Comment devenir associé dans un cabinet d’avocats – savoir des associés eux-mêmes

Tout jeune avocat ou même étudiant en droit souhaitant travailler dans un cabinet d’avocats vise à être un jour associé.

La plupart des cabinets d’avocats sont organisés en sociétés de personnes, de sorte que traditionnellement, lorsqu’un avocat ” devient associé “, c’est le moment où il passe du statut d’employé du cabinet (et reçoit un salaire) à celui de copropriétaire du cabinet, et partage des bénéfices (et des passifs) du cabinet.

C’est une croissance lente et régulière, mais qui vaut chaque heure et chaque centime dépensé pour en devenir un.

Devenir partenaire ne signifie pas seulement aider les clients à résoudre leurs problèmes juridiques, c’est bien plus encore. En tant que partenaire, vous devez non seulement fidéliser vos clients, en acquérir de nouveaux, gérer les finances et les ressources humaines et également examiner les problèmes informatiques lorsque cela est nécessaire.

Il vous expose aux compétences de gestion comme aucune autre école de commerce ne peut vous les enseigner et vous donne un immense respect et le pouvoir de faire des affaires avec les hauts responsables de l’entreprise et parfois avec le gouvernement.

Si vous aspirez à devenir un jour associé d’un cabinet d’avocats, connaître le droit des sociétés et des affaires peut vous aider énormément. Siz

Voici la liste des cinq associés de certains des cabinets d’avocats leaders et de taille moyenne en Inde et à l’étranger. Leur pratique dans le domaine du droit des sociétés et des affaires leur a permis de devenir associés dans de grands cabinets d’avocats.

1. Associé dans un cabinet d’avocats de premier plan en Inde

Raj Panchmatia est associé au sein du groupe de pratique de règlement des différends du bureau de Mumbai de Khaitan & Co.

Panchmatia a travaillé sur un certain nombre de litiges commerciaux et commerciaux pour divers investisseurs en capital-investissement, des sociétés multinationales et industrielles du pays, notamment des infrastructures, des biens immobiliers, de l’automobile, de la défense, de l’hôtellerie, des entreprises du secteur public et des entreprises de construction navale. Raj a également représenté le gouvernement indien sur diverses questions de règlement des différends.

Avocat de première génération, il est entré dans le domaine du droit des sociétés en 2000 alors que le droit ne pouvait se trouver que dans les livres et non sur Google.

Il dit avoir commencé son voyage avec une somme dérisoire d’allocation et de longues heures de travail. Il a travaillé avec des organisations de taille moyenne à grande avant de devenir associé chez Khaitan & Co. douze ans après son diplôme.

2. Voyage d’un associé à un associé

Souvik Paul Mazumdar est associé chez ALMT Legal, qui compte environ 70 avocats et 20 partenaires répartis à Mumbai et à Bengaluru.

Il a rejoint ALMT Legal juste après le collège en tant qu’associé en 2005 et a progressivement gravi les échelons pour devenir associé du cabinet d’avocats.

L’expérience de Mazumdar comprend M &A, marchés des capitaux, droit du travail, droit du sport, droit du divertissement et des médias, capital-investissement, droit du travail, etc.

Interrogé sur ses conseils aux nouveaux diplômés en droit, il a déclaré:

“Soyez vous-même et le monde vous acceptera, mais oui, vous devez être concentré, développer de nouveaux intérêts, être dévoué et diligent, et contrôler votre arrogance”

3. Prendre des intérêts en droit des sociétés à l’étranger

Faizal Latheef a obtenu son diplôme en droit en 1998 au Kerala et était associé chez Kochhar & Co, bureau de Dubaï jusqu’à récemment.

Avocat de première génération, il possède une expérience professionnelle de 20 ans en droit des sociétés et droit commercial et au Moyen-Orient depuis plus d’une décennie, au sein de cabinets de premier plan, dont le cabinet d’avocats international Baker & McKenzie.

Il exerce actuellement dans les investissements étrangers, les joint-ventures, les fusions et acquisitions, la restructuration d’entreprises et la conformité, en particulier la lutte contre la corruption.

Il a commencé son parcours en contentieux civil et commercial devant la Haute Cour du Kerala. Il a travaillé pendant près de 14 ans sans aucun retour financier, c’est à ce moment qu’il a décidé de déménager à Dubaï et a commencé à travailler dans un cabinet d’avocats local.

À Dubaï, il a travaillé dans un cabinet d’avocats local pendant quatre ans avant de rejoindre un cabinet d’avocats international en tant qu’associé principal. Lorsque le seul cabinet d’avocats indien, Kochhar & Co., a obtenu une licence pour pratiquer le droit local aux EAU, ils se sont joints à Latheef, ce qui en fait le partenaire de la succursale de Dubaï.

Il est actuellement Directeur juridique chez AbbVie Biopharmaceuticals où il gère les opérations de l’entreprise dans environ 35 pays.

4. La plus jeune associée du cabinet d’avocats à former son propre cabinet d’avocats

Akanksha Rajpurohit est une diplômée en droit de 2012 qui est passée d’associée à devenir la plus jeune associée du Legist.

Après avoir travaillé comme associée pendant deux ans au Legist, elle a ensuite créé son propre cabinet d’avocats.

Elle est spécialisée dans les DPI et le droit des affaires et dit que son secret pour gravir les échelons était d’avoir des rêves pour le bureau qu’elle a fait sien.

Elle a contribué à la création de la “Legist Foundation ” pour sensibiliser le grand public au droit en organisant des conférences, des séminaires, des ateliers, etc.

5. Associée senior avec une plume de MBA dans son chapeau

Shweta Bharti est associée senior chez Hammurabi & Solomon Partners (HSP), un cabinet d’avocats de premier plan en Inde qui possède six bureaux en Inde, des clients dans plus de 43 pays et plus de 100 avocats travaillant pour eux.

Elle compte près de 20 ans d’expérience spécialisée dans le Règlement des différends (Arbitrage & Médiation) & Contentieux en matière commerciale, insolvabilité, Faillite et Restructuration et a dirigé des dossiers révolutionnaires, notamment sur l'” Insolvabilité inversée “, dans ce domaine.

Elle dit qu’un associé d’un cabinet d’avocats doit porter plusieurs chapeaux et qu’avoir une formation en gestion aide à gérer tous les grands cabinets d’avocats.

Son mantra de réussite est : ” Une apprenante du droit avec une soif insatiable d’apprendre et d’exceller et de donner mon cœur, mon âme et mon énergie à toutes les questions traitées par notre cabinet. Étant une avocate de première génération et ayant été jetée dans un océan d’opportunités, j’ai appris à nager à contre-courant et j’ai beaucoup apprécié le voyage jusqu’à présent.”

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