Sanctions civiles

Les sanctions civiles peuvent constituer une menace sérieuse pour votre entreprise si vous employez des travailleurs soumis au contrôle de l’immigration.

Qu’est-ce qu’une sanction civile en vertu de la Loi sur l’immigration?

Une sanction civile en vertu de la Loi sur l’immigration est une sanction infligée à un employeur qui savait ou avait des “motifs raisonnables de croire” qu’un de ses employés n’avait pas le droit de travailler au Royaume-Uni. Les employeurs peuvent également être pénalisés s’ils emploient quelqu’un sans effectuer les contrôles corrects ou s’ils n’ont pas été effectués correctement.

Un employé peut ne pas avoir le droit de travailler au Royaume-Uni pour les raisons suivantes:

• Ils n’avaient pas de permission d’entrer ou de rester au Royaume-Uni
• Leurs documents légaux étaient incorrects ou faux
• Leur congé avait expiré
• Ils n’étaient pas autorisés à effectuer certains types de travail

Les employeurs doivent savoir quels contrôles de droit au travail ils doivent effectuer. Cela garantit qu’ils emploient des travailleurs qui ont le droit de travailler au Royaume-Uni et qui ont conservé suffisamment de documents pour pouvoir établir une excuse légale pour éviter une sanction civile.

Le Home Office peut imposer une amende de travail illégale (ou une sanction civile) pouvant aller jusqu’à 20 000 £ par travailleur pour tout employé qu’il estime ne pas avoir le droit de travailler au Royaume-Uni.

Sanctions pénales d’une peine civile

Les employeurs encourent une peine de prison de cinq ans s’ils sont soupçonnés d’avoir sciemment employé des travailleurs illégaux.

Contactez nos avocats en immigration

Nos avocats en immigration peuvent vous conseiller sur la façon de protéger votre entreprise contre les sanctions civiles. Nous pouvons également vous conseiller sur la contestation de toute sanction civile infligée par le ministère de l’Intérieur.

Nous avons un taux de réussite élevé à la fois pour l’annulation des avis de pénalité civile et la réduction des pénalités civiles imposées à nos clients.

Vous pouvez nous contacter par téléphone au 0191 232 9547 (ext. 1306) ou contactez-nous par email à [email protected] .Royaume-Uni

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