Articles / août 15, 2021

Comment devenir Testeur logiciel ?

Introduction

Cherchez-vous à explorer comment être un testeur de logiciel? Laissez-moi vous dire, trois ans de testeur de logiciels et laissez-moi vous dire; c’est génial! C’est quelque chose que j’ai toujours voulu être, et je profite de chaque peu de temps que je passe ici. Quand j’ai terminé mon baccalauréat en Informatique, j’ai toujours su que cela devait être des tests. Il y avait des appréhensions qui me frappaient l’esprit tous les jours. Je m’inquiétais de l’apparence de l’avenir et du fait qu’il ne devrait pas se terminer dans une impasse.

Cependant, je n’étais jamais aussi sûr jusqu’au jour où je me suis assis pour travailler tous les détails du cheminement de carrière pour arriver à une décision qui me serait restée pour le reste de ma vie. Maintenant, ça fait du bien d’être l’une des personnes les plus importantes au travail. Chaque jour est un nouvel apprentissage. Tant de choses ont été faites, mais parfois, on a toujours l’impression qu’il y a encore un océan de connaissances qui attend et qui doit être traité. Je sais, rien ne sera facile. Je devrai mettre en valeur mes capacités et aussi acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux critères d’éligibilité. Mais la seule chose qui reste certaine maintenant, c’est que ce sera le cas et qu’il n’y aura pas de retour en arrière.

J’avais pris beaucoup de bons et de mauvais virages le long du chemin car il n’y avait pas beaucoup d’informations sur lesquelles je pouvais compter. Les petites choses ont fait une énorme différence — de petites questions qui sont restées sans réponse, et de petits soucis qui n’ont cessé de faire le tour. Alors, j’ai pensé à écrire tous ceux ici, pour que vous n’ayez pas à subir la même douleur.

Si vous envisagez une carrière de testeur de logiciels ou de test de logiciels ou une carrière dans le test de logiciels, la première chose dont vous devez être sûr est qu’est-ce que le test de logiciels?

Définition du test de logiciel

Le test de logiciel est un processus de vérification d’un programme informatique ou d’un système pour s’assurer qu’il fonctionne conformément aux spécifications et donne les résultats souhaités. Fondamentalement, vous devez identifier les bogues dans le projet logiciel. Il est essentiel de le connaître pour s’assurer de la qualité du produit.

Ce rôle est devenu de plus en plus important en raison de l’afflux croissant de technologies et de la croissance de l’espace Web. Tant d’applications et de sites Web entrent en scène pour s’assurer de leur viabilité et de leur portée en termes de tests de qualité sont devenus essentiels. Le point principal que je ressens après toute l’expérience que j’ai accumulée est de pouvoir répondre aux attentes des clients. Le produit final doit être en phase avec le plan qui vous est présenté et doit vous donner les mêmes résultats. Imaginez l’ampleur de la croissance prévue par différentes sociétés de recherche à travers le monde, et vous serez fasciné par la portée du rôle.

Comment devenir testeur logiciel ? Bien sûr, il y a un certain niveau de compétences qui sont nécessaires pour réussir et être adepte de ce profil.

Laissez-moi maintenant vous guider à travers l’éducation et les compétences techniques dont vous aurez besoin.

Formation et compétences requises

Comment être un testeur de logiciel? J’avais décidé très tôt sur quel chemin de carrière je devais suivre à l’avenir, et j’ai grandi en conséquence. J’ai rassemblé les compétences et l’éducation nécessaires. Après mon B.Tech, j’ai suivi la formation et la certification nécessaires pour être Testeur de logiciels.

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Formation et compétences requises Devenir testeur de logiciel

Comment devenir testeur de logiciel sans diplôme?

Pour ceux d’entre vous pour qui la réalisation n’est pas venue si tôt dans la vie, permettez-moi de mentionner que vous pourriez obtenir un diplôme en informatique. B.Technologie, B.Sc . dans les ordinateurs, l’informatique, etc. presque tout fera car il n’y a pas de limites.

Cependant, certaines compétences sont essentielles, ainsi que les certifications requises pour le poste. Les compétences doivent être dans les domaines techniques et non techniques à la fois.

