10 Meilleurs Pays pour Externaliser le Développement de Logiciels, sur la base de Données

Qu’est-ce qui fait qu’un pays est bon pour l’externalisation?

Les principales choses que vous souhaitez rechercher pour déterminer les meilleurs pays vers lesquels externaliser le développement de logiciels sont des coûts inférieurs, un marché informatique très développé, une infrastructure éducative de haute qualité et la capacité de communiquer dans votre langue préférée (pour les besoins de cet article, nous supposerons que vous préférez travailler en anglais). Ces facteurs créent un grand bassin de talents de travailleurs technologiques qualifiés parmi lesquels vous pouvez choisir.

Certaines entreprises voudront peut-être également tenir compte d’autres facteurs, tels que les différences culturelles. Celles-ci peuvent aller de jours fériés différents à de vastes différences culturelles qui pourraient empêcher certaines personnes de travailler avec vous.

Le dernier facteur à prendre en compte lors de l’examen des meilleurs pays vers lesquels externaliser le développement de logiciels est le fuseau horaire. De nombreuses entreprises trouvent des moyens de collaborer avec des travailleurs dans une variété de fuseaux horaires, mais vous devez réfléchir à la façon dont vous travaillerez avec des personnes dans d’autres fuseaux horaires avant de commencer votre recherche. Êtes-vous prêt à vous lever tôt ou à rester au bureau tard pour les réunions Skype? Votre projet a-t-il une priorité suffisamment faible pour qu’un délai entre les communications soit acceptable? Ou voulez-vous que les fuseaux horaires se chevauchent pour pouvoir communiquer avec les gens en temps réel?

Une fois que vous avez compris quels sont les besoins d’externalisation spécifiques de votre entreprise, vous êtes prêt à commencer à chercher des collaborateurs dans les meilleurs pays pour externaliser le développement de logiciels.

Les 10 meilleurs pays pour externaliser le développement de logiciels

Inde

L’Inde est probablement le premier pays auquel vous pensez lorsque vous entendez le terme “externalisation”, et avec raison. L’Inde est le deuxième plus grand pays anglophone au monde, ce qui en fait un choix idéal pour les employeurs américains ou britanniques intéressés par l’externalisation. Leur système éducatif se concentre également fortement sur les mathématiques et produit jusqu’à 2,6 millions de diplômés en STEM en une seule année.

Selon les recherches de Gild, les développeurs indiens ont surpassé leurs homologues américains sur les évaluations mathématiques et logiques de 11%. Cependant, ils ont reçu des scores nettement inférieurs aux tests en PHP et HTML, donc si vous recherchez un développement Web, vous voudrez peut-être vérifier si les sous-traitants avec lesquels vous allez travailler ont de bons antécédents de travail.

Salaires: Selon PayScale, le salaire annuel moyen d’un développeur de logiciels en Inde est de 779 700 Rs, soit 11 139 $.

Ukraine

Le gouvernement ukrainien met fortement l’accent sur l’éducation qui a nourri une industrie technologique florissante dans ce pays. Selon une analyse statistique de HackerRank, les développeurs ukrainiens ont obtenu un score moyen de 88,7% pour tous les défis HackerRank. L’Ukraine abrite également le plus grand nombre de programmeurs C++ au monde.

L’anglais n’est pas répandu dans la population en général, mais 80% de leur communauté informatique parle anglais, les barrières de communication sont donc un problème minime ici. Parmi les autres avantages de l’externalisation en Ukraine, citons un fuseau horaire qui chevauche partiellement les heures des États-Unis et du Royaume-Uni et une culture de travail similaire qui récompense les défis et la concurrence.

Salaires: Selon PayScale, les salaires annuels des développeurs ukrainiens varient entre 11 936 $ et 46 787 $.

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Chine

La Chine abrite bon nombre des entreprises informatiques à la croissance la plus rapide et produit jusqu’à 4,7 millions de diplômés en technologie chaque année. Dans une analyse hypothétique des pays aptes à participer à des “Jeux olympiques de programmation” par HackerRank, la Chine s’est classée première.

Il y a cependant quelques inconvénients potentiels ici. Premièrement, seuls 10 millions des 1,3 milliard d’habitants de la Chine parlent l’anglais, ce qui constitue un obstacle de communication important pour de nombreux employeurs internationaux.

