Aides à la Santé à Domicile: Lorsque Votre Proche A Besoin d’Aide Pour des Soins personnels

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Si vous avez un parent ou un conjoint qui approche de l’âge de la retraite, il y a de bonnes chances qu’à un moment donné vous soyez sur le marché des soins de santé à domicile.

Les personnes qui ont 65 ans aujourd’hui ont près de 70% de chances d’avoir besoin d’un certain type de services de soins de longue durée ou de soutien au cours des années restantes, et 1 personne sur 5 aura besoin de tels soins pendant plus de cinq ans, selon le département américain de la Santé et des Services sociaux.

Avec une espérance de vie plus longue, “le risque de survivre à l’épargne, de payer les soins aux personnes âgées et de ne pas pouvoir laisser un héritage à nos enfants a augmenté”, explique Aaron Schindler, planificateur financier certifié et propriétaire de Care Concierge NY. La société fournit des services de santé à domicile à long terme dans la région du grand New York et dans le New Jersey.

Ces tendances alimentent une croissance rapide dans le domaine des soins de santé à domicile. Selon les données les plus récentes du Bureau fédéral des statistiques du travail (BLS), il y en avait près de 3.5 millions d’aides à la santé à domicile (AHH) et d’aides aux soins personnels (PCSS) travaillant dans tout le pays en mai 2020, contre 3,3 millions deux ans plus tôt. Le BLS prévoit que leurs rangs augmenteront de 33 % d’ici 2030, beaucoup plus rapidement que la moyenne de toutes les professions.

Quand chercher un aide-soignant à domicile

Lorsque votre proche n’est plus en mesure de prendre soin de lui-même ou que la capacité d’aide d’un aidant familial est épuisée, il est peut-être temps d’envisager un aidant rémunéré. Les signes à surveiller incluent ceux-ci:

• Laisser le poêle allumé
• S’éloigner de la maison
• Ne pas manger régulièrement ou de manière nutritive
• Ne pas se baigner régulièrement
• Tomber fréquemment ou avoir de la difficulté à marcher sans aide
• Ne pas conduire en toute sécurité aux cabinets médicaux ou à d’autres rendez-vous
• Ne pas préparer des repas simples

Vous risquez d’être repoussé par ceux qui disent ne pas vouloir ou avoir besoin d’aide. Chaque situation est unique et les besoins de chacun sont différents, mais lorsque vous sentez que votre proche ne peut pas être en sécurité sans aide, discutez des options et permettez au bénéficiaire des soins de déterminer ce qu’il est le plus à l’aise de faire.

Fonctions et responsabilités des aides-soignants

Les aides-soignants à domicile sont considérés comme des paraprofessionnels des soins de santé et doivent répondre aux exigences de formation fixées par l’État. (D’autres types d’agents de santé à domicile sont parfois regroupés sous le titre d’aides à la santé à domicile; voir l’encadré.)

Ils peuvent vivre avec le bénéficiaire des soins ou travailler en quarts de travail réguliers. En plus de faire les tâches de routine que le bénéficiaire des soins ne peut plus gérer, comme la lessive, la cuisine et les courses, les aides doivent être en mesure de::

• Aider aux activités de la vie quotidienne, y compris le bain, l’habillage, la nourriture, le toilettage, le déplacement d’un endroit à un autre, les toilettes et le nettoyage par la suite.
• Vérifiez les signes vitaux tels que la pression artérielle, la respiration et le pouls.
• Surveiller l’état physique et mental d’un client; niveau d’exercice; et combien ils mangent, boivent et vont aux toilettes.
• Gérer les urgences telles qu’un accident, une crise cardiaque ou un accident vasculaire cérébral.

Les aides-soignants à domicile ne fournissent pas de services tels que la physiothérapie et l’ergothérapie ou des soins infirmiers qualifiés. Mais ils sont souvent chargés d’observer la santé physique et mentale du bénéficiaire des soins et de faire rapport de son état à une infirmière autorisée ou à un autre professionnel de la santé.

Les traits à rechercher chez un aide-soignant à domicile comprennent la compassion, de bonnes compétences en communication et une attention aux détails, explique Christian Steiner, propriétaire et exploitant du bureau de Manhattan de Home Instead Senior Care, un fournisseur national de services de santé à domicile. La flexibilité, l’honnêteté, la patience, l’endurance physique et certaines connaissances médicales sont également nécessaires pour bien faire le travail.

Les exigences de formation des aides-soignants à domicile varient selon les États. En vertu de la loi fédérale, les aides à la santé à domicile doivent suivre au moins 75 heures de formation dans le cadre d’un programme approuvé par l’État, y compris au moins 16 heures de formation pratique pratique et clinique.

