Code fiscal 0T Signification
Qu’est-ce qu’un Code fiscal 0T?
Le code fiscal 0T est un code fiscal d’urgence et signifie que tous vos revenus sont imposés sans aucune déduction personnelle.
Tout le monde au Royaume-Uni a le droit de gagner un montant en franchise d’impôt chaque année fiscale, pour 2021/2022, c’est £ 12,570 (contre £ 12,500 en 2020/2021). Si vous êtes payé mensuellement, vous recevrez un salaire gratuit de £1,047.50 (£12,570 ÷ 12) chaque mois, que tout au-dessus de cela étant taxé en fonction de combien vous gagnez.
2021/2022 | 2020/2021 | |
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Allocation personnelle 0% | £12,570 | £12,500 |
Tarif de base 20% | £12,570 à £50,270 | £12,501 à £50,000 |
Taux plus élevé 40% | £50,271 à £150,000 | £50,001 à £150,000 |
Taux supplémentaire 45% | au-dessus de £ 150,000 | au-dessus de £150,000 |
Exemple
Vous gagnez un salaire mensuel brut de 4 500 £, si vous étiez sur le code fiscal 1257L (précédemment 1250L pour l’année d’imposition 2020/2021) qui est le code standard pour la plupart des gens, vous recevrez une déduction de £ 1,047.50 avant de commencer à payer l’impôt sur le revenu. Cela signifie que vous paierez une taxe de 690,50 £.
Si, à la place, vous étiez sous le code fiscal 0T, vous ne recevriez aucune rémunération gratuite, ce qui signifie que vous serez imposé sur votre salaire brut total. Vous paierez un impôt sur le revenu de 962,16 £.
En étant sur le code fiscal d’urgence, vous avez payé une taxe supplémentaire de £ 271.66
Pourquoi Recevriez-Vous Un Code Fiscal d’Urgence?
À moins que votre employeur ne soit totalement sûr qu’il devrait vous donner l’allocation personnelle, il vous appliquera à la place une taxe d’urgence de 0 T. La raison pour laquelle ils le font est de vous empêcher de bénéficier deux fois, de payer trop peu d’impôts et d’être frappé d’une grosse facture d’impôts à une date ultérieure. Bien que le code fiscal 0T soit généralement temporaire, il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous pouvez en avoir une;
La première raison est que votre employeur n’a pas de détails sur votre emploi précédent, qui figurerait normalement sur une liste de contrôle P45 ou starter (précédemment connue sous le nom de P46).
La prochaine raison possible est que vous avez un deuxième emploi ou une pension, ce qui signifie que vous utilisez votre allocation personnelle est utilisée ailleurs
La dernière raison est que vous passez d’indépendant à un emploi RÉMUNÉRÉ, vous demandez donc votre allocation personnelle sur votre déclaration de revenus ou via votre salaire auprès de votre Société anonyme, si vous en avez une.
Que faire Si Vous ne pensez pas que Vous devriez être sur le Code fiscal 0T
Si vous pensez que vous avez reçu le mauvais code fiscal, parlez d’abord à votre employeur et vérifiez qu’il a tous les bons documents dont il a besoin de vous.
S’ils l’ont fait, vérifiez auprès d’eux que votre code fiscal 0T sera modifié sur votre prochaine fiche de paie et que vous obtiendrez un remboursement d’impôt.
Sinon, et il y a un problème avec votre code fiscal, contactez HMRC par téléphone au 0300 200 3300. Vous pouvez également utiliser leur service d’impôt sur le revenu en ligne en vous connectant (ou en configurant) votre compte d’impôt personnel pour les informer que vous pensez que vous utilisez le mauvais code fiscal.
Quelle est la Différence Entre les Codes fiscaux 0T et BR?
Les codes fiscaux OT et BR ne vous accordent aucune allocation personnelle (rémunération non imposable). Le code des impôts BR ne taxe votre salaire qu’au taux de base. Alors que le code des impôts OT vous impose des taux d’imposition de base (20%), plus élevés (40%) et supplémentaires (45%) à mesure que le revenu augmente.
Si vous ne payez que l’impôt au taux de base, il n’y a pas de différence entre les codes fiscaux OT et BR.
Que se passe-t-il si Vous n’avez pas payé Suffisamment d’impôt
Si HMRC découvre, pour une raison quelconque, que vous avez sous-payé votre impôt au cours de l’année, il recalculera votre impôt et vous remettra une simple évaluation si vous devez moins de £ 3,000 ou vous enverra une lettre si vous devez plus de £ 3,000.
Mise à jour le 25 octobre 2021
Lié:
- Fiches de paie & Explication des Déductions de Fiches de Paie
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