Conseils pour une Médiation de Divorce Productive

1. Comprendre le but de la Médiation du divorce.

C’est une erreur courante pour les conjoints qui divorcent de confondre la médiation avec la thérapie de couple. La médiation doit être considérée comme une conversation sur l’avenir, dans le but de parvenir à un règlement de divorce à l’amiable qui place les deux époux sur la meilleure voie à suivre. Contrairement à la thérapie de couple où le but est de résoudre les conflits au sein d’une relation amoureuse, lors de la médiation, il est entendu que l’aspect romantique de votre relation est terminé. En tant que tel, vous ne devriez pas utiliser le temps de la médiation pour aborder des questions du passé. Des médiateurs avertis redirigeront les points de discussion sur le passé vers une conversation sur l’avenir.

De nombreux conjoints utilisent la médiation comme une alternative solide aux litiges en divorce parce que le coût de la médiation est moins cher que les litiges, prend moins de temps à terminer et permet aux conjoints de contrôler l’issue de leur divorce au lieu de laisser cette issue entre les mains d’un juge. N’oubliez pas de faire de votre mieux pendant la médiation, car si la médiation échoue, vous finirez par consacrer votre temps et votre argent à des litiges en divorce, ce que vous essayez d’éviter.

2. Comprendre le rôle du Médiateur.

Les médiateurs de divorce sont des tiers neutres qui aident les conjoints en instance de divorce à exprimer leur point de vue et à percevoir le point de vue de l’autre conjoint lors des négociations de règlement du divorce. Le médiateur est présent pour assurer un discours cordial et maintenir la conversation sur la bonne voie. Comme mentionné ci-dessus, le médiateur n’est pas présent pour vous aider à résoudre les problèmes passés avec votre conjoint. Le médiateur n’est pas du côté de votre conjoint ou de votre conjoint, le médiateur est du côté des procédures de négociation. Rassurez-vous en sachant que le médiateur agit dans le meilleur intérêt de chacun en maintenant les procédures ciblées et comprenez que le médiateur ne vous attaque pas lorsqu’il vous demande des éclaircissements ou redirige vos points de discussion.

3. Écoutez Attentivement Avant De Parler.

Celui-ci semble évident mais est facilement oublié lors de situations émotionnellement chargées comme la médiation du divorce. Comprenez que de bons médiateurs s’assurent que les deux conjoints ont la possibilité de parler. Par conséquent, lorsque vous interrompez votre conjoint, vous pouvez presque toujours être assuré que le médiateur vous dira de ne pas interrompre et remettra le conjoint interrompu sur la bonne voie pour terminer sa réflexion. En tant que telles, les interruptions constituent simplement une perte de temps. De plus, les interruptions sont souvent perçues comme des attaques et risquent de mettre votre conjoint sur la défensive, ce qui rend plus difficile la conclusion d’un accord en collaboration dans le meilleur intérêt de vous-même et des enfants.

Faites également attention à ce que le médiateur demande. Par exemple, si le médiateur vous demande de suggérer un plan parental, donnez au médiateur ce qu’il demande. N’allez pas sur une tangente sur la façon dont votre conjoint n’a jamais passé de temps avec les enfants. Prêter attention à ce que demande le médiateur vous fera économiser, à vous et à votre futur ex, énormément de temps et d’aggravation.

4. N’Attaquez Pas l’Autre Conjoint Pendant La Médiation.

La médiation n’est pas un combat, sinon vous plaideriez votre divorce. La médiation est un moment pour trouver en collaboration la meilleure voie à suivre. Prendre des coups, se moquer ou agresser verbalement l’autre conjoint ne fera que retarder la médiation. Lorsque vous attaquez votre conjoint, il se met sur la défensive ou lance une contre-attaque qui ne fait que perpétuer un cycle désagréable. Dans le pire des cas, les attaques deviennent si graves que la médiation ne peut pas continuer et vous finirez par plaider votre divorce. Dans le cas où l’autre conjoint dit quelque chose de méchant, faites de votre mieux pour ignorer le commentaire méchant. Laissez au médiateur le soin de corriger l’autre conjoint et de faire avancer le processus de médiation.

5. Utilisez le mot “Parce que”.

Exprimez-vous en utilisant le mot “parce que”, car ce mot vous oblige à expliquer votre point de vue. Afin d’avoir une négociation collaborative, l’autre conjoint doit comprendre d’où vous venez. Votre position est probablement évidente pour vous, mais elle n’est pas nécessairement évidente pour votre conjoint ou le médiateur.

Par exemple, si vous ne voulez pas vendre la maison, ne dites pas: “Je ne veux pas vendre la maison, je ne le fais pas en ce moment.”Cette phrase indique ce que vous voulez, mais ne donne pas beaucoup à l’autre conjoint avec qui travailler. Dites plutôt quelque chose comme: “Je ne veux pas vendre la maison pour le moment, car la valeur de la propriété augmentera considérablement si la ville approuve la construction de ce nouveau centre commercial.”Maintenant, votre conjoint se rendra compte que vous n’essayez pas de garder la maison, mais plutôt d’augmenter la valeur de la maison avant la vente. Avec ces nouvelles informations, il sera plus facile de choisir en collaboration une date pour lister la maison.

6. Partagez TOUTES les informations pertinentes.

Le partage d’informations aide le médiateur et l’autre conjoint à mieux comprendre votre position. Il est essentiel que les deux conjoints divulguent tous leurs actifs et dettes afin que le médiateur puisse établir un ordre du jour pour ce qui doit être discuté. De plus, il existe un risque important que la rétention d’informations pertinentes pendant la médiation puisse constituer une fraude, ce qui permettrait à l’autre conjoint d’annuler (annuler) un jugement de divorce.

7. C’est bon de faire une pause.

Si vous sentez que vos émotions sont chaudes ou que vous avez besoin de vous reposer le cerveau, vous pouvez demander une courte pause. En fait, les médiateurs imposent parfois une pause de leur propre chef parce que les conjoints en instance de divorce ou le médiateur a besoin d’une minute pour se remettre à zéro. Tout comme faire une sieste pendant une journée de travail, une courte pause pendant la médiation peut rendre le reste de la médiation moins lourd.

8. Comprenez que Vous Pourriez Avoir Une Relation Future Avec Votre Ex-Conjoint.

Lors de la médiation, tenez compte du fait que vous devrez peut-être encore travailler avec votre futur ex-conjoint à un certain niveau. Par exemple, vous devrez peut-être travailler ensemble pour vendre la maison, élever un enfant ou dans un cadre professionnel. Considérez la médiation comme la première étape de la réforme de votre relation avec votre ex-conjoint. Avec cette attitude, vous aurez plus de facilité à voir la vue d’ensemble de votre divorce et moins de chances d’agir pendant la médiation.

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