10 elérhető példa az ápolói Karriercélokra

a célok kitűzése minden karrier fontos része. Függetlenül attól, hogy még mindig ápolóiskolában vagy már végzett, mindig jó ötlet egy cél elérése érdekében dolgozni, hogy továbbfejlessze karrierjét.

ez a cikk az Ön számára ápolási karrier célok példák, amelyek segítségével inspirációt tervezésekor a saját.

példák az ápolók szakmai céljaira (5-10 éves célok)

Unit-specifikus tanúsítványok megszerzése

ha olyan szakterületen szeretne dolgozni, mint az ICU vagy más intenzív osztályok, mindig figyeljen arra, hogy miként növelheti tudását és hitelesítő adatait. Az egységspecifikus tanúsítványok óriási mértékben növelik ápolói kompetenciaszintjét. Minél több tudást és készséget szerez, annál értékesebb lesz.

a legtöbb kórház házon belül kínálja ezeket az osztályokat. Csak annyit kell tennie, hogy feliratkozik. Ha problémája van, és nem tudja, hol kezdje, mindig beszélhet az egység oktatójával vagy az egység vezetőjével.

íme néhány példa:

• Critical Care Registered Nurse certification (CCRN)
• Advanced cardiovascularis Life Support (ACLS)
• 12 vezető EKG / EKG osztály
• EKG / EKG ritmus osztály

frissítse ápolói kompetenciáit

a kórház minden egysége kissé szakosodott. Legyen szakember abban, amit csinál, ha részt vesz az egység által kínált eljárásokban. Vannak olyan szolgáltatások, amelyeken részt vehetnél? Van olyan csekk, amit az öved alá tudsz tenni? Kínál-e az egysége osztályokat, hogy elősegítse tudását a konkrét eljárásokhoz?

vegyen annyi osztályt, amennyit csak lehetséges, és árnyékolja a többi ápolót.

javítsa kommunikációs készségeit

az ápolás nagyon interaktív szakma. A kommunikáció kulcsfontosságú a betegellátás és a kezelések terén. Nem csak kiváló kommunikációs készségekre van szüksége a betegek számára, hanem munkatársakra, orvosokra és más interdiszciplináris csapattagokra is.

ezek az emberek különböző oktatási szintekkel és kommunikációs készségekkel rendelkeznek. Ön, mint a nővér, van, hogy a készségek, hogy őket együtt. Képesnek kell lennie arra, hogy olyan betegeket oktasson, akik nem rendelkeznek orvosi háttérrel, és egyidejűleg kommunikáljanak az orvossal.

mászni a szakmai létrán

nem kell ápolóként az ágy mellett maradnia. Ha azt szeretnénk, hogy lépjen el egy vezetői pozícióba, akkor lehet kezdeni a kis és a munka az utat felfelé. A legtöbb egységvezető az ágy mellett kezdte karrierjét.

Kezdje a töltő nővér pozíciójával. Felelős nővérként találékonynak kell lennie, és különböző kérdéseket kell kezelnie azon túl, hogy meghatározott számú beteget gondoz.

Önnek kezelnie kell a személyzetet, a műszakok ütemezését, és meg kell oldania a műszakban felmerülő bonyolultabb kérdéseket. A töltőápoló szerepe jelentős előfutár szerepet játszik az egységvezetőnél.

az ápolói vezetői pozíciók legalább ötéves ápolói tapasztalatot igényelnek, és az adminisztratív ismeretek nagy plusz. Egyes kórházak alapképzést igényelnek, míg mások mesterképzést igényelnek.

a tisztességes összeg a felelősség jön, hogy egy nővér menedzser; valami a nővér kell fontolnia, mielőtt a pozíció.

míg az adminisztratív pozíciók eltávolítják a nővért az ágyról és közvetlen betegellátást biztosítanak, ez még mindig kritikus ápolói munka, jelentős fizetésemeléssel és bankári órákkal. Sok nővér, akinek családja van, élvezi az adminisztratív pozíció gondolatát.

