10 legjobb ország a szoftverfejlesztés kiszervezésére, adatok alapján

mitől jó egy ország a kiszervezéshez?

a legfontosabb dolgok, amelyeket a szoftverfejlesztés kiszervezésének legjobb országainak meghatározásakor meg kell keresni, az alacsonyabb költségek, a fejlett informatikai piac, a magas színvonalú oktatási infrastruktúra és a kommunikáció képessége a kívánt nyelven (e cikk alkalmazásában feltételezzük, hogy inkább angolul dolgozik). Ezek a tényezők nagy tehetségkészletet hoznak létre képzett technológiai dolgozók közül, amelyek közül választhat.

egyes vállalkozások más tényezőket is figyelembe akarnak venni, például a kulturális különbségeket. Ezek a különböző hivatalos ünnepektől kezdve a hatalmas kulturális különbségekig terjedhetnek, amelyek megakadályozhatják, hogy bizonyos személyek veled dolgozzanak.

az utolsó tényező, amelyet figyelembe kell venni a szoftverfejlesztés kiszervezésének legjobb országainak mérlegelésekor, az időzónák. Sok vállalat megtalálja a különböző időzónákban dolgozó munkavállalókkal való együttműködés módját, de a Keresés megkezdése előtt meg kell fontolnia, hogyan fog együttműködni más időzónákban lévő emberekkel. Készen áll arra, hogy korán keljen, vagy későn maradjon az irodában a Skype-értekezletekre? A projektje elég alacsony prioritású ahhoz, hogy a kommunikáció közötti késleltetés rendben legyen? Vagy azt szeretné, hogy az időzónák átfedjenek, hogy valós időben kommunikálhasson az emberekkel?

miután kitalálta, hogy mi a vállalat konkrét outsourcing igényei, készen áll arra, hogy munkatársakat keressen a legjobb országokban, akik kiszervezik a szoftverfejlesztést.

a 10 legjobb ország a szoftverfejlesztés kiszervezésére

India

India valószínűleg az első ország, amelyre gondol, amikor meghallja a “kiszervezés” kifejezést, és jó okkal. India a világ második legnagyobb angol nyelvű országa, így ideális választás az Egyesült Államok vagy az Egyesült Királyság munkaadói számára, akik érdeklődnek a kiszervezés iránt. Az oktatási rendszer is nagy hangsúlyt fektet a matematika és termel több mint 2,6 millió STEM diplomások egy évben.

a Gild kutatása szerint az indiai fejlesztők teljes 11% – kal felülmúlták Amerikai társaikat matematikai és logikai értékelésekben. Azonban lényegesen alacsonyabb pontszámokat kaptak a PHP és a HTML teszteken, így ha webfejlesztést keres, érdemes ellenőrizni, hogy a megbízók, akikkel dolgozni fogsz, jó eredményeket mutatnak-e a szállított munkákról.

fizetések: A PayScale szerint egy szoftverfejlesztő átlagos éves fizetése Indiában 779 700 Rs, vagyis 11 139 USD.

Ukrajna

az ukrán kormány nagy hangsúlyt fektet az oktatásra, amely ott virágzó technológiai ipart táplált. A HackerRank statisztikai elemzése szerint az ukrán fejlesztők átlagos pontszáma 88,7% volt az összes HackerRank kihívásban. Ukrajna is otthont ad a legtöbb C++ programozók világszerte.

az angol nem elterjedt a lakosság körében, de az informatikai közösségük 80% – a beszél angolul, így a kommunikációs akadályok itt minimális problémát jelentenek. Az Ukrajnába történő kiszervezés további előnyei közé tartozik az időzóna, amely részben átfedésben van az Egyesült Államok és az Egyesült Királyság idejével, valamint egy hasonló munkakultúra, amely díjazza a kihívásokat és a versenyt.

fizetések: a PayScale szerint az ukrán fejlesztők éves fizetése 11 936 és 46 787 dollár között mozog.

