Comment Les Mères Qui Travaillent Équilibrent La Vie?

Dans le monde d’aujourd’hui, de nombreuses mamans travaillent à la fois à l’intérieur et à l’extérieur de la maison.Gérer les enfants, s’occuper de la famille et jongler avec les responsabilités de la maison avec une carrière, des engagements professionnels et des délais mettent beaucoup de pression sur la maman qui travaille.

Les mères qui travaillent sont les plus touchées lorsqu’elles font de leur mieux pour concilier travail et vie domestique.La maternité au travail est assez difficile sans tous les bagages qui l’accompagnent. Même si les mères prouvent souvent qu’elles sont capables de faire des choses impossibles, il reste un obstacle qu’elles ont du mal à surmonter: travailler et être maman en même temps.Mais le plus grand obstacle n’est pas de concilier vie professionnelle et maternité, en réalité c’est de surmonter les stéréotypes et les mythes ridicules que notre culture impose aux femmes à la maison et au travail.

Bien qu’il existe des organisations attentives aux mères qui travaillent, certaines sont indifférentes à leurs problèmes.Nazli est mère de trois enfants et banquière.Selon elle, alors que la situation s’améliore pour les mères qui travaillent, il n’y a pas assez de politiques pour elles. “Il n’y a pas de problèmes en tant que tels avec l’écart de rémunération, mais les hommes ont généralement un avantage sur nous; car ils prétendent que les femmes doivent rentrer plus tôt à la maison et n’ajoutent pas beaucoup de valeur.Nous n’avons que des congés de maternité à part qu’il n’y a pas de politiques pour nous. Cependant, si vous avez la chance d’avoir un patron ouvert d’esprit qui permettrait aux temps morts de répondre aux besoins des enfants, alors génial; sinon vous vous débrouillez vous-même.

Lâchez La Culpabilité:

Plutôt que de s’attarder sur le fait qu’ils ne sont pas avec leur enfant, réfléchissez à la façon dont leur rôle dans l’entreprise profite à la famille.Peut-être peuvent-ils se permettre certaines classes ou possibilités d’éducation pour leurs enfants ou ils sont en mesure de mettre de côté des économies pour l’université.

“Les mamans de carrière les plus performantes ont trouvé des moyens d’être efficaces dans les deux mondes et cela nécessite de pouvoir accepter des choix et de se concentrer sur les priorités du moment”, explique Lisa Pierson Weinberger.

Trouver des services de garde de qualité:

Les mères demandent à leur réseau d’amis et de famille des références aux nounous, aux baby-sitters et aux garderies.Créez une liste de critères importants, puis prévoyez du temps pour interviewer des fournisseurs de services de garde qualifiés ou pour visiter les garderies locales.

Facilitez la matinée:

Les mères facilitent la matinée en emballant les couchettes des enfants, en étalant leurs vêtements et en faisant prendre une douche à tout le monde.

“Vous devriez également décider quoi préparer pour le petit déjeuner et remballer le sac à couches, les sacs à main ou les sacs de travail à placer près de la porte, juste à côté de vos clés, afin de pouvoir les saisir et les enfermer en sortant”, suggère Amanda Wiss.

Créer Et Organiser Un Calendrier Familial:

Les mères déterminent les priorités de la famille.Un calendrier peut inclure les dates d’échéance des factures, un tableau des corvées pour les enfants, une liste des événements scolaires et familiaux, des activités parascolaires, des anniversaires et plus encore.

Restez connecté Pendant la journée:

Les mères restent connectées avec leurs enfants même lorsqu’elles ne sont pas ensemble. Les mamans avec de plus jeunes enfants envisagent de s’enregistrer en parlant ou en chantant sur une vidéo ou d’enregistrer leur voix en train de lire un livre pour enfants. Pendant leurs pauses au travail, ils appellent leur enfant; l’enfant qui entend peut l’aider à traverser une dure journée.

Créer des Activités Familiales Spéciales:

Prendre du temps pour leurs enfants est crucial, tant en semaine que le week-end, pour nourrir leur dynamique familiale et permettre à chacun de créer des liens.

“Créez des activités qui correspondent régulièrement à votre emploi du temps afin que tout le monde sache à quoi s’attendre et à quoi s’attendre “.

Passez du temps avec votre partenaire:

Les mères n’oubliez pas de nourrir leur relation avec leur partenaire, qui sera souvent la personne numéro un à ses côtés.Dînez ensemble et asseyez-vous ensemble et parlez (mais pas de travail).

Conclusion:

Les mères qui travaillent fournissent des modèles positifs. Les enfants doivent réaliser dès leur plus jeune âge que les femmes ont une vie professionnelle qui leur est propre.Les filles apprendront qu’elles doivent penser à une carrière.Une planification minutieuse et un effort personnel sont les conseils pour les femmes qui ont trouvé un équilibre dans leur carrière et leur vie familiale.Une phrase qui apporte l’idée de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est la suivante: “Travailler pour vivre.Ne vivez pas pour travailler “.