Litige commercial Par rapport à d’autres Litiges civils et Tendances émergentes en Matière de Litige commercial – SGR Law

 Judge's Bench

Présentation du Smith, Gambrell & Russell’s Litigation Blog

Les avocats en litige de Smith, Gambrell & Russell, LLP sont fiers d’annoncer le lancement du Blog en litige du cabinet, qui couvre les nouvelles tendances et les sujets d’actualité dans le domaine du litige commercial. Les avocats plaidants du cabinet traitent des litiges et des procès commerciaux depuis des décennies, et nous sommes ravis de partager notre expérience, nos connaissances et notre leadership éclairé sur un large éventail de questions litigieuses opportunes qui ont une incidence sur les entreprises. Pour donner le coup d’envoi, le premier article du Blog sur les litiges offre un aperçu des litiges commerciaux par rapport aux autres types de litiges civils et des tendances émergentes en matière de litiges commerciaux. Par la suite, à intervalles réguliers, les avocats plaidants du cabinet publieront des blogs pour vous aider à rester au courant des nouvelles et des enjeux du litige commercial. Pour lire le blogue sur les litiges de Smith, Gambrell & Russell, cliquez ici. Si vous souhaitez vous abonner à notre Blog sur les litiges, cliquez ici.

Litige commercial Par rapport à d’autres Litiges civils, et Tendances émergentes en matière de Litiges commerciaux

Le litige civil est un procès entre deux parties pour faire valoir ou défendre un droit légal lorsque le demandeur demande généralement une indemnisation sous forme de dommages-intérêts pécuniaires au défendeur. De nombreux types de poursuites relèvent du large cadre des litiges civils.

Lorsque des entreprises ou des entreprises sont impliquées dans un litige, le procès est généralement connu sous le nom de litige commercial. Une question commune est de savoir si le litige commercial est différent du litige traditionnel. La réponse est à la fois oui et non.

Similitudes :

Les litiges commerciaux progressent généralement de la même manière que les autres litiges civils. Ces étapes de litige typiques sont: retenir les services d’un avocat, mener des enquêtes factuelles, faire des recherches sur la loi applicable, envoyer des lettres de mise en demeure, s’engager dans des négociations de règlement, intenter une poursuite, mener une découverte, participer à la pratique des requêtes, juger l’affaire devant un juge ou un jury, déposer des requêtes après le procès, etc.

Différences:

Les litiges commerciaux diffèrent de la plupart des autres poursuites civiles en raison de la participation d’entreprises plutôt que de simples particuliers, et parce que les questions en jeu sont très spécialisées et généralement plus complexes, tant sur le plan factuel que juridique. Souvent, les litiges commerciaux sont déposés devant un tribunal fédéral, plutôt qu’un tribunal d’État, et peuvent être un recours collectif ou un litige multi-districts. De plus, les litiges commerciaux peuvent prendre de nombreux rebondissements et perdurer pendant des années par rapport à d’autres types de litiges civils. Les litiges commerciaux peuvent également être plus coûteux en raison des coûts de la découverte, en particulier de la découverte électronique, et des coûts des experts judiciaires.

Types :

Il existe de nombreux types de litiges commerciaux, notamment les suivants:

  • Antitrust
  • Litiges aéronautiques
  • Mauvaise foi
  • Rupture de contrat
  • Violation de l’obligation fiduciaire
  • Délits commerciaux
  • Actions collectives
  • Construction
  • Débiteur/Créancier
  • Emploi et Travail
  • Fraude et fausse déclaration
  • Couverture d’assurance
  • Propriété intellectuelle et Contrefaçon de brevet
  • Litiges entre Membres de LLC
  • Litiges en Partenariat
  • Confidentialité, Cybersécurité et Violation de données
  • Responsabilité du fait des produits
  • Immobilier, Utilisation du sol litiges environnementaux
  • Clauses restrictives
  • Litiges en valeurs mobilières
  • Litiges entre actionnaires et Actions dérivées
  • Litiges fiscaux
  • Secret commercial et concurrence déloyale

Bien qu’il ne s’agisse pas d’une liste exhaustive des types de litiges commerciaux, il met en évidence certains des types de litiges les plus répandus qui peuvent survenir dans la contexte commercial.

Tendances:

Les administrations politiques changent, les lois changent, les règles et règlements changent, les nominations aux tribunaux changent, l’économie change et le paysage des affaires change. L’environnement des litiges commerciaux ne fait pas exception. Plusieurs domaines du contentieux des affaires sont sur le point de changer ou ont déjà changé.

Les chiffres annuels des affaires montrent généralement que le volume des litiges et le temps requis pour résoudre les affaires augmentent. Par exemple, les statistiques les plus récentes de la Cour fédérale montrent que les dépôts d’affaires civiles ont augmenté de 5 % dans l’ensemble pour l’exercice 2016. Selon les mêmes statistiques, le délai médian entre le dépôt et le règlement des affaires civiles était de 9,2 mois, en hausse par rapport à 8,8 mois au cours de l’exercice précédent.

Selon un rapport, les tendances en matière de litiges commerciaux pour 2017 indiquent que les entreprises ayant des affaires de ” pari sur l’entreprise ” ont quadruplé au cours des deux dernières années. Le même rapport a révélé que les entreprises cherchent à résoudre plus rapidement et plus efficacement les cas par voie de règlement, et que les dépenses des entreprises en matière d’emploi, de propriété intellectuelle et de recours collectifs augmentent en raison des risques plus élevés liés à ce type de cas.

Les types de litiges commerciaux suivants ont connu une augmentation du volume, et ces tendances robustes devraient se poursuivre.