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Compétences techniques pour devenir Testeur de logiciel

Le testeur de logiciel est un profil technique simplifié qui exige que vous ayez des connaissances techniques appropriées sur tous les processus et produits connexes. Voici une liste de compétences techniques qui vous seront requises:

compétences techniques pour devenir testeur logiciel 1). Connaissance élémentaire de SQL: Les logiciels stockent souvent une grande quantité de données en arrière-plan qui sont souvent stockées dans différentes bases de données qui fonctionnent dans le backend. Il doit y avoir des situations où les données doivent être ratifiées. Dans de nombreux cas, il deviendra important que différentes requêtes SQL soient utilisées pour vérifier si les données sont stockées dans d’autres bases de données principales.

2). Connaissances Linux de base: De nombreux logiciels comme Oracle, MySQL fonctionnent sur des machines basées sur Linux. De nombreux serveurs d’applications sont basés sur des machines Linux. Il devient essentiel pour les testeurs de connaître les commandes Linux.

3). Outils de gestion des tests: L’un des aspects vitaux des tests logiciels. Les tests de logiciels ne peuvent pas réussir en l’absence de techniques appropriées pour la gestion des tests. On dit que la gestion des tests n’est rien de plus que la gestion des faits liés aux tests. De nombreux outils sont nécessaires pour la gestion des tests, et il devient donc essentiel d’avoir une bonne connaissance de ces outils car ils sont couramment utilisés dans de nombreuses entreprises.

4). Expérience avec l’outil de suivi des défauts: Certains des aspects les plus importants de tous les types de tests logiciels sont le suivi des défauts et le cycle de vie des défauts. Il devient essentiel de bien gérer les défauts et d’assurer leur suivi de manière sophistiquée. Il est essentiel de suivre les défauts tels qu’ils devraient être connus de toute l’équipe, à savoir. les développeurs, les codeurs, les gestionnaires et même les testeurs.

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5). Expérience avec l’outil d’automatisation: N’oubliez pas que vous ne saurez pas quel chemin vous choisirez après quelques années dans la ligne, et la connaissance de l’outil d’automatisation ouvrira une voie de croissance supplémentaire. Il ne suffit pas d’avoir une simple connaissance des outils d’automatisation, mais vous devrez également acquérir une expérience pratique appropriée. Pour casser une interview, une simple connaissance de l’outil ne suffit pas, mais vous aurez besoin d’informations approfondies sur les langages de script tels que VBScript, JavaScript, C #, etc. car ils s’avèrent très utiles pour vous procurer un bon travail d’automatisation. De nombreuses entreprises utilisent également des scripts Shell / Perl. Les testeurs qui possèdent ces connaissances sont très bien payés et recherchés. Ce n’est pas un mandat, mais un avantage supplémentaire.

Rappelez-vous qu’il n’est pas nécessaire que vous ayez une bonne connaissance de tous ces outils car beaucoup d’entre eux dépendent des exigences de l’entreprise à laquelle vous postulez. Les tests de performance ont une grande portée car toutes les applications lancées doivent être testées pour les performances.

Avant de vous guider dans le parcours professionnel du testeur de logiciels, il est également important que vous connaissiez également les exigences non techniques de celui-ci. Certains d’entre eux sont en fait, pratiques et utiles dans presque tous les travaux logiciels. Voyons-les en détail.

Compétences non techniques pour devenir Testeur de logiciels

La plupart des compétences sont dites naturelles pour une personne. Dans mon cas, cependant, j’ai dû lutter avec quelques-uns d’entre eux, en particulier les communications car j’avais été une personne introvertie tout au long, et l’apprentissage d’une compétence qui ne m’était pas venue naturellement était difficile. Je l’ai pris comme un défi, et maintenant je suis après ce long, en train de très bien m’entendre avec mon équipe. Les choses à la fois ne semblent pas être faciles, mais rappelez-vous que c’est exactement à ce moment-là que vous devez rassembler le courage et rester sur votre tâche.

