Comment Passer le Test d’Ascenseur – 30 Secondes pour Vendre Votre Idée

Question d’entretien Comportemental: Avez-vous déjà eu à “vendre” une idée à vos collègues? Comment avez-vous fait?

Avez-vous inscrit “Excellentes compétences en communication” sur votre CV? Qu’est-ce que ça veut dire? Les employeurs ne se soucient généralement pas de ces clichés. Ils veulent savoir comment vous utilisez les compétences de communication que vous prétendez posséder et s’ils vous aideront réellement sur le lieu de travail. La façon dont ils le font est de vous poser des questions comme celle ci-dessus – Avez-vous déjà eu à “vendre” une idée à vos collègues? Comment avez-vous fait?

Cette question semble concerner les ventes, mais ce n’est pas le cas. C’est une question de communication. Imaginez que vous ayez une idée qui pourrait aider l’entreprise, mais c’est un peu en dehors des sentiers battus. Comment communiquez-vous que c’est une bonne idée à votre entourage? Le communiquez-vous du tout?

” Absolument. J’ai réalisé que mes tâches de saisie de données me prenaient plus de temps lorsque je faisais un document à la fois par rapport à une saisie en masse. Il était plus logique, mais ce serait un peu peu orthodoxe, d’entrer les mêmes réponses pour chaque document puis de passer aux autres réponses, et le temps que cela m’a permis d’économiser permettrait également à l’entreprise d’économiser de l’argent. J’ai donc commencé par discuter simplement avec mon superviseur et envoyer un e-mail au responsable du département, car bien sûr au début, je voulais simplement communiquer l’idée. Mais quand ils étaient un peu confus, j’ai mis en place une présentation qui leur montrait en fait comment c’était plus rapide et pourquoi, en comparant et en contrastant les différentes vitesses, la précision et la facilité pour leur montrer pourquoi c’était plus rapide. J’ai également préparé un échantillon pour qu’ils essaient eux-mêmes de voir la différence de vitesse, mais ils n’en ont finalement pas besoin.”

C’est un peu long, mais vous voyez le message – vous avez communiqué votre idée avec fierté, et vous avez partagé un exemple d’une époque où vous avez utilisé cette communication. Si vous n’avez pas l’impression d’avoir déjà vendu une idée à vos collègues (par exemple, vous aviez un poste d’entrée de gamme et peu d’idées novatrices), alors vous voudrez peut-être être honnête.

” Je pensais que mon dernier travail était exécuté de manière très efficace, et même si j’avais des idées, je les évoquais généralement lors de réunions et nous en discutions avec le groupe. Cependant, si j’avais une idée complexe, je would” puis expliquerais ce que vous feriez.

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