  • Litiges en matière de cybersécurité et de violation de données

Une augmentation des litiges en matière de cybersécurité et de confidentialité des données est attendue en raison de la fréquence, de l’ampleur et de la sophistication croissantes des cyberattaques et des violations de données qui en résultent. Selon une étude, le coût total moyen d’une violation de données à l’échelle mondiale est de 3,62 millions de dollars et le coût mondial moyen par enregistrement perdu ou volé est de 141 dollars. Ces coûts comprennent les dépenses juridiques, y compris les frais de litige.

Dans les litiges relatifs à la cybersécurité et à la protection des données, la principale question de seuil est de savoir si les consommateurs ont qualité pour demander réparation en cas de violation de données et de divulgation inappropriée de renseignements personnels. La décision de 2016 de la Cour suprême des États-Unis dans Spokeo v. Robins, 136 S. Ct. 1540 (2016), a conclu que les demandeurs doivent démontrer un préjudice concret, et non pas simplement un préjudice nominal fondé sur une violation de la loi, pour satisfaire aux exigences de qualité de l’article III de la Constitution. La façon dont les tribunaux inférieurs appliquent ce critère a des implications importantes pour les futurs litiges en matière de cybersécurité et de violation de données.

De plus, les États continuent d’élargir et d’adopter des lois protégeant les données des consommateurs. Ces lois de l’État offrent aux consommateurs des voies de recours supplémentaires pour les violations de la sécurité des données et entraînent une augmentation des poursuites judiciaires.

  • Litiges en matière d’emploi

Les litiges en matière d’emploi sont en augmentation et ils sont coûteux, longs et nuisent à la réputation de l’employeur. Cette tendance à l’augmentation des litiges découlant du milieu de travail devrait se poursuivre.

Selon une étude, la demande d’emploi prend en moyenne 275 jours pour être résolue et le coût moyen de la défense et du règlement est de 125 000 $. Et, selon la même étude, pour les demandes d’emploi qui ne sont pas réglées, le jugement médian est d’environ 200 000 $, ce qui s’ajoute au coût d’une défense. Cependant, l’étude a révélé qu’environ 25% des cas d’emploi donnent lieu à un jugement de 500 000,00 $ ou plus.

Selon la même étude sur les litiges en matière d’emploi, les entreprises américaines ont 11% de chances de voir une réclamation déposée contre elles par un employé. Mais, selon l’étude, certains États ont encore plus de chances de litiges avec les employés. Par exemple, le Nouveau-Mexique a la plus grande chance avec 66%. Et, le Sud-Est, en tant que région, a de grandes chances avec l’Alabama à 41%, le Mississippi à 39%, le Tennessee à 20% et la Géorgie à 19%.

  • Actions collectives en valeurs mobilières

Les dossiers montrent qu’il y a eu une hausse significative des actions collectives en valeurs mobilières. Selon une étude, en 2016, les demandeurs ont déposé 270 dossiers de titres fédéraux, ce qui représente une augmentation de 44% par rapport à l’année précédente. La même étude a rapporté qu’un record de 3,9% des États-Unis. les sociétés cotées en bourse ont fait l’objet de dépôts de recours collectifs en 2016, ce qui était supérieur à la moyenne historique de 2,8 %.

Une évaluation en milieu d’année a révélé que pour les six premiers mois de 2017, les demandeurs ont déposé un nombre record de 226 nouvelles actions collectives fédérales en valeurs mobilières. C’était 135 % au-dessus de la moyenne semestrielle historique de 96 dépôts entre 1997 et 2016 et le taux de dépôt le plus élevé depuis que la Chambre de compensation des valeurs mobilières a commencé à suivre ces données. Cette même évaluation a rapporté que 4,7% des États-Unis. les sociétés cotées en bourse ont été poursuivies dans le cadre d’actions collectives en valeurs mobilières fédérales au premier semestre de 2017, ce qui représente une augmentation par rapport au pourcentage de sociétés poursuivies en 2016. Il s’agit d’un pic sans précédent dans l’activité de litige en valeurs mobilières.

Résultat net

Pour le meilleur et pour le pire, les litiges commerciaux entre entreprises ou impliquant des entreprises sont une réalité dans l’environnement commercial actuel. Étant donné que les conflits commerciaux peuvent rapidement exploser, il est important de définir une stratégie dès le départ avec des objectifs spécifiques à l’esprit. Ce faisant, il est nécessaire de comprendre les différents résultats possibles et les probabilités de succès. La définition d’un résultat réussi, bien sûr, varie d’une situation à l’autre et d’une entreprise à l’autre, en fonction des objectifs commerciaux de l’entreprise.

Lorsqu’une entreprise fait face à un litige ou à la menace d’une poursuite, il est essentiel de faire appel à un avocat expérimenté en litige commercial au début du processus. Le fait qu’un plaideur commercial coordonne et supervise la collecte de preuves, la rétention des experts appropriés et la conservation des informations pertinentes stockées électroniquement, entre autres, est souvent la clé d’un résultat positif. Si vous souhaitez plus d’informations sur tout type de litige commercial, n’hésitez pas à contacter l’un des avocats en litige de Smith, Gambrell & Russell, LLP.

Ce blog est destiné à informer les clients et autres parties intéressées sur des questions juridiques d’intérêt actuel et n’est pas conçu comme un conseil juridique. Pour plus d’informations sur la question abordée dans ce blog, contactez Marcia M. Ernst ou tout avocat du cabinet Litige / Procès de Smith, Gambrell & Russell, LLP.

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