Viisi liiketoiminnan haastetta Kiinassa-kansainvälinen oikeus-Australia

Kiinan markkinat ovat nopeasti kasvavat, ja niillä on valtavat liiketoimintamahdollisuudet. Monet ulkomaiset yritykset ovat pyrkineet viemään liiketoimintansa Kiinan markkinoille viime vuosina. Silti mahdollisuuksiin liittyy aina byriskejä ja haasteita. Ulkomaisilla yrityksillä voi olla monia esteitä tullessaan Kiinan markkinoille ja toimiessaan niillä.

auttaaksemme sinua navigoimaan näissä kysymyksissä ja välttääksemme yleisiä ongelmia, olemme listanneet useita mahdollisia haasteita, joita saatat kohdata. Seuraavassa on luettelo viidestä tärkeimmästä haasteesta Kiinassa.

Challenge 1: Foreign exchange control

perustettu vuonna 1979, State Administration of Foreign Exchange(SAFE) valvoo kaikkea toimintaa Kiinan valuuttamarkkinoilla. Turvalliset käytännöt tiukat valuuttapolitiikat ja monimutkaiset hallintomenettelyt. Esimerkiksi pääomainvestoinnit ja lainat ulkomailta on rekisteröitävä ennen takaisinmaksua. Yritysten on oltava pikkutarkkoja, jotta
täyttää nämä vaatimukset. Ilman kattavaa tietämystä Kiinan valuuttasäännöksistä ulkomaiset yritykset kohtaavat toiminnallisia haasteita ja voivat jopa kohdata oikeudellisia ongelmia.

haaste 2: immateriaalioikeudet ja pakotettu teknologiansiirto

immateriaalioikeuksien(IPR) täytäntöönpanoon liittyvät haasteet Kiinassa voivat olla toinen asia ulkomaisille yrityksille.Teollis-ja tekijänoikeuksien noudattamisen valvonta on vaikeaa, koska todisteiden saaminen on haasteellista, vahingonkorvaukset ovat rajallisia ja ulkomaiset yritykset eivät ole onnistuneet rekisteröimään ajoissa immateriaalioikeuksiaan Kiinassa.

yksi askel, jonka Kiinan hallitus on toteuttanut Ipen-ympäristön parantamiseksi, on asiaa koskevien säännösten sisällyttäminen ulkomaisia sijoituksia koskevaan lakiin (FIL). Tarkistetussa FIL: ssä, joka hyväksyttiin 13.kansallisen kansanpuheenvuoron toisessa istunnossa 15. maaliskuuta 2019, 22 artiklassa määrätään, että valtion on suojeltava ulkomaisten sijoittajien ja ulkomaisrahoitteisten yritysten teollis-ja tekijänoikeuksia, ja “mikään hallinnollinen yksikkö tai sen henkilöstön jäsen ei saa pakottaa mihinkään teknologian siirtoon hallinnollisin keinoin”. Tarkistetussa asiakirjassa ehdotetaan tiukempaa teollis-ja tekijänoikeuksien suojaa ja parannettiin luottamuskysymystä jossain määrin. Tästä huolimatta monet ulkomaiset yritykset tuntevat yhä olevansa haluttomia päättäessään Kiinan markkinoille pääsystä ja teollis-ja tekijänoikeuksiensa julkistamisesta kiinalaisille yrityksille.

haaste 3: Kieli-ja kulttuurimuurit

kielimuuri on haaste ulkomaisille yrityksille, jotka pyrkivät Kiinan markkinoille.

Kiina on enemmän kuin pelkkä kieli, vaan monimutkainen kielijärjestelmä. Mandariinin ja Kantoninkiinan lisäksi Kiinassa on useita eri kieliä, kuten Wu (Shanghain murre), Gan (Jiangxidialect), Min (Fujian/Taiwan Hokkien), Kejia (Hakka), Xiang(Hunan), Yue (kantoni) ja Ping (Guangxi). Vaikka jotkut voidaanvaikuttaa (hieman erilainen aksentti, hieman eripaikkaisuus), toiset eivät ole samanlaisia. Kiinalaisten perustiedot eivät riitä yritysten vuorovaikutukseen.

ulkomaalaisilla, joilla ei ole koulutus-tai ammattitaustaa inchinassa, on usein vaikeuksia kommunikoida Kiinan kielellä. Lisäksi Englanti ei ole virallinen kieli eikä liikekieli Kiinassa. Vaikka monet kiinalaiset osaavat kommunikoida englanniksi, aksentit ja kielitottumukset ovat osoittautuneet haasteiksi sekä kiinalaisille että ulkomaisille yrityksille.

tämän vuoksi kiinalaismarkkinoille haluavien ulkomaisten yritysten kannattaa harkita ammattikääntäjien palkkaamista. On tärkeää, että kääntäjä pystyy ymmärtämään paikallisia aksentteja, slangia ja idiomeja.

hyvä kääntäjä voi myös auttaa ylittämään kulttuuriset esteet. Kiinalaisessa kulttuurissa on monia näkökohtia, jotkavaativat ihmisiä muokkaamaan sanamuotoaan tai lähestymistapaansa. Tärkein näyte on” kasvot “tai”miànzi”. “Kasvojen” yksinkertaistaminen on sitä, että epäkunnioittavat teot ja sanat voivat aiheuttaa “kasvojen menetyksen” vastapuolille. Vaikka lahjat, palkinnot ja muut kunnioitusta antavat toimet voivat “antaa kasvot”. Kasvojen lisäksi kiinalaisessa kulttuurissa on monia eri elementtejä, joita kannattaa harkita liiketoiminnassa inchinassa.