La plupart des états suivent cette norme, mais certains fixent une barre plus élevée. Treize États et le district de Columbia exigent 100 heures ou plus — jusqu’à un maximum de 180 dans le Maine — et 11 États et le district exigent au moins 30 heures de formation clinique, selon PHI, une organisation à but non lucratif qui travaille à améliorer les services de soins directs pour les personnes âgées et handicapées.

Embauche et paiement d’une aide

Vous pouvez embaucher une aide-soignante à domicile directement ou par l’intermédiaire d’une agence.

Si vous utilisez une agence, le processus est plus simple. Vous payez l’agence et elle s’occupe des questions d’embauche et de ressources humaines telles que la vérification des antécédents, la paie, les taxes et les assurances.

L’agence assure le suivi et la supervision des aides-soignants à domicile, par exemple, en cas de mésaventure ou de plainte, et vous devriez pouvoir le joindre à tout moment, de jour comme de nuit. Si un aidant particulier ne fonctionne pas ou si un changement dans l’état du bénéficiaire des soins nécessite une aide plus qualifiée, les agences peuvent trouver un remplaçant rapidement.

Recherchez une agence agréée par l’État où elle opère. Vous pouvez vérifier le statut de licence et d’autres types de certification sur le localisateur d’agence en ligne de l’Association Nationale des soins à domicile & Hospice. Medicare évalue également les services de soins à domicile privés et dispose d’un répertoire consultable sur son site Web.

Lorsque vous embauchez directement, vous dépensez généralement moins et l’aide gagne plus parce que vous ne payez pas d’intermédiaire. Cependant, vous devrez obtenir des références et faire vous-même des vérifications des antécédents. Vous êtes responsable de la surveillance de votre aide-soignant à domicile et de la résolution de tout problème.

Si vous embauchez directement, envisagez de demander des recommandations à des amis et des voisins, ou consultez la communauté dans des centres pour personnes âgées ou des lieux de culte.

Une autre option est un groupe spécialisé de location directe tel que Care Concierge NY. Ils maintiennent des réseaux de soignants indépendants et aident à les placer en fonction des besoins du client et de facteurs personnels tels que des intérêts et des passe-temps partagés.

” Les HHA ne sont pas interchangeables. Chacun a ses propres compétences, ses expériences avec différentes conditions de patients, sa personnalité et son contexte culturel “, explique Betsy Gold, cofondatrice du réseau de soignants Lean On We. ” Assurez-vous de spécifier vos besoins spécifiques afin de pouvoir embaucher quelqu’un qui convient le mieux.”

Certaines entreprises de location directe facturent des frais de recherche uniques, normalement un pourcentage de la rémunération brute de l’aide. Ils peuvent être en mesure de vous référer à des fournisseurs tiers de services de paie et d’avantages sociaux.

Le salaire médian d’un aide-soignant ou d’un aide-soignant à domicile en mai 2020 était de 13,02 dollars de l’heure, soit environ 27 800 dollars par an, selon le BLS, qui combine les deux emplois en une seule catégorie professionnelle.

Si votre proche a une assurance soins de longue durée, elle peut couvrir les soins à domicile rémunérés; communiquez avec l’assureur pour obtenir des renseignements. Si le bénéficiaire des soins est un ancien combattant ou sous Medicaid, une aide financière pour les soins à domicile est potentiellement disponible auprès du gouvernement fédéral.

Gold offre ces conseils pour travailler avec des aides à la santé à domicile et en garder un bon à bord.

• Traitez les aides comme les employés qu’ils sont. Gardez à l’esprit leur charge de travail, leur besoin de pauses quotidiennes et de congés programmés, ainsi que les tâches auxquelles ils sont formés ou prêts à apprendre. Travaillez avec eux pour vous adapter aux changements des conditions de travail ou aux besoins de votre proche.

• Tenez-vous informé des lois locales, étatiques et fédérales concernant l’horaire des aides et le paiement d’au moins le salaire minimum.

• Gardez à l’esprit que les aides—soignants à domicile sont généralement embauchés pour s’occuper d’une personne ou d’un couple âgé – et non d’une famille entière.

Si votre père âgé vit avec vous et a besoin de soins à domicile, ne vous attendez pas à ce que son aidant fasse la lessive de tout le monde ou conduise vos enfants à l’école. Votre aide à domicile peut être prête à faire ces choses, mais si c’est le cas, vous devriez négocier une compensation supplémentaire.