3 Choses que les Entraîneurs Recherchent chez un Joueur Potentiel que Vous pouvez Améliorer Aujourd’hui! – Collegiate Soccer Academy

Bien que les entraîneurs évaluent évidemment les joueurs pour leurs compétences techniques, leur athlétisme et leur conscience du jeu, il y a d’autres choses qui peuvent amener un entraîneur à vous sélectionner. Et même si vous ne pouvez pas changer de capacité technique ou d’athlétisme du jour au lendemain, vous pouvez ajuster votre mentalité de football pour impressionner et attirer les entraîneurs aujourd’hui. Les entraîneurs recruteurs exploreront la mentalité d’un joueur en le regardant sur et en dehors du terrain et à travers des conversations générales. Mais que cherchent-ils ? Trois facteurs communs ont été soulevés à maintes reprises par les entraîneurs de ce qu’ils recherchent chez les joueurs.

1. Mentalité gagnante

Le premier facteur clé de mentalité que les entraîneurs veulent voir est si vous avez une mentalité gagnante. Cela se concentre autour de la question: combien voulez-vous gagner? Ils veulent voir que vous êtes prêt à vous battre pour vos coéquipiers et placent souvent les priorités de l’équipe avant les vôtres. Ils veulent voir que vous êtes passionné par la victoire et que vous engagez autant d’efforts que possible pour gagner à l’entraînement et aux matchs.

2. Coachabilité / désir d’améliorer

Le deuxième facteur clé de la mentalité est la coachabilité et le désir d’améliorer. Les entraîneurs veulent voir que vous voulez vous améliorer en tant que joueur et personne. Les joueurs qui adoptent l’idée d’un développement continu ont souvent de meilleures chances de réussir leur carrière universitaire car ils peuvent s’adapter aux bosses immanentes qui se produiront le long de la route. La coachabilité s’applique également en dehors du développement personnel. Pouvez-vous être coaché et adhérer à un système que l’équipe joue? Pouvez-vous accepter un nouveau rôle dans l’équipe que vous n’avez peut-être pas joué auparavant? Êtes-vous intéressé à en savoir plus sur le poste que vous jouez? Posez-vous des questions sur vos performances personnelles et sur les performances de l’équipe? Toutes ces questions sont des choses importantes que vous devriez considérer pour être un joueur coachable.

3. Capacité à accepter la critique

La troisième mentalité clé est la capacité à accepter la critique. Contrairement à l’équipe de club où vous êtes dans un environnement familier avec un entraîneur qui vous favorise peut-être ou vous entraîne depuis longtemps, les entraîneurs universitaires ont plus de 20 autres joueurs comme vous dont ils doivent s’inquiéter. Inévitablement, vous serez critiqué par des coéquipiers qui sont souvent très expérimentés eux-mêmes et seront critiqués par les entraîneurs. Soyez prêt et disposé à accepter la critique. Les entraîneurs s’attendent à ce que vous soyez suffisamment mature pour être critiqué sans que cela n’affecte vos performances. Si vous êtes capable de prendre la critique et de transformer cela en une opportunité d’apprentissage pour vous améliorer et ne pas laisser cette critique affecter votre performance, vous serez une bien meilleure position pour atteindre le 11 de départ, mais plus important encore, profitez de votre carrière universitaire.

Ce sont trois mentalités clés que les entraîneurs universitaires ont trouvées impératives pour réussir au football universitaire. Il y en a beaucoup d’autres parmi lesquels choisir, mais si vous pouvez maîtriser ces trois éléments, vous serez dans une position très solide pour avoir une carrière universitaire agréable et réussie.