Kapcsolódó Olvasás:

25 + példák az ápolók intelligens céljaira

Hogyan írjunk esszét az ápolói karrier célokról

keress egy felsőfokú

ez mindig bölcs, hogy tovább a karrierjét. Ha van társult diplomája, dolgozzon alapképzésen. A főiskolai diplomát lehetővé teszi, hogy a munka a mágnes állapot kórházak és megszerezzék vezetői pozíciókat.

egy másik lehetőség a fejlett gyakorlat. Ez az út mesterképzést vagy Ph.D. Ez lehetővé teszi a nővér számára, hogy többet kapjon egy gondozási kapcsolatban a beteggel.

az ápolónők szinte bármilyen szakterületet választhatnak, sokkal jobb óráik vannak, és nagyon szép fizetésemelést kapnak. Egyes ápolók úgy dönt, hogy megy, hogy egy orvos asszisztense is, vagy akár egy orvos. Itt vannak a haladó gyakorlat leggyakoribb útjai:

• nővér orvos
• nővér altatóorvos
• nővér szülésznő
• orvos asszisztens

tartson egészséges távolságot

sok nővér küzd azzal, hogy ápolói életét és magánéletét külön tartsa. Fontos, hogy egyensúlyban legyen a karriered és a magánéleted. Az egészséges élet fenntartása a munkán kívül, és nem a munka és a karrier elfogyasztása szakmai célnak kell lennie.

a karrier és a személyes élet egyensúlyának megteremtése segít az ápolói karrierjében. Ez motiválja Önt az új kihívások vállalására.

ezek a karriercélok régóta fennálló célok, amelyek megvalósítása időbe telhet.

következő a karrier célok, amelyek sokkal gyorsabban elérhetők.

példák a rövid távú ápolói Karriercélokra

az ilyen típusú célokat gyorsabban lehet elérni. Általában kevesebb, mint egy év alatt elérheti őket.

adja át a táblákat az első próbálkozásra

az NCLEX átadása a legmegfelelőbb cél, hogy előrelépjen a nővér karrierjében. Ahhoz, hogy ápolóként gyakorolhasson, át kell adnia a táblákat. Minden más terv erre az eredményre épül.

a legfontosabb dolog az, hogy ne zsúfolj össze. Kezdje el korán tanulni, és állítson be egy tanulmányi tervet, amely elegendő időt biztosít az összes anyag áttekintésére, és lehetővé teszi a szüneteket és az időt magának, különösen a teszt előtt.

kapcsolódó olvasmány: 7 példa a vezetés intelligens céljaira az ápolásban

Keressen egy nagyszerű ápolói állást

az első munkakörének leszállása különleges. Fontolja meg az ápolás irányát, amikor a különböző munkalehetőségek között dönt.

az első munkahelyed gyakran nem az lesz, amit elképzeltél, és szeretnél egy másik pozícióba lépni. Ne feledje, hogy tapasztalatot szerez minden ápolói munkában. Néha eltarthat egy ideig, amíg el nem éri álmai munkáját.

Excel a preceptorship

a legtöbb képzési időszak több mint három hónapig tart. Itt az ideje, hogy annyi kérdést tegyen fel, amennyit csak tud. Az edzés ideje egyedülálló, mert az ápolói tanulásról a tényleges gyakorlásra vált.

ez kiváló rövid távú cél egy nővér számára, különösen egy új fokozat számára. Tökéletes lehetőséget kínál arra, hogy megmutassa, mennyire fektetett be ebbe a szakmába.

az ilyen célok kiváló alapot nyújtanak hosszú távú céljaidhoz. Nagy erőfeszítést és rugalmasságot igényel az 5-10 éves ápolói karrier célok elérése.

tovább tanulni minden nap

az egészségügy folyamatosan változó és fejlődő terület. Még a képzés után is sok lehetőség van a tanulásra.

tegye a szakma megismerését egész életen át tartó gyakorlattá. Könnyű megtanulni valami újat az ápolásban minden nap. Ez az oka annak, hogy ez a pont az ápolás rövid távú céljaihoz tartozik.

minden nap találj lehetőséget arra, hogy valami újat tanulj az ápolásról, és minden nap eléred az egyik célodat.

kép: Cathy Yeulet / 123RF