Deuxièmement, la Chine est connue pour son application laxiste des lois sur la propriété intellectuelle (PI). Cependant, cela peut être surmonté en embauchant une agence d’externalisation réputée et en établissant des règles claires avant de commencer à travailler ensemble.

Salaires: Les salaires annuels des développeurs de logiciels en Chine varient généralement de 189 000 CNY (27 695,96C) à 357 000 CNY (52 314,59$).

Pologne

Selon les statistiques de HackerRank, la Pologne abrite le troisième programmeur le plus qualifié au monde. Leurs programmeurs se sont classés premiers dans les évaluations Java et ont été classés dans les cinq premiers pour d’autres langages de programmation traditionnels comme Python, Shell et Ruby. Deux des plus grandes villes de Pologne, Varsovie et Cracovie, se sont également classées dans le top 50 des villes de l’Indice de mondialisation Tholons.

Les développeurs occidentaux seront également heureux de noter que 30% de la population polonaise parle l’anglais comme deuxième langue, ce qui simplifie la communication. Les entreprises nord-américaines devront faire des aménagements pour les fuseaux horaires si elles souhaitent organiser des réunions en direct, mais il y a suffisamment de chevauchements pour permettre une collaboration fonctionnelle.

Salaires: Les données de PayScale montrent que le développeur de logiciels moyen en Pologne touche un salaire annuel de 85 069 PLN, soit 22 273PL.88.

Les Philippines

Plus de 92% des Philippins parlent l’anglais, ce qui fait des Philippines l’une des plus grandes populations anglophones au monde. Ils ont également un système d’enseignement secondaire spécialisé STEM et ont mis en œuvre une réforme éducative sérieuse au cours des dernières années.

Ces facteurs, ainsi que la faible valeur mondiale du peso philippin, se sont combinés pour faire des Philippines l’une des principales destinations pour l’externalisation, la capitale du pays, Manille, étant classée comme la deuxième meilleure ville au monde pour l’externalisation par le Tholons Globalization Index.

Cependant, les réformes n’ont toujours pas comblé l’écart entre les développeurs de logiciels des Philippines et les développeurs d’autres pays figurant sur cette liste. Cela signifie que même si c’est l’un des meilleurs pays pour externaliser le développement de logiciels si vous avez un projet simple en tête, vous voudrez peut-être envisager la Chine ou l’Ukraine pour des projets plus complexes.

Salaires: Le développeur de logiciels moyen aux Philippines gagne 554 000 PHP, soit 10 563,40PHP.

Roumanie

La Roumanie offre à ses citoyens l’accès à une éducation égalitaire et sans frais de scolarité, ce qui a stimulé l’une des scènes technologiques les plus diverses d’Europe. Les développeurs roumains se sont classés au 20e rang mondial sur tous les tests de programmation HackerRank.

La Roumanie a investi massivement dans ses infrastructures informatiques au cours des dernières années, les propulsant à la 18e place de l’Indice mondial de localisation des services A.T. Kearney, qui classe les pays en fonction de leur attractivité financière, de leur niveau de compétence et de leur disponibilité, et de l’environnement commercial global. Et comme la plupart des développeurs gagnent au moins trois fois plus que le Roumain moyen, ce domaine est en mesure d’attirer un flux constant de nouveaux travailleurs talentueux.

La Roumanie offre également d’autres avantages clés aux employeurs d’Europe occidentale et d’Amérique du Nord. Le fuseau horaire offre un chevauchement important avec les fuseaux horaires de l’Europe occidentale et même des États-Unis. Près de 90% de la communauté des développeurs en Roumanie parle anglais, et de nombreuses autres langues étrangères comme le russe et l’allemand sont courantes en Roumanie.

Salaires: Les salaires annuels des développeurs en Roumanie varient de 12 000 $ à 35 000 $.

Brésil

Le Brésil abrite environ 6.18 millions de personnes parlent couramment l’anglais et un gouvernement qui travaille dur pour construire une meilleure infrastructure d’éducation technologique. Combiné à une main–d’œuvre exceptionnellement jeune – 38,18% de la population a moins de 24 ans -, cela fait du Brésil un pays prometteur pour le développement de logiciels d’externalisation.