Ön is érdekelt:

• Hogyan hozzunk létre egy helyi keresési könyvtárat, mint a Yelp a WordPress-en
• a WordPress felhasználói felületének fejlődése (jelentős változások 2003-tól 2021-ig)
• a WordPress webhely tervezésének 6 lépéses folyamata felülről lefelé gyorsan (és oly módon, hogy az ügyfél szeretni fogja)

Kína

Kína ad otthont a leggyorsabban növekvő informatikai vállalatoknak, és évente 4,7 millió technológiai diplomával rendelkezik. A HackerRank “programozási olimpián” való részvételre alkalmas országok hipotetikus elemzésében Kína az első helyen állt.

van azonban itt néhány lehetséges hátrány. Először is, csak 10 millió Kínai 1.3 milliárd lakos beszél angolul, ami nagy kommunikációs akadályt jelent számos nemzetközi munkáltató számára.

másodszor, Kínában ismert, hogy a szellemi tulajdonra vonatkozó törvények végrehajtása laza. Ezt azonban meg lehet oldani egy jó hírű outsourcing ügynökség felvételével és egyértelmű szabályok megállapításával, mielőtt elkezdené a közös munkát.

fizetések: Az éves szoftverfejlesztői fizetések Kínában általában 189 000 CNY (27 695,96 USD) és 357 000 CNY (52 314,59 USD) között mozognak.

Lengyelország

a HackerRank statisztikái szerint Lengyelország a világ harmadik legképzettebb programozójának ad otthont. Programozóik az első helyen álltak a Java értékelésekben, és az első ötben szerepeltek más mainstream programozási nyelvek, mint a Python, a Shell és a Ruby. Lengyelország két legnagyobb városa, Varsó és Krakkó szintén a Tholons Globalizációs Index top 50 városába került.

a nyugati fejlesztők örömmel veszik tudomásul, hogy a lengyel lakosság 30% – a második nyelvként beszél angolul, ami egyszerűvé teszi a kommunikációt. Az észak-amerikai vállalatoknak bizonyos időzónákat kell elhelyezniük, ha élő találkozókat akarnak tartani, de elegendő átfedés van a funkcionális együttműködés lehetővé tételéhez.

fizetések: a PayScale adatai azt mutatják, hogy Lengyelországban az átlagos szoftverfejlesztő éves fizetése 85 069 PLN, Vagyis 22 273 dollár.88.

Fülöp-szigetek

a Filippínóiak több mint 92%-A beszél angolul, így a Fülöp-szigetek a világ egyik legnagyobb angol nyelvű lakossága. Speciális stem középiskolai rendszerrel is rendelkeznek, és az elmúlt években komoly oktatási reformot hajtottak végre.

ezek a tényezők, valamint a Fülöp-szigetek peso alacsony globális értéke együttesen a Fülöp-szigeteket az outsourcing egyik legnépszerűbb célpontjává tették, az ország fővárosával, Manilával, a tholons Globalizációs Index szerint a világ második legjobb outsourcing városának minősítették.

a reformok azonban még mindig nem szüntették meg a rést a Fülöp-szigeteki szoftverfejlesztők és a listán szereplő más országok fejlesztői között. Ez azt jelenti, hogy bár ez az egyik legjobb ország a szoftverfejlesztés kiszervezésére, ha egy egyszerű projektet szem előtt tart, érdemes megfontolni Kínát vagy Ukrajnát bonyolultabb projektek esetén.

fizetések: a Fülöp-szigeteken az átlagos szoftverfejlesztő 554 000 PHP-t, vagyis 10 563,40 dollárt keres.

Románia

Románia polgárai számára tandíjmentes, egyenlőségre törekvő oktatást kínál, amely Európa egyik legváltozatosabb technológiai színterét ösztönözte. A román fejlesztők a 20.helyet szerezték meg a világon az összes HackerRank programozási teszten.

Románia az elmúlt években jelentős összegeket fektetett be informatikai infrastruktúrájába, ezzel a 18.helyre került az A. T. Kearney Global Services Location Indexen, amely az országokat a pénzügyi vonzerő, a képzettségi szint és a rendelkezésre állás, valamint az általános üzleti környezet alapján rangsorolja. És mivel a legtöbb fejlesztő legalább háromszor annyit keres, mint az átlagos román, ez a mező képes folyamatosan új és tehetséges munkavállalókat vonzani.

Románia más kulcsfontosságú előnyöket is kínál a nyugat-európai és észak-amerikai munkaadók számára. Az időzóna jelentős átfedést kínál Nyugat-Európával, sőt az Egyesült Államok időzónáival is. A romániai fejlesztői közösség közel 90% – a beszél angolul, és sok más idegen nyelv, mint az orosz és a német, gyakori Romániában.

fizetések: az éves fejlesztői fizetések Romániában 12 000 és 35 000 dollár között mozognak.

Brazília

Brazília ad otthont nagyjából 6.18 millió folyékonyan beszél angolul, és egy olyan kormány, amely keményen dolgozik a jobb technológiai oktatási infrastruktúra kiépítésén. A szokatlanul fiatal munkaerővel kombinálva – a lakosság 38,18% – a 24 év alatti-ez Brazíliát a szoftverfejlesztés kiszervezésének feltörekvő országává teszi.