haaste 4: viisumihakemus

on olemassa erilaisia viisumeita, joita voi hakea. Sinun on valittava huolellisesti viisumityyppi, jota haet, sillä viisumivapaus riippuu Kiinan-vierailusi tarkoituksesta. Alla olevassa taulukossa on kuvaus kustakin viisumityypistä.

tällä hetkellä Covid-pandemian aikana on tullut yhä vaikeammaksi saada hyväksyntää kaikenlaisille viisumeille.

viisumityyppi viisumin kuvaus
C-miehistön jäsenet myönnetty kansainvälisillä lentokoneilla, junalaivoilla Kiinaan saapuville ulkomaalaisille miehistön jäsenille.
D-pysyvästi oleskelevat myönnetty ulkomaalaisille, jotka aikovat oleskella pysyvästi Kiinassa.
F-muut kuin yritysvaihto-ja vierailut myönnetään ulkomaalaisille, jotka menevät Kiinaan muuhun kuin yritystoimintaan, kuten vaihtoon, vapaaehtoistyöhön, vierailuihin, lahjontaan ja muuhun toimintaan.
G – Kiinan kauttakulkuviisumi myönnetty niille, jotka aikovat kulkea Kiinan kautta.
J-ulkomaiset toimittajat myönnetty ulkomaisille toimittajille.

J1-viisumi on tarkoitettu toimittajille, jotka oleskelevat Kiinassa yli kuusi kuukautta.

J2-viisumi on tarkoitettu toimittajille, jotka oleskelevat Kiinassa alle kuusi kuukautta.

L-turisti myönnetty ulkomaalaisille, jotka aikovat matkustaa Kiinaan.
m-liike – tai kauppatarkoitukset myönnetty ulkomaalaisille liike-ja kauppatoiminnan harjoittamiseen,kuten asiakkaiden vierailuun, asiakkaiden kanssa neuvottelemiseen ja sopimusten allekirjoittamiseen.
Q-sukukokous myönnetty Kiinan kansalaisten tai inchinassa asuvien ulkomaalaisten sukulaisille, joilla on pysyvä oleskelulupa.

Q1-viisumi on tarkoitettu yli kuuden kuukauden oleskeluun.

Q2 koskee alle kuuden kuukauden oleskelua.

R-korkean tason lahjakkuus ja taito myönnetään niille, jotka ovat korkean tason lahjakkuuksia tai joiden osaamista tarvitaan Kiinassa.
s-yksityinen vierailu myönnetty ulkomaalaisille, jotka aikovat vierailla Kiinassa työskentelevien tai opiskelevien perheenjäsenten luona.

S1-viisumi myönnetään ulkomaalaisille, jotka oleskelevat Kiinassa pidempään kuin kuusi kuukautta.

S2-viisumi myönnetään ulkomaalaisille, jotka oleskelevat Kiinassa alle kuusi kuukautta.

X-opiskelu Kiinassa myönnetty ulkomaalaisille, jotka haluavat opiskella Kiinassa.

X1-viisumi on tarkoitettu opiskelijoille, jotka opiskelevat Kiinassa yli kuusi kuukautta.

X2-viisumi on tarkoitettu opiskelijoille, jotka opiskelevat Kiinassa alle kuusi kuukautta.

Z-työ Kiinassa myönnetty ulkomaalaisille, jotka aikovat työskennellä Kiinassa

haaste 5: Ankara yrityskilpailu

Kiinan talouskasvun vuoksi on yhä enemmän ulkomaisia yrityksiä, jotka ovat jo matkalla Kiinan markkinoille. Ulkomaisen liiketoiminnan kokonaismäärä Kiinan markkinoilla on jo pitkään ylittänyt 1miljoonan vuodesta 2019.

kilpailua ei tule ainoastaan ulkomaisista yrityksistä vaan myös kotimaisista kiinalaisista yrityksistä. Viime vuosina monet kotimaiset kiinalaiset yritykset ovat parantaneet tuotteidensa ja palveluidensa laatua kilpaillakseen ulkomaisten yritysten ja markkinaosuuksien kanssa. Kotimaisista kiinalaisyrityksistä on tullut yhä vahvempia kilpailijoita ulkomaisille yrityksille, jotka aikovat tulla Kiinan markkinoille. Lisäksi Kiinan hallituksilla on usein taipumus suosia kansallisia huippuja-yrityksiä, jotka nauttivat sääntelysuojasta, verohelpotuksista ja tuista, jotka tarjoavat etua kotimarkkinoilla ulkomaisiin kilpailijoihin nähden.

johtopäätös

huolimatta edellä mainituista haasteista, joita ulkomaiset yritykset saattavat kohdata, Kiinan markkinat osoittautuvat edelleen houkutteleviksi ja niillä on suuret liiketoimintamahdollisuudet. Älä anna näiden esteiden estää pääsyäsi Kiinan markkinoille tai kehittymistäsi Kiinan markkinoilla. Acclimen avulla voitamme nämä esteet yhdessä.

Leave a Reply