Ai-je besoin d’un avocat du travail?

Que Font Les Avocats Du Travail?

En tant que division du droit du travail, les avocats du travail représentent à la fois les employeurs et les employés dans les litiges et les négociations. Cependant, les lois du travail se concentrent spécifiquement sur les industries avec des syndicats (enseignants, policiers, chauffeurs de bus, etc.) et leurs règles et règlements spécialisés. Les avocats du travail représenteront les membres des syndicats dans les affaires contre les employeurs et dans les négociations de grève, ainsi que les employeurs dans les affaires contre les employés.

Comment Savoir Si j’Ai Besoin D’un Avocat Du Travail?

En tant qu’employeur, vous pouvez consulter un avocat du travail si:

• Vous êtes menacé d’un procès, généralement sur la base de mauvais traitements, d’heures supplémentaires illégales, de discrimination, de conditions de travail dangereuses ou d’un licenciement abusif
• Vous souhaitez licencier un travailleur syndical insatisfaisant
• Il est question d’une grève

En tant qu’employé, vous voudrez peut-être rencontrer un avocat du travail si:

• Vous souhaitez intenter une action en justice contre votre employeur pour tout type de mauvais traitements
• Vous avez été licencié sans motif valable
• Vous souhaitez négocier des conditions pendant une grève.

Combien Coûte un Avocat du Travail?

Souvent, les avocats du travail facturent à l’heure, mais pour certains cas, tels que les procès qui semblent pouvoir gagner beaucoup d’argent, un avocat facturera une éventualité. Sur une base de contingence, vous ne payez rien à l’avance et votre avocat ne prendra un pourcentage que si vous gagnez votre cause. Le taux que vous payez dépendra de plusieurs facteurs, notamment du syndicat auquel vous appartenez, de la complexité de votre cas et de l’endroit où vous vivez dans le pays. Assurez-vous d’établir un tarif à l’avance avec votre avocat.

À quoi dois-je m’attendre lorsque je travaille avec un avocat du Travail?

Si votre affaire se retrouve devant un tribunal et que c’est vous qui poursuivez, soit vous serez indemnisé par l’autre partie, vous vous mettrez d’accord sur un ensemble de conditions, soit vous perdrez l’affaire et vous reviendrez là où vous avez commencé. Si vous êtes poursuivi, les options sont à peu près les mêmes, mais c’est vous qui paieriez plutôt que d’avoir la possibilité de gagner de l’argent. Il existe d’autres options en plus d’aller au tribunal, et un avocat du travail sera en mesure de vous conseiller sur votre meilleure ligne de conduite.

Cet article contient des informations juridiques générales et ne contient pas de conseils juridiques. Rocket Lawyer n’est pas un cabinet d’avocats ou un substitut à un avocat ou à un cabinet d’avocats. La loi est complexe et change souvent. Pour obtenir des conseils juridiques, veuillez consulter un avocat.