Brazíliában azonban az informatikai közösség még mindig viszonylag fiatal. A brazil programozók átlagosan csak 71, 3% – ot értek el a HackerRank értékelésein. Ez Brazíliát remek hely a junior Fejlesztők megtalálására, de azt jelenti, hogy a listán szereplő más országokat is meg akarja nézni a fejlettebb projektekért.

fizetések: a megélhetési költségek Brazíliában vadul változnak egyik helyről a másikra, és a programozók fizetése ennek megfelelően változik. Helyüktől és tapasztalataik szintjétől függően a brazil Fejlesztők fizetése 24 000 R (6 009,26 USD) és 132 000 R (33 054,78 USD) között mozog.

Tajvan

Tajvan a HackerRank szerint a világ hetedik legképzettebb fejlesztőjének ad otthont, erős szakértelemmel olyan területeken, mint a funkcionális programozás és az adatstruktúrák. A tajvani kormány is jelentős összegeket fektetett abba a céljába, hogy “Ázsia Szilícium-völgyévé” váljon a jobb STEM oktatással és informatikai infrastruktúrával.

ez azonban nem feltétlenül jelenti azt, hogy Tajvan a legjobb hely a kiszervezéshez. Az angol nyelvtudási Index szerint Tajvan a 40.helyet foglalja el a 80 nem angol nyelvű országból. A programozási közösségen belül nehéz konkrét számokat találni, de ez a szám arra utal, hogy a kommunikációs akadályok jelentős kérdéssé válhatnak, ha kiszervezik Tajvanra. Tajvan jelenleg azt fontolgatja, hogy az angolt az egyik hivatalos nemzeti nyelvévé tegye a probléma megoldása érdekében.

fizetések: a PayScale szerint az átlagos tajvani szoftverfejlesztő évente TWD729,147 vagy 23 427 dollárt keres.

Egyiptom

Egyiptom csak a 42.helyet foglalta el a HackerRank listáján a szoftverfejlesztés top 50 országában, de elkötelezettek a technológiai dolgozók számának növelése mellett. Az elmúlt néhány évben Egyiptom befektetett a STEM-központú középiskolák fejlesztésébe, nagy mennyiségű tech-hozzáértő munkavállaló előállítása. A legtöbb egyiptomi iskola angolul is tanít, ezért a kommunikációs akadályoknak minimálisnak kell lenniük az egyiptomi munkavállalókkal való kapcsolattartás során.

azonban mi igazán teszi Egyiptom ragyog ezen a listán a tiszta megfizethetőség: Outsourcing Egyiptomba fog kerülni kevesebb, mint outsourcing bárhol máshol ezen a listán.

fizetések: az egyiptomi vezető szoftverfejlesztők átlagos fizetése EGP103,187, amely 6041,22 dollárra konvertálódik. Ez lényegesen alacsonyabb, mint a fejlesztők bárhol máshol, így bár hosszú időt tölthet a megfelelő személy keresésével, sokat kell megtakarítania, ha megtalálta őket.

Kanada

Kanada erős oktatási infrastruktúrával rendelkezik, különös tekintettel a technológiára: a kanadai éves diplomások 18,6% – a rendelkezik STEM fokozattal. A tényleges képzettségi szintet tekintve a kanadai programozókat a HackerRank a 21.helyre sorolta. Három kanadai város is szerepel a Top 50-ben a Tholons Globalizációs Indexen: Toronto, Calgary és Halifax.

a Kanadába történő kiszervezés számos más előnyt is kínál, különösen az amerikai székhelyű vállalkozások számára. Kevés kulturális különbség van, ami miatt aggódni kell, és az időzónák lehetővé teszik a könnyű kommunikációt az amerikai ügyfelekkel. Ez megkönnyíti a vállalatok számára, hogy valódi együttműködést érjenek el összetettebb projektekben.

fizetések: Kanada a legdrágább hely a kiszervezésre ezen a listán, az átlagos szoftverfejlesztő a PayScale szerint 64 266 USD (47 659,67 USD) dollárt keres. Ezt a többletköltséget azonban ellensúlyozza a munkavállalók stabil minősége és a kedvező árfolyam.

záró gondolatok a szoftverfejlesztés kiszervezésének legjobb országairól

a keresés korlátozása a szoftverfejlesztés kiszervezésének legjobb országaira csak az első lépés a sikeres kiszervezési kapcsolat felé. Világos kommunikációs és együttműködési rendszereket kell létrehoznia.