Exercice de mémo de Credo

Vous avez bénéficié d’un congé sabbatique de six mois (payant). Pendant ce temps, vous ne pourrez en aucun cas communiquer avec votre équipe/unité. Écrivez un bref mémo à vos collègues décrivant les principes et les valeurs que vous souhaitez qu’ils utilisent pour prendre des décisions et prendre des mesures pendant votre absence.

Chers collègues,

Comme je serai en congé sabbatique pour les six prochains mois, je me suis dit que je prendrais quelques instants pour souligner quelques principes et valeurs que j’aimerais que chacun d’entre vous prenne en considération en mon absence.

Tout d’abord, soyez responsable de vos actions. Lorsque vous promettez un livrable, produisez comme prévu. N’ayez pas peur de prendre des décisions et n’ayez pas peur de l’échec. Si vous faites une erreur, maîtrisez-la et trouvez comment la corriger.

Deuxièmement, soyez ouvert d’esprit et flexible, tant dans vos pensées que dans vos actions. Écoutez les opinions des autres et tenez-les compte dans votre prise de décision.

Troisièmement, soyez un joueur d’équipe. En mon absence, on peut vous demander de faire des choses qui vont au-delà de vos tâches normales. Coopérez avec les autres et concentrez-vous sur l’objectif final. Parfois, un compromis est nécessaire.

Quatrièmement, maintenez votre intégrité et soyez direct avec les autres. Chacun de vous a des fondements moraux solides – ne vous y soustrayez pas. Soyez franc avec les autres en traitant avec eux.

Enfin, amusez-vous. Le lieu de travail est ce que vous en faites. Faites une blague, prenez le temps d’aller déjeuner ensemble, passez un happy hour une fois par mois.