Aperçu de l’Infirmière de l’Unité de Soins Progressifs (UCP)

Chaque hôpital dispose d’une unité de relève pour les patients qui n’ont pas besoin de soins intensifs mais qui ont tout de même besoin d’un niveau intermédiaire de soins avant leur sortie. Lorsqu’un patient est transféré dans une unité de soins progressifs, cela signifie généralement que son état s’améliore et qu’il n’a pas besoin du même niveau de soins qu’un patient aux soins intensifs.

Dans cet article, nous allons explorer:

• Qu’est-ce qu’une infirmière de l’unité de soins progressifs?
• Que fait une infirmière de l’unité de soins progressifs?
• En quoi une infirmière de PCU est-elle différente d’une infirmière de télémétrie?
• De quelles compétences une infirmière de PCU a-t-elle besoin?
• Comment devient-on infirmière en UCP?
• Quel est le salaire d’une infirmière de PCU?

Qu’est-ce qu’une infirmière de l’unité de soins progressifs?

Une infirmière de l’unité de soins progressifs (UCP) aide les patients qui ont besoin de soins intermédiaires jusqu’au point où ils sont prêts à rentrer chez eux. L’unité de soins progressifs porte différents noms, tels que les unités de télémétrie, les unités de soins intermédiaires, les unités d’observation directe, les unités d’abaissement ou les unités de soins de transition. Ces infirmières traitent une grande variété de patients, y compris ceux souffrant de maladies chroniques telles que le diabète et la MPOC, de problèmes cardiaques et d’affections associées à une chirurgie postopératoire.

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Que fait une infirmière de PCU?

Une infirmière de l’UCP a de nombreuses responsabilités au quotidien. Certaines de ces responsabilités sont les suivantes:

• Évaluer et surveiller le patient pour déterminer ses progrès
• Administrer des médicaments et calculer les doses de médicaments pour les patients
• Préparer l’équipement médical et assister le médecin lors des procédures de chevet
• Changer les pansements, insérer des cathéters et commencer les IV
• Aider le médecin et les autres fournisseurs de soins de santé à s’assurer que les besoins du patient sont satisfaits

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En quoi une infirmière de PCU est-elle différente d’une infirmière de télémétrie?

Habituellement, les personnes sont transférées des soins intensifs à une unité de PCU avant d’être libérées. Tous les hôpitaux n’ont pas de PCU. Certains hôpitaux plus petits n’ont que des étages de télémétrie et des soins intensifs. Les soins infirmiers par télémétrie sont une spécialité et l’une des plus populaires et des plus courantes.

Selon l’étage de télémétrie, l’infirmière pourrait travailler de manière interchangeable un étage de PCU (c’est-à-dire que le patient viendrait d’une unité de télémétrie d’un centre médical universitaire et se dirigerait vers l’unité de PCU d’un hôpital communautaire).

Une autre façon de voir les choses, sur un plancher de télémétrie, l’infirmière peut prendre en charge des patients non critiques qui ont juste besoin d’un moniteur cardiaque et peuvent avoir cinq patients à la fois. Sur un étage de PCU, l’infirmière n’aurait que trois patients et travaillerait avec ceux qui ont une acuité plus élevée.

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De quelles compétences une infirmière d’unité de soins progressifs a-t-elle besoin?

Les infirmières de l’UCP doivent être équipées de plusieurs compétences différentes pour être efficaces dans leur travail. Les compétences principales requises comprennent l’attention aux détails, les compétences organisationnelles et l’empathie.

Attention aux détails: Une infirmière de PCU doit être en mesure de porter une attention particulière aux détails lorsqu’elle travaille dans ce domaine. Ils sont responsables de l’administration des médicaments et de la vérification des signes vitaux, il est donc crucial d’avoir un œil sur les détails.

Compétences organisationnelles: Être organisé est une autre compétence essentielle pour une infirmière de PCU. Ils doivent être capables de jongler efficacement avec plusieurs tâches à la fois et de garder les choses droites dans leur tête.

Empathie: Avoir la capacité de se mettre à la place du patient aidera une infirmière de PCU à faire des merveilles dans son unité. Ils fourniront d’excellents soins et aideront à soutenir un patient tout au long de la tourmente émotionnelle et physique qu’il traverse.

CONSEIL D’INFIRMIÈRE

” Vous ne savez pas si une infirmière de PCU est le bon rôle pour vous? Joignez-vous à la communauté infirmière d’Incredible Health pour recevoir les commentaires des IA de toutes les spécialités.”
– Jami, RN & nurse advocate @ Incredible Health
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Comment devenez-vous une infirmière de l’unité de soins progressifs?

Devenir infirmière en UCP n’est pas difficile, cela peut prendre quelques années. Il y a quatre étapes majeures que vous devez franchir pour en devenir un.

Étape 1: Éducation

Fréquentez une école d’infirmières agréée pour obtenir un diplôme d’associé en sciences infirmières (ADN) ou un baccalauréat of sciences en sciences infirmières (BSN). Un ADN prendra entre 18 et 24 mois, alors que vous pouvez vous attendre à passer environ quatre ans pour obtenir un BSN. Si vous avez déjà un ADN, il existe un programme de passerelle ADN à BSN qui vous permet de gagner un BSN en 12 à 18 mois. Il y a aussi un pont RN à BSN qui prend trois semestres de cours de soins infirmiers à compléter en un an. Ces programmes vous feront économiser du temps et de l’argent. Plus vous avez d’études, meilleures sont vos chances de décrocher l’emploi de vos rêves.

Étape 2: Examen

Lorsque vous êtes à six semaines de l’obtention du diplôme, vous pouvez demander à vous présenter à l’examen NCLEX-RN. Il y a de 75 à 265 questions sur le NCLEX-RN avec un délai de cinq heures pour terminer. Si vous ne réussissez pas le NCLEX-RN lors de votre première tentative, vous devez attendre 45 jours avant de pouvoir réessayer.

Le NCLEX comprend des questions sur les sujets suivants pour tester les connaissances des candidates en soins infirmiers:

1. Environnement de soins sûr et efficace

2. Promotion et maintien de la santé

3. Intégrité psychosociale

4. Intégrité physiologique

Étape 3: Expérience

Cette étape du processus consiste à acquérir une expérience pratique. Cela vous offrira des opportunités inestimables de travailler avec des patients, ce qui vous rendra attrayant pour les futurs employeurs.

Étape 4: Certification

Afin de recevoir votre certification PCCN, vous devez effectuer 1 750 heures de travail en tant qu’IA travaillant directement avec des patients gravement malades. Après avoir reçu votre certification, vous êtes prêt à commencer à travailler en tant qu’infirmière de PCU.

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Quel est le salaire d’une infirmière de l’UCP?

Le salaire d’une infirmière de l’UCP dépend de plusieurs facteurs, tels que l’éducation, l’expérience et l’emplacement. La plupart des infirmières de PCU font environ ce que le RN moyen gagne par an, ce qui, selon le Bureau of Labor Statistics, est d’environ 80 000 $.

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