspäivärahaa niiden päivien määrästä, jotka kerroit heille myöhässä.

jos et ole tyytyväinen heidän päätökseensä, voit ottaa yhteyttä HMRC: hen ja pyytää heitä harkitsemaan uudelleen.

HMRC: n työntekijöiden tiedustelulinja

puhelin: 0300 200 3500

Relay UK-jos et kuule tai puhu puhelimessa, voit kirjoittaa mitä haluat sanoa: 18001 sitten 0300 200 3212

voit käyttää Relay UK: ta sovelluksella tai tekstipuhelimella. Ei ole lisämaksua käyttää sitä. Lue, miten Relay UK: ta käytetään Relay UK: n verkkosivuilla.

avoinna maanantaista perjantaihin klo 8-17.

puhelut voivat maksaa lankapuhelimista jopa 12 Pennyä minuutissa ja matkapuhelimista 3-45 Pennyä minuutissa.

Miten sinulle maksetaan sairauspäivärahaa

sinulle maksetaan yleensä lakisääteistä ja sopimussuhteista sairauspäivärahaa normaalin palkan tapaan – esimerkiksi viikoittain pankkitilillesi. Sairauspäivärahasta maksetaan veroa ja Kansanvakuutusta.

työhön palaaminen

jos haluat palata töihin aikaisin, työnantajasi voi pyytää sinua ottamaan lääkäriltäsi lapun, jossa vahvistetaan, että olet työkykyinen. Tämä johtuu yleensä siitä, että työnantajasi tarvitsee sitä vakuutustaan varten.

lääkärisi voi suositella, että teet jonkin aikaa vähemmän tunteja tai päiviä ja nostat ne vähitellen takaisin normaaleiksi – tätä kutsutaan vaiheittaiseksi palautumiseksi. Tämä voi vaikuttaa palkkaasi, joten sinun on keskusteltava siitä työnantajasi kanssa.

ota yhteyttä lähimpään Kansalaisneuvontaan, jos haluat apua vaihtoehtojesi selvittämisessä.