Compétences non techniques pour devenir testeur logiciel A). Capacité d’analyse: Celle-ci est essentielle pour tout testeur de logiciel. Nous pouvons également affirmer qu’aucun travail de testeur de logiciel n’est possible si vous n’avez pas cette compétence en vous. Je ne dirai pas que cela vient seulement naturellement, mais oui, cela peut être développé avec de la pratique. Les compétences analytiques vous aideront à gagner en clarté sur les systèmes complexes en les décomposant en plus petits. Celui-ci, si vous pensez que vous en manquez, est mieux gagné dans la vie de tous les jours en essayant d’examiner les choses plus en profondeur et de ne pas arriver à des conclusions sans peser toutes les options.

B). Communications efficaces: Comme mentionné ci-dessus, en tant que testeur de logiciel, vous devez vraiment avoir de grandes compétences en communication. Si vous vous demandez comment la communication joue un rôle dans un travail logiciel typique comme les tests, lisez la suite. En tant que testeur, vous travaillerez sur différentes applications pour comprendre les exigences des clients. Maintenant, si vous n’êtes pas en mesure de bien comprendre les exigences en premier lieu, il vous est tout simplement impossible de donner les bons résultats. En outre, vous devez communiquer les problèmes à votre équipe de base afin qu’elle puisse comprendre le problème et le résoudre en conséquence. La communication dans ce domaine est très importante et ne peut être ignorée. Donc, si vous avez ce flair naturellement, c’est bien, sinon essayez de perfectionner vos compétences lentement dans la vie quotidienne.

C). Compétences en gestion du temps: Le temps, c’est de l’argent, et il n’y a pas d’emploi dans ce monde où vous pouvez réussir sans gérer le temps. Ainsi, une gestion efficace du temps est importante dans ce travail. Les tests de logiciels sont parfois très exigeants, car vous devez faire preuve de beaucoup de patience lors de la publication du code. Vous ne pouvez pas vous permettre de prendre plus de temps car vos performances dépendront beaucoup de votre productivité. La gestion du temps suit généralement les compétences organisationnelles. La façon dont vous pouvez organiser votre travail, planifier à l’avance, puis le mettre en pratique définira votre performance globale et votre valeur pour l’entreprise. Cela vient avec le temps et beaucoup de détermination et de pratique.

D). Attitude: On dit que votre attitude est tout dans la vie. Les grands hommes qui ont réussi avaient une grande attitude envers leur travail. Ils étaient proactifs. J’ai vu beaucoup de mes aînés qui ne prennent pas la vie et les opportunités comme elles viennent, mais qui prévoient beaucoup de choses et planifient à l’avance. Ils travaillent en avance sur leurs horaires. Cela les aide non seulement à rester calmes, mais augmente la concentration et l’efficacité car ils sont capables de travailler avec un esprit libre. Ce qui fonctionne dans cette ligne, c’est l’attitude pour une orientation détaillée, un test jusqu’au cœur, une curiosité inhérente pour en savoir plus, et aussi une amélioration des compétences. En outre, vous devriez être un décideur. Cela reflète que vous êtes indépendant dans votre approche et que vous pouvez facilement supporter la charge. J’ai observé que les personnes qui prennent des responsabilités sont toujours à l’avant-garde pour résoudre les problèmes qui sont ceux qui gravissent rapidement les échelons du succès.

E). Passion: Enfin, rien de grand n’a été réalisé sans passion. C’est la base de l’innovation et des découvertes révolutionnaires. Dans les tests de logiciels, votre passion pour votre travail et votre désir d’obtenir des résultats vous permettent de devancer vos collègues qui ne font que gagner de l’argent. L’argent ne peut pas acheter la passion mais l’inverse est possible. Votre passion se reflétera dans votre travail. Si vous réfléchissez à la façon de mesurer la passion? Ensuite, la réponse est assez simple, lisez quelques textes sur les tests ou si possible essayez quelque chose comme des tests dans une configuration factice. Si le problème est capable de générer de l’intérêt, vous le ramènerez certainement et continuerez à y penser à moins que vous n’arriviez à une conclusion. C’est ça la passion. C’est comme un film, supposons que vous ayez regardé intensément un film et que tout à coup le point culminant soit coupé en raison d’un problème technique. Votre cerveau continuera constamment à y revenir à moins que vous ne sachiez tout. Cela montre de l’intérêt.

