Qu’Est-Ce qu’une Évaluation Professionnelle et Pourquoi Est-Ce Important?

Et si quelqu’un vous offrait un moyen simple et direct d’identifier votre “prochain mouvement” dans la vie? En tant que participant au NDIS, avez-vous du mal à trouver un plan d’emploi? Ou, souhaitez-vous explorer des options de bénévolat ou d’étude, mais ne savez pas par où commencer le processus? Craignez-vous que votre handicap vous freine? Une évaluation professionnelle est exactement l’outil dont vous avez besoin pour atteindre ces objectifs et planifier votre avenir.

Qu’est-ce qu’une Évaluation professionnelle?

Cette évaluation fondée sur des données probantes évalue les antécédents, les compétences, l’éducation et les exigences professionnelles d’une personne. Une évaluation professionnelle donne un aperçu de tout handicap ou état de santé. Des stratégies qui soutiennent les besoins et les intérêts individuels sont également fournies.

Pourquoi Les Évaluations Professionnelles Sont-Elles Importantes?

Pourquoi devriez-vous vous soucier de ce processus? Pourquoi les évaluations professionnelles sont-elles importantes? Les évaluations professionnelles sont importantes car elles montrent votre capacité à faire votre travail. Les évaluations professionnelles fournissent également des idées de professions alternatives. Ces options pourraient convenir à vos capacités et à vos besoins. Êtes-vous un participant au SDIS peu clair sur les limites liées à votre handicap? Une évaluation professionnelle peut vous aider à gagner en clarté.

Pourquoi les conseillers en réadaptation Devraient effectuer des évaluations professionnelles

Votre avenir étant en jeu, personne ne peut effectuer une évaluation professionnelle. Les RCs devraient effectuer des évaluations professionnelles parce qu’ils ont une formation tertiaire.

Pour recevoir une évaluation professionnelle professionnelle, envisagez une réadaptation d’inclusion et un handicap. La Rehabilitation Counselling Association of Australia (RCAA) réglemente les conseillers en réadaptation d’inclusion et en invalidité. RCAA est la meilleure association nationale pour les professionnels paramédicaux titulaires d’un diplôme d’études supérieures en counseling en réadaptation.

Les conseillers en réadaptation d’inclusion et en invalidité apprennent toujours. Ils doivent effectuer au moins 20 heures de perfectionnement professionnel continu chaque année et sont tenus de suivre des codes de conduite et d’éthique professionnels. C’est un témoignage de la valeur de la qualité et de l’éducation à l’Inclusion Rehab et au handicap.

Les participants au NDIS trouveront l’expertise et les connaissances de la Réadaptation en inclusion et du handicap particulièrement utiles. Décidez-vous de travailler, d’étudier ou de faire du bénévolat? Avez-vous besoin d’aide ou de conseils pour obtenir votre premier emploi? Ou espérez-vous retourner au travail après l’apparition d’une invalidité, d’une maladie ou d’une blessure? Une évaluation professionnelle peut aider à répondre à ces préoccupations et bien plus encore.

Évaluation professionnelle Catégories d’évaluation

Voici quelques domaines d’évaluation auxquels vous pouvez vous attendre dans une évaluation professionnelle:

• Personnalité
• Information médicale et psychosociale
• Éducation et expérience
• Compétences transférables
• Évaluation des intérêts et des aptitudes
• Préférence professionnelle
• Compétences de recherche d’emploi
• Marché du travail review

William & Mary School of Education Research affirme que les évaluations professionnelles sont précieuses. La recherche se concentre sur le concept intéressant de “planification transitoire.” La planification transitoire est le moment où les gens commencent à penser à l’avenir. Parmi les exemples courants de ” planification transitoire “, mentionnons l’exploration de différentes possibilités d’éducation ou de bénévolat. Cette recherche est particulièrement utile pour les participants au NDIS pour::

• Déterminer les points forts et les défis des participants
• Déterminer les intérêts et les préférences des participants
• Préparer les participants aux études postsecondaires, à la formation professionnelle et à d’autres options

Évaluations professionnelles Guider les participants à travers trois niveaux de questionnement, d’évaluation et d’entrevues. L’ordre d’évaluation est important car chaque niveau s’appuie sur les apprentissages antérieurs.