Cependant, la communauté informatique au Brésil est encore relativement jeune. Les programmeurs brésiliens n’ont obtenu qu’une moyenne de 71,3% sur les évaluations HackerRank. Cela fait du Brésil un endroit idéal pour trouver des développeurs juniors, mais cela signifie que vous voudrez regarder d’autres pays sur cette liste pour des projets plus avancés.

Salaires: Le coût de la vie au Brésil varie énormément d’un endroit à l’autre, et les salaires des programmeurs varient en conséquence. Selon leur emplacement et leur niveau d’expérience, les salaires des développeurs brésiliens varient de R24 000 (6 009,26$) à R132 000 (33 054,78$).

Taïwan

Taiwan abrite le septième développeur le plus qualifié au monde selon HackerRank, avec de fortes compétences dans des domaines tels que la programmation fonctionnelle et les structures de données. Le gouvernement taïwanais a également investi massivement dans son objectif de devenir la “Silicon Valley de l’Asie” avec une meilleure éducation STEM et une infrastructure informatique.

Cependant, cela ne signifie pas nécessairement que Taiwan est le meilleur endroit pour externaliser. Selon l’Indice de compétence en anglais, Taiwan se classe 40e sur 80 pays non anglophones. Il est difficile de trouver des chiffres précis au sein de la communauté de la programmation, mais ce nombre suggère que les obstacles à la communication pourraient devenir un problème majeur si vous sous-traitez à Taiwan. Taiwan envisage actuellement de faire de l’anglais l’une de ses langues nationales officielles pour remédier à ce problème.

Salaires : PayScale indique qu’un développeur de logiciels taïwanais gagne en moyenne 729 147 TWD, soit 23 427 TW, par an.

Égypte

L’Egypte n’est que 42e sur la liste des 50 meilleurs pays pour le développement de logiciels de HackerRank, mais elle se consacre à augmenter son bassin de travailleurs technologiques. Au cours des dernières années, l’Égypte a investi dans le développement d’écoles secondaires axées sur les STEM, produisant un grand bassin de travailleurs technophiles. La plupart des écoles en Égypte enseignent également l’anglais, de sorte que les obstacles à la communication devraient être minimes lorsqu’il s’agit de travailleurs égyptiens.

Cependant, ce qui fait vraiment briller l’Égypte sur cette liste, c’est son prix abordable: l’externalisation en Égypte vous coûtera moins cher que l’externalisation ailleurs sur cette liste.

Salaires: Le salaire moyen d’un développeur de logiciels senior en Égypte est de 103 187 EGP, soit 6 041,22 $. C’est nettement inférieur à celui des développeurs ailleurs, donc même si vous pourriez passer beaucoup de temps à chercher la bonne personne, vous économiserez forcément beaucoup une fois que vous les aurez trouvées.

Canada

Le Canada dispose d’une infrastructure éducative solide axée sur la technologie : 18,6 % des diplômés annuels du Canada sont titulaires d’un diplôme en STIM. En termes de niveau de compétence réel, les programmeurs canadiens ont été classés au 21e rang par HackerRank. Trois villes canadiennes se sont également classées dans le top 50 de l’Indice de mondialisation des Tholons : Toronto, Calgary et Halifax.

L’externalisation au Canada offre également plusieurs autres avantages, en particulier aux entreprises basées aux États-Unis. Il y a peu de différences culturelles à craindre et les fuseaux horaires permettent une communication facile avec les clients américains. Cela permet aux entreprises de réaliser facilement une véritable collaboration sur des projets plus complexes.

Salaires: Le Canada est l’endroit où l’externalisation est la plus chère sur cette liste, le développeur de logiciels gagnant en moyenne 64 266CAD CAD (47 659,67USD USD) selon PayScale. Cependant, ce surcoût est compensé par la qualité stable des travailleurs et le taux de change favorable.

Réflexions finales sur les meilleurs pays pour externaliser le développement de logiciels

Limiter votre recherche aux meilleurs pays pour externaliser le développement de logiciels n’est que la première étape vers une relation d’externalisation réussie. Vous devez également établir des systèmes clairs de communication et de collaboration.