Il s’agissait d’un aperçu complet des compétences requises pour le poste. Maintenant, je vous ai délibérément parcouru avant d’épeler le cheminement de carrière afin que vous sachiez à quoi vous attendre des rôles et dans quelle mesure vous devez vous perfectionner.

Lire: Quels sont les Rôles et responsabilités du Testeur d’automatisation?

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C’est comment devenir un testeur de logiciel sans diplôme?

Permettez-moi maintenant de vous parler du Parcours professionnel du Testeur de logiciel

Parcours professionnel – Testeur de logiciel

Le parcours professionnel est simple et clair. Je suis sur la deuxième étape, et je sens qu’il y a un long chemin à parcourir et beaucoup de choses à faire. Les années seules ne me feront avancer que si je fais preuve d’engagement et prouve au monde que je le mérite. Voici à quoi ressemblera votre carrière de testeur:

Testeur de Logiciel de Parcours de Carrière

Analyste d’assurance qualité: La première ou l’étape d’entrée dans la carrière où il n’y a aucune exigence d’expérience de travail. Ce n’est pas facile, mais oui une fois que c’est le cas, il n’y a pas de retour en arrière.
Analyste QA : C’est là que je suis aujourd’hui. Un endroit où je peux réfléchir à ce que j’ai fait et aussi regarder l’échelle pour voir où je veux me voir à l’avenir. Voici généralement une expérience de travail d’environ 2-3 ans en tant qu’analyste d’assurance qualité est requise.
Coordinateur de l’équipe d’assurance qualité: Cela vient ensuite dans la hiérarchie et n’intervient qu’après une expérience de 5 à 6 ans. Maintenant, vous dirigerez une équipe et devrez donc faire preuve de grandes compétences en communication.
Gestionnaire de tests: Un poste très important et il faut généralement une expérience de 8 à 11 ans pour atteindre ce sommet. C’est comme escalader le deuxième plus haut sommet de montagne du monde, et à partir de là, vous regardez le plus haut.
Gestionnaire de tests: Il va sans dire que c’est le sommet de la hiérarchie et c’est le point que chaque testeur de logiciel dédié veut atteindre. Étant la position la plus élevée du chemin, une expérience de plus de 14 ans est requise pour cela. Peu de gens préfèrent aller aussi loin, mais s’ils le font, croyez-moi, vous vous remercierez d’avoir pris cette décision.

En fin de compte, maintenant que vous savez à quoi ressemblera le parcours professionnel, je sais ce qui fait des cercles dans votre tête. Oui ! bien sûr, le salaire. Il n’y a rien à avoir honte car nous sommes tous câblés de cette manière où nous mettons l’argent en avant.

Chaque entreprise a une exigence et un package salarial différents. Vous le découvrirez après avoir terminé votre certification et déployé vos CV auprès de différentes entreprises. Cependant, si vous voyez le contraire, vous pouvez dire que le salaire variera de 45 993 $ à 74 955$. Cela n’implique certainement pas les autres incitations ou avantages, mais le montant de base.

Résumé

J’ai eu ma part de problèmes, et l’idée d’écrire ce blog était de vous assurer d’avoir toutes les informations requises sur une seule page. Cela aide à prendre des décisions efficaces. C’est une grande carrière, et il y a certainement une grande portée à l’avenir alors que nous voyons qu’Internet se développe chaque jour qui passe. La carrière de test de logiciels ou la carrière de test de logiciels est réalisée avec les compétences que vous atteignez. Assurez-vous également d’avoir acquis les bonnes compétences tout en vous améliorant constamment. Je suis sûr que vous travaillerez dur et que vous aurez un grand avenir devant vous. Veuillez partager votre expérience et n’hésitez pas à poser vos questions.

Lire : Qu’est-ce que l’UAT? Meilleures pratiques des tests d’acceptation des utilisateurs

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