az álláshirdetési államok közötti különbségek megértése

az álláshirdetések a nyolc állam egyikében lehetnek. Az álláshirdetés állapota számos dologtól függhet, beleértve az Állásra jelentkezni kívánt jelöltek típusát, a közzététel láthatóságának mértékét és azt, hogy milyen messze van az álláshirdetés létrehozásában. A cikk olvasói képesek lesznek:

• ismertesse a különböző álláshirdetési állapotok közötti különbségeket
• szerkesztés az álláshirdetés állapota

álláshirdetési állapotok

a nyolc álláshirdetési állapot a következő: külső, belső, nem jegyzett, bizalmas, zárt, tervezet, függőben lévő és elutasított.

a külső, a belső, a nem listázott és a Bizalmas terjesztési állapotok, és meghatározzák, hogy a jelöltek hol találják meg a kiküldetést, miután létrehozták. Álláshirdetés létrehozásakor a rendszer kéri, hogy válassza ki a kiküldetés terjesztési állapotát.

miután létrehozott egy bejegyzést, annak állapota megjelenik a bejegyzésszerkesztő jobb felső sarkában. Azt is megtalálja a bontást, hogy hány hozzászólás van az egyes állapotokban az oszlopban a Jobs > Hozzászólások oldal karban, amelyet szükség szerint szűrhet.

olvassa el az egyes álláshirdetések leírását:

külső

a külső álláshirdetések olyan bejegyzések, amelyek megjelennek a nyilvános karrier oldalon. Ezek olyan álláshirdetések, amelyek nyilvánosak, vagyis a jelöltek pályázhatnak ezekre a munkákra. Jelölje meg az álláshirdetéseket Külsőként, ha van egy nyitott munkája, amelyet remélni fog, és aktívan keres jelentkezőket.

belső

a belső álláshirdetések olyan bejegyzések, amelyek megjelennek a belső munkahelyén. Csak a Lever fiókkal rendelkező csapat tagjai férhetnek hozzá és jelentkezhetnek a belső álláshirdetésekhez.

nem listázott

nem listázott álláshirdetések nem jelennek meg a külső vagy belső álláshelyeken. A nem listázott álláshirdetéseket továbbra is hozzáadhatja a jelöltekhez, és a csapat tagjai a nem listázott álláshirdetések egyikére hivatkozhatnak barátaikra és korábbi kollégáikra. A nem listázott bejegyzések akkor hasznosak, ha aktívan beszerez egy szerepet, de nem akar elfogadni semmilyen külső vagy belső jelentkezőt. Ne feledje, hogy bárki, aki a nem listázott kiküldetésre mutató hivatkozással rendelkezik, jelentkezhet a szerepre.

bizalmas

a Bizalmas álláshirdetések nem jelennek meg a külső vagy belső állásoldalakon. Robusztus és pontos hozzáférés-ellenőrzés biztosítja, hogy az ilyen kiküldetések (valamint a hozzájuk kapcsolódó jelöltek) láthatósága az érintett érdekelt felek egy kis részhalmazára korlátozható legyen. A bizalmas kiküldetések hasznosak az érzékeny szerepek, például a vezetők és a meglévő alkalmazottak tervezett kitöltései esetén. Ha egy szerep bizalmas értékre van állítva, ezt a műveletet nem lehet visszavonni, az állapotot pedig csak zárt értékre lehet állítani.

zárt

az álláshirdetés zárt állapotba helyezése eltávolítja a kiküldetést az összes álláshelyről, és megakadályozza az új jelöltek jelentkezését. Legjobb gyakorlatként azt tanácsoljuk, hogy az álláshirdetéseket zárják le, ahelyett, hogy törölnék őket egy szerep betöltése után, hogy a jövőben jelentéseket készíthessen a kiküldetés teljesítményéről. Továbbá, ha Ön és csapata újra megnyit egy szerepkört, a zárt posztot mindig áthelyezheti külső, belső vagy nem listázott helyre. Ugrás a cikk kiküldetés állapotának szerkesztése szakaszára a kiküldetés bezárásával kapcsolatos utasításokért.

vázlat

az álláshirdetések tervezetei olyan kiküldetések, amelyek összeállítása még folyamatban van. A piszkozatok nem jelennek meg a nyilvános munkahelyek webhelyén. Miután véglegesítette a kiküldetést, feltétlenül állítsa be a fent leírt terjesztési állapotok egyikét. A piszkozatok feladása a munkák > feladások oldalának Piszkozatok részében található.

függőben

a szervezet Lever környezetében beállított jóváhagyási munkafolyamatoktól függően előfordulhat, hogy az új hozzászólásokat egy vagy több érdekeltnek jóvá kell hagynia, mielőtt azokat az álláshelyekre terjesztenék. A jóváhagyásra váró hozzászólásokat a feladatok > feladások oldalának függőben lévő részében találja.

elutasítva

ha a szervezet jóváhagyási munkafolyamatokat állított be a Lever környezetben, előfordulhat, hogy az új hozzászólásokat egy vagy több érdekeltnek jóvá kell hagynia, mielőtt azokat az álláshelyekre terjesztené. A jóváhagyást megtagadó hozzászólásokat a munkák > feladások oldalának elutasított részében találja. Innen az elutasított bejegyzések szerkeszthetők és újra jóváhagyásra benyújthatók.

a kiküldetés állapotának szerkesztése

az élő kiküldetés állapotának megváltoztatásához:

• keresse meg a Jobs > Postings oldalt.
• válassza ki azt a feladatot, amelynek állapotát módosítani szeretné.
• kattintson a bejegyzésszerkesztő jobb felső sarkában található, a bejegyzés aktuális állapotával jelölt gombra, majd válassza ki a megjelenő menüből az új kívánt állapotot.
• kattintson az álláshirdetés állapotának frissítése gombra.