Révélé: La moyenne des heures d’arrivée et de départ des cabinets d’avocats 2019-20
Qui totalise 12 heures de travail et qui est à la maison à temps pour le point de basculement?
Rejoindre le monde du droit des sociétés alimenté par l’adrénaline et travailler sur des transactions de mégabucks pour des clients de haut niveau dans des bureaux chics avec des avantages considérables est l’objectif final de nombreux avocats en herbe.
Le compromis, bien sûr, sont les heures.
Bien qu’ils soient à leur plus bas niveau en quatre ans — comme nous l’avons signalé en exclusivité la semaine dernière — les journées de travail des avocats peuvent varier de quatre heures dans les principaux cabinets d’avocats de Londres et du Royaume-Uni.
C’est l’une des principales conclusions de l’enquête annuelle sur la moyenne annuelle des arrivées et des départs de Legal Cheek réalisée cette année auprès de 2 500 stagiaires et associés juniors dans près de 100 cabinets d’avocats.
Il n’est pas surprenant que le haut de la liste de cette année soit dominé par les bureaux londoniens de tenues dont le siège est aux États-Unis, avec un seul membre de Magic circle dans le top dix. Les entreprises dites de “chaussures blanches” sont synonymes de cultures où les longues heures de travail sont considérées comme la norme, mais où les salaires sont assez élevés.
L’entreprise avec le dernier temps de congé est le bureau londonien de la tenue américaine Kirkland & Ellis, où, selon nos chiffres, les recrues partent en moyenne à 21h35. Cleary Gottlieb occupe la deuxième place avec un temps de congé moyen de 21h12, suivi de Weil Gotshal en troisième position, où le temps de congé moyen est de 21h11 — une minute plus tôt que leurs homologues de Cleary.
À l’autre bout de la liste se trouve BLM, qui bénéficie du temps de congé moyen le plus tôt cette année. Les avocats juniors du cabinet axé sur l’assurance sont généralement à la porte à 17h30. Le deuxième temps de congé le plus tôt est Hewitsons à 17h43 et Irwin Mitchell arrive en troisième position avec un temps de congé moyen de 17h49. Les trois entreprises ont leur siège social en dehors de Londres, respectivement à Manchester, Cambridge et Sheffield, ce qui est vrai pour la plupart des minuteries de congé antérieures. Prenez un TC dans l’une de ces entreprises et vous pourriez être à la maison pour attraper les crédits de Tipping Point!
Alors, comment se porte votre entreprise? Les résultats, classés de la plus récente à la plus ancienne durée moyenne de sortie du bureau, sont ci-dessous. Ces horaires fluctueront bien sûr en fonction du département dans lequel les juniors travaillent, des objectifs de facturation ou du flux et reflux d’une transaction. Notez également les heures d’arrivée qui varient considérablement.
Sondage 2019-20 sur les stagiaires en droit et les avocats juniors – temps moyens d’arrivée et de départ
Cabinet d’avocats | Temps moyen d’arrivée | Temps moyen de congé |
Kirkland & Ellis | 9h28 | 21h35 |
Cleary Gottlieb Steen & Hamilton | 9h38 | 21h12 |
Weil, Gotshal & Manges | 9h12 | 21h11 |
Milbank | 9h18 | 9:18h00 |
Jour de Jones | 8h54 | 21h03 |
Latham & Watkins | 9h33 | 20h59 |
Paul Hastings | 9h36 | 20h59 |
Cordes & Gris | 9h28 | 20h59 |
Vinson & Elkins | 9h25 | 20h51 |
Allen & Overy | 9h25 | 20h43 |
Clifford Chance | 9h22 | 8:42pm |
Debevoise & Plimpton | 9h38 | 20h41 |
Freshfields | 9h24 | 20h41 |
Shearman & Sterling | 9h26 | 20h36 |
Sullivan & Cromwell | 9h41 | 20h35 |
Sidley Austin | 9h26 | 20h29 |
Akin Gump | 9h21 | 20h27 |
Linklaters | 9h12 | 8:23pm |
12h00 – 12h00 – 12h00 – 12h00 – 12h00- 12h00- 12h00- 12h00- 12h00- 12h00- 12h00- 12h00- 12h00- 12h00- 12h00 | ||
Blanc & Étui | 9h21 | 20h18 |
Skadden | 9h24 | 20h14 |
Mayer Brun | 9h09 | 20h13 |
Simmons & Simmons | 9h07 | 20h00 |
Baker McKenzie | 9h14 | 19h58 |
Ashurst | 9h17 | 7:56pm |
Macfarlanes | 8h57 | 19h53 |
Norton Rose Fulbright | 9h15 | 19h51 |
Dechert | 8h52 | 19h47 |
Herbert Smith Freehills | 9h18 | 19h47 |
Stephenson Harwood | 8h59 | 19h43 |
Mishcon de Reya | 8h51 | 19h39 |
Roseau Smith | 9h12 | 7:36pm |
Orrick | 9h05 | 19h35 |
Travers Smith | 9h18 | 19h32 |
CMS | 9h04 | 19h31 |
Hogan Lovells | 9h15 | 19h29 |
Dentons | 8h57 | 19h24 |
Bryan Cave Leighton Paisner | 9h08 | 19h22 |
Watson Farley & Williams | 9h25 | 7:21pm |
HFW | 9h09 | 19h20 |
K & Portes L | 9h13 | 19h20 |
Abattage et Mai | 9h22 | 19h14 |
DLA Piper | 8h38 | 19h10 |
Garrot | 8h43 | 19h09 |
RPC | 9h02 | 19h06 |
Oiseau & Oiseau | 9h17 | 19h03 |
