a Chartered Accountant (CA) articleship számít tapasztalatnak?

bár az informatikai szoftvermérnökök továbbra is uralják az indiai MBA pályázók körét, úgy tűnik, hogy a chartered accountants (CA) a nemzetközi MBA fokozatot fejlesztette ki. Egyre több felvételi támogatási kérelmet és általános kérdést kapunk a chartered accountants-tól.

mennyiségi hátterük és ügyfélközpontú szerepük (pénzügyi ellenőrzés, adótanácsadás, átvilágítás, vállalati pénzügyi kitettség) miatt sokan már jól ismerik a vállalkozások működését. Azonban sokan kíváncsiak és aggódnak, hogy tudják-e, hogy a 3 éves CA articleship-t a Felvételi Bizottság tisztviselői Pre-MBA tapasztalatnak tekintik-e.

megvizsgáljuk, hogy ez miért releváns kérdés, nem intuitív választ adva.

annak érdekében, hogy a CA-n kívüli barátaink azonos hullámhosszon legyenek, és hogy rendezzük a módozatokat (amelyek megalapozzák annak megértését, hogy az Adcom-ok hogyan fogják ezt érzékelni), gyorsan fedezzük fel, mi történik a CA-cikkekben.

mi az a Chartered Accountant articleship?

az Articleship egy 3 éves gyakorlati képzési szakasz, amely lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy valódi munkaadók (többnyire okleveles könyvelő cégek) számára valós feladatokat végezzenek. Van néhány előfeltétel (vizsgák, orientációs program, képzés), amelyekkel a CA hallgatónak meg kell felelnie az articleship megkezdése előtt.

az articleship időszak alatt a cikk ösztöndíjat kap. Vannak normák által meghatározott Institute of Chartered Accountants Indiában (ICAI), amely alapján a Ösztöndíj tól Rs 750 Rs 15,000 havonta.
miért különbözik a Chartered Accountant articleship a rendszeres szakmai gyakorlattól?

két dolog van, ami a articleship különbözik a rendszeres szakmai más területeken (mint például a mérnöki és menedzsment fok) – birtoklás és felelősség.

ellentétben a 3 hónapos nyári szakmai gyakorlat, hogy a mérnöki és menedzsment diákok használják, a 3 éves kötelező időszak articleship sokkal unalmas, intenzív és phaadu. Kérdezzen meg bárkit, aki átélte az élményt, és szánjon néhány órát arra, hogy meghallgassa a történeteket.

több felelősséget vállalnak, mint a (rövid távú) gyakornokok a legtöbb más területen. Speciális ismereteket és tapasztalatokat szerezhetnek összetett témákban (Az indirekt adó egy ilyen bonyolult terület), amelyek ismeretesebbé tehetik őket, mint a partner (a CA cég tulajdonosa), ahol dolgoznak.

Chartered Accountants, különösen azok, akik teljes a articleship a kisebb CA cégek, hajlamosak arra, hogy fizetett földimogyoró, és még slog a seggét le több, mint a rendszeres alkalmazottak. Miért? Mert a jövőjük forog kockán, és ezt az internáló szervezet is tudja. Hacsak nem kapják meg a bólintást az internáló szervezetüktől, nem jogosultak a diploma megszerzésére.

Add hozzá azt a tényt, hogy a CA vizsga elhaladó százalékos aránya nevetséges.

mi az áthaladó százalékos Chartered Accountants?

a 2017.novemberi CA záróvizsgák sikerességi aránya mindössze 22,76% volt azoknál a jelölteknél, akik mindkét csoportot letették, 8,26% volt 2015 májusára, tehát elmondhatjuk, hogy a pass százalék enyhe növekedést mutatott.

a legtöbb CA hallgató többszöri próbálkozással törli.

tehát ti, nem CA emberek, amikor azt halljátok, hogy egy barát vagy kolléga azt mondja nektek, hogy az első kísérlet során letette a CA vizsgákat, adjatok neki egy meghajlást és egy hatalmas tiszteletet.