Les conseillers experts en réadaptation en inclusion et en invalidité ont de l’expérience pour aider les participants. Ces niveaux d’évaluation vous rendent-ils nerveux? Ne vous inquiétez pas! Faites confiance aux professionnels de la réadaptation en inclusion et du handicap qui ont la formation spécialisée dont vous avez besoin. Alors, détendez-vous! Vos évaluations vous rapprochent un peu plus de la création de l’avenir dont vous avez rêvé! Vos objectifs sont à portée de main.

Comment tirer le meilleur parti d’une évaluation professionnelle? Poursuivez votre lecture pour découvrir à quoi vous attendre pendant votre expérience.

Un aperçu des Évaluations professionnelles en trois niveaux

Niveau 1 : Pré-Évaluation et présélection

Vous effectuez un entretien, un test et une analyse. Le niveau de pré-évaluation et de dépistage rassemble diverses informations de base. Ces informations sont ensuite utilisées pour déterminer vos compétences spécifiques. Cela peut révéler un alignement unique ou un ajustement personnel à des options professionnelles spécifiques. Considérez ce niveau comme la “base” pour créer votre profil professionnel.

Niveau 2: Exploration

Après le niveau 1, la phase d’exploration détermine des options professionnelles spécifiques. Maintenant, au niveau 2, vous pouvez subir plus d’entretiens, de tests et de conseils.

Le niveau 2 offre une analyse des compétences transférables ou des tactiques de jumelage d’emploi. Les données collectées révèlent des perspectives intéressantes et plus de clarté. Vous êtes plus près d’atteindre vos objectifs professionnels. Gardez à l’esprit que les décisions ne sont pas finalisées.

À ce niveau, considérez-vous comme “un explorateur.”Votre conseiller vous aidera à approfondir et à déterminer les prochaines étapes pour votre avenir.

Niveau 3: Évaluation finale

Vous avez maintenant beaucoup de données à tester et à terminer votre évaluation. Le niveau 3 est le dernier moyen d’évaluer votre carrière et vos compétences décisionnelles.

L’évaluation utilise des ressources comme des échantillons de travail, des exercices de jeu de rôle situationnel et de l’observation comportementale. Des sections supplémentaires telles que l’analyse des compétences transférables et l’analyse des antécédents sont également utilisées. Ces informations aident les conseillers à terminer votre profil professionnel.

Vous recevez enfin des recommandations de planification. Considérez ceci comme votre stratégie “exploitable”. Cette évaluation finale est le pont entre les résultats de votre évaluation et votre plan futur.

Pour plus d’informations sur les niveaux d’évaluation, consultez ce lien.

Ai-je besoin d’une Évaluation professionnelle?

Il y a beaucoup d’informations à considérer. Vous vous demandez peut-être encore si j’ai besoin d’une évaluation professionnelle?

Une évaluation professionnelle vous aide à identifier votre handicap actuel et les limitations connexes. Après avoir terminé une évaluation, attendez-vous à des conseils d’experts, à des outils et à des stratégies exploitables. Ces outils sont essentiels pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Pourquoi ne pas explorer ce qui est possible? Une évaluation professionnelle est un facteur important pour vous aider à planifier votre avenir! Considérez une évaluation professionnelle comme un investissement en vous-même.

Vous avez encore des questions? Ou avez-vous besoin de plus d’informations sur les évaluations professionnelles? Les conseillers en réadaptation d’inclusion et en invalidité peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.

N’oubliez pas de consulter la page de contact Inclusion Rehab and Disability. Sur le site Web, vous pouvez découvrir plus d’informations sur les participants et les services du NDIS. La réadaptation d’inclusion et le handicap offrent des consultations sans obligation. Alors, renseignez-vous dès aujourd’hui pour mettre en place votre évaluation professionnelle. Il est maintenant temps d’augmenter votre inclusion!