Addleshaw Goddard | 8:40h | 19h00 |
L’écuyer Patton Boggs | 8h50 | 18h58 |
Howard Kennedy | 9h07 | 18h52 |
Les parents d’Ince Gordan | 9h08 | 18h52 |
Clyde & Co | 9h02 | 18h51 |
Taylor Wessing | 9h01 | 18h50 |
Wiggin | 8h55 | 18h50 |
Fladgate | 8h43 | 6:49pm |
Truelles & Hamlins | 8h54 | 18h49 |
Gowling WLG | 8h59 | 18h48 |
Accueil > Liste de produits > Browne Jacobson | 8:48am | 18:47pm |
Eversheds Sutherland | 8h50 | 18h47 |
Fieldfisher | 9h24 | 18h47 |
PwC | 9h18 | 18h47 |
Cloche de mariage | 9h00 | 6:47pm |
Charles Russell Discours | 8h50 | 18h46 |
Maçons Pinsent | 8h54 | 18h46 |
Poils | 8h59 | 18h45 |
Penningtons Manches Cooper | 8h56 | 18h45 |
Forsters | 8h58 | 18h41 |
Walker Morris | 8h43 | 18h40 |
Saumon de Burges | 8h55 | 6:39pm |
Osborne Clarke | 8h55 | 18h39 |
Kennedys | 8h43 | 18h32 |
Gateley | 8h35 | 18h29 |
Farrer & Co | 9h02 | 18h27 |
Ashfords | 8h42 | 18h23 |
Hill Dickinson | 8h49 | 18h22 |
Chaudronniers | 8h35 | 18h22 |
DAC Beachcroft | 8:25h | 18h18 |
VWV | 8h55 | 18h15 |
Groupe DWF Plc | 8h37 | 18h13 |
Bevan Brittan | 8h30 | 18h12 |
Je ne sais pas ce que je fais, mais je ne sais pas ce que je fais, mais je ne sais pas ce que je fais. | ||
TLT | 8h38 | 18h10 |
Blake Morgan | 8h50 | 18h02 |
Moulins & Reeve | 8h45 | 6:14h00 |
Pied Anstey | 8h35 | 17h58 |
Weightmans | 8h39 | 17h54 |
Royds Avec le roi | 8h48 | 17h53 |
Poussées | 8h40 | 17h52 |
Michelmores | 8h31 | 17h51 |
Irwin Mitchell | 8h31 | 17h49 |
Hewitsons | 8h37 | 17h43 |
BLM | 8:32h | 17h30 |
Dans le cadre de l’enquête, nous avons également reçu des centaines de commentaires anonymes sur les heures de travail. Voici une sélection de citations de recrues de la firme américaine et du magic circle.
” La réalité est que travailler pour plus ou moins n’importe quel cabinet d’avocats de la ville ne sera pas une affaire 9-5. Bien qu’anecdotique, mon expérience semble avoir été meilleure que de nombreux amis dans les entreprises de magic / silver circle, et les heures, comme toujours, dépendent souvent du groupe de pratique. Néanmoins, 21h-19h est une journée calme, vous vous attendez généralement à commander un Deliveroo subventionné au moins une ou deux fois par semaine et, bien que généralement interrompu lorsque cela est nécessaire, les week-ends ne sont en aucun cas sacrés.”
” Les heures ont varié de “ce qu’est la lumière du jour” à “Je suis aussi occupé et aussi précieux pour cette entreprise qu’une usine de bureau”.”
” De longues heures, peu de sommeil, brûlant l’huile de 2 heures du matin. Supposons que vous ne puissiez pas faire de plans du lundi au jeudi (et certains vendredis malchanceux). Certaines équipes (plus encore les équipes consultatives) ont des heures et des délais plus détendus où vous avez plus de contrôle sur votre temps.”
” Qu’est-ce que la ” vie ” ? Les heures brutales sont un euphémisme, une faible consommation (en particulier lorsque vous êtes le seul stagiaire sur un cas / affaire) rend cela mortel.”
” En tant qu’entreprise américaine, nous gérons beaucoup moins de transactions, donc si vous rencontrez un délai, tout est sur le pont pendant au moins une semaine ou deux. Bien qu’il puisse être courant de rester au-delà de 22h / 23h pendant les heures de pointe, d’autres heures sont raisonnables (vers 18h / 19h) et j’ai rarement eu à travailler le week-end. La partie la plus difficile est peut—être la culture “toujours disponible” — on s’attend à ce que vous répondiez aux appels à des heures impies ou les jours de congé – mais bon, c’est ce pour quoi ils vous paient.”
Nous transmettons les résultats de l’enquête à LawCare, l’organisme de bienfaisance pour la santé mentale et le bien-être des avocats. Sa directrice générale, Elizabeth Rimmer, a commenté:
” Nous sommes heureux de constater que les heures que les avocats débutants consacrent au travail ont diminué cette année. La lourde charge de travail et la culture des longues heures dans la loi peuvent nuire à la bonne santé mentale — nous avons besoin de temps pour nous détendre, récupérer et voir des amis et de la famille — ce n’est pas simplement agréable à avoir, mais essentiel pour le bien-être. Nous encourageons les avocats à prendre soin d’eux-mêmes mentalement et physiquement afin d’être à leur meilleur au travail et à la maison et de prévenir le stress, l’anxiété et la dépression. Les avocats heureux sont de meilleurs avocats.”
Vous vous sentez stressé ou dépassé? Vous pouvez contacter LawCare ici.
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