most térjünk át arra a részre, hogy az MBA programok hogyan tekintik ezt az élményt.

a Chartered Accountant (CA) articleship tapasztalatnak számít?

a legtöbb bschools esetében az MBA előtti tapasztalat, amely számít, attól a naptól kezdődik, amikor csatlakozik egy céghez, miután megszerezte a fokozatot az érettségig (azaz az MBA program kezdete). Tehát amikor látja, hogy az átlagos munkatapasztalatot megemlítik (mint 5 év), így kell értelmezni. Természetesen egy évvel a csatlakozás előtt jelentkezne, tehát körülbelül 4 év lenne a jelentkezés idején. De mindez a korábbi diplomád megszerzése után lenne.

technikailag a gyakornok még mindig hallgató, aki diplomát szerez. Tehát amellett, hogy teljes munkaidőben dolgozik az articleship – ben, vannak akadémiai kötelezettségek és vizsgák is, amelyekről gondoskodni kell.

egyes iskolák, mint például az ISB, elég egyértelműek abban a tényben, hogy az articleship tapasztalata nem számít munkatapasztalatnak.

de a legtöbb esetben a bschools nem említi egyértelműen az álláspontjukat, valószínűleg azért, mert ez nem egy globális GYIK, amely megérdemli a levegőidőt (kivéve, ha egy indiai pályázó ezt egy csevegés vagy MBA esemény során hozza fel).

néhány fórum válaszban megtalálja (zavaró?) válaszok, amelyek szerint az articleship tapasztalata figyelembe vehető, ha BCom gradként jelentkezik, de nem, ha CA-ként jelentkezik.

tehát, ha egy okleveles könyvelő, az általános feltételezés, hogy menjen el, hogy articleship tapasztalat nem valószínű, hogy figyelembe kell venni a Pre-MBA tapasztalat. Ha azonban túlmentél a Call of duty – n, és olyan készségeket és eredményeket szereztél, amelyek egy másik bajnokságba kerülnek, akkor brownie pontokat kaphat, hogy megkülönböztesse magát a desi pályázók tömegétől.

figyelembe véve, hogy a legtöbb nemzetközi bschools szűk lipeed róla, ha bizonytalan abban, hogy az egyes iskolák hogyan fogják értékelni az MBA alkalmazást, küldjön egy jegyzetet a felvételi csapatnak, és magyarázza el az adott helyzetet (CA befejeződött? BCom befejeződött, CA folyamatban/feladta stb.). Értse meg, mi alkalmazható az adott esetre, majd hívjon, ahelyett, hogy általános feltételezést tenne, és elveszíti a lehetőséget.

függetlenül attól, hogy a articleship, ha szívesen külföldre menni egy MBA, akkor jobb lenne, ha befejezi a CA diplomát, dolgozik egy szervezet 2-3 évig, majd alkalmazása. A profil remélhetőleg lényegesen jobban néz ki. Ha aggódik az idő elfogyása miatt, akkor is megcélozhatja az 1 éves MBA programokat, ahol az általános életkor és tapasztalat szabványok eltérőek.

vannak olyan CA-k, akik konkrétabb alapokat készítettek ebben a témában, és hajlandóak megosztani a gyan-t bizonyos iskolákról? Kérjük, tegye közzé véleményét az alábbi megjegyzések részben.

olvassa el ezt:
– Chartered Accountant (CA) vs MBA: különbségek & karrierlehetőségek
– A vállalati titkár és a CA 580 GMAT– val ösztöndíjat kap 3 Felső MBA programból
– a Chartered Accountant teljes ösztöndíjjal kerül az ISB– be (100% tandíjmentesség)
– hogyan került ez a chartered accountant ISB-be alacsony GMAT-pontszámmal, 600
– MBA Németországban Indian chartered accountant after 30