Credo Memo gyakorlat

hat hónapos szabadságot kapott (fizetéssel). Ez idő alatt semmilyen módon nem lesz képes kommunikálni a csapatával/egységével. Írj egy rövid emlékeztetőt a kollégáidnak, felvázolva azokat az elveket és értékeket, amelyeket szeretnél használni a döntések meghozatalához és a cselekvéshez a távolléted alatt.

kedves kollégák,

mivel a következő hat hónapban szabadságon leszek, arra gondoltam, hogy néhány pillanatra rámutatnék néhány alapelvre és értékre, amelyeket szeretném, ha mindannyian figyelembe vennének távollétemben.

először is, elszámoltatható a tetteiért. Ha ígér egy szállítható, készítsen a várt módon. Ne félj döntéseket hozni, és ne félj a kudarctól. Ha hibázol, valld be, és találd ki, hogyan hozhatod helyre.

másodszor, légy nyitott és rugalmas mind gondolataidban, mind cselekedeteidben. Hallgassa meg mások véleményét, és fontolja meg őket a döntéshozatalban.

harmadszor, legyen csapatjátékos. A távollétemben olyan dolgokra kérhetik, amelyek túlmutatnak a szokásos kötelességein. Együttműködni másokkal, és összpontosítani a végső cél. Néha kompromisszumra van szükség.

negyedszer, őrizd meg feddhetetlenségedet és légy őszinte másokkal. Mindegyikőtöknek erős erkölcsi alapjai vannak – ne mondjatok le róluk. Legyen őszinte másokkal, amikor velük foglalkozik.

végül, jó szórakozást. A munkahely az, amit csinálsz belőle. Törj egy viccet, Szánj időt arra, hogy együtt ebédeljünk, havonta egyszer legyen boldog óra.