definíciók és elvek Job Planning klinikai személyzet

alapvető megbízók

elérése megfelelő egyensúlyt a tudományos és szolgáltatási munka a Klinikai Tudományos szerepe eredendően nehéz. Az egyetem elkötelezett annak biztosítása mellett, hogy az Egészségtudományi Kar az ország egyik legfontosabb orvosi iskolájává váljon, és ehhez az elkövetkező években nagy hangsúlyt kell fektetni az oktatás és a kutatás minőségére. Ugyanakkor az is fontos, hogy a klinikai tudósok megőrizzék szakmai készségeiket és teljesítsék a megfelelő szolgáltatási kötelezettségeket. A helyi Trösztökkel együttműködve a munkahely-tervezési folyamat lehetőséget nyújt számunkra arra, hogy egyénileg és kollektíven megvizsgáljuk erőfeszítéseink fókuszát, és meghatározzuk a megfelelő és elérhető munkaterveket.

az alábbi útmutatás célja, hogy segítse Önt, az iskolaigazgatót és a klinikai igazgatót a megfelelő egyensúly elérésében és fenntartásában. Az oldal alján linkeket talál a minta munkacsomagokhoz és egy munkacsomag sablonhoz.

a tevékenység mérlege

a szokásos teljes munkaidős foglalkoztatási terv 10 programozott tevékenységet tartalmaz. A programozott tevékenység egy négy órás időegység, amely az összes féllel egyetértésben félig programozott tevékenységekre osztható.

a 10 programozott tevékenység általában egyenlően oszlik meg 5 egyetemi és 5 NHS ülés között. Van némi mozgástér a rugalmasságra, ahol az akadémikusok csoportjai együtt dolgozhatnak az NHS-hez hasonló szintű szolgáltatás nyújtása érdekében.

egyetemi programozott tevékenységek

az 5 egyetemi programozott tevékenységet/foglalkozást az egyetem számára vállalt tevékenységekre osztják fel, beleértve a kutatást, az oktatást, az adminisztrációt/menedzsmentet és az Egyetemhez kapcsolódó külső tevékenységeket. Ennek az 5 ülésnek a tartalmát és egyensúlyát Ön és az iskolaigazgató állapítja meg a munkatervezési megbeszélés során.

NHS programozott tevékenységek

legfeljebb 5 ülést szentelnek az NHS programozott tevékenységeinek, és a közvetlen klinikai ellátás között osztják el; szakmai tevékenységek támogatása; további NHS-felelősségek és külső feladatok, az Ön, az osztályvezető és az illetékes klinikai igazgató közötti megállapodás alapján a munkahelyi tervezési megbeszélés során.

körülbelül három programozott tevékenységet szentelnek a közvetlen klinikai ellátásnak.

legalább egy programozott tevékenységet szentelnek az egyetemi oktatásnak, a szakmai tevékenységek támogatása alatt.

a fennmaradó teljes vagy részben programozott tevékenységek feloszthatók a négy NHS PA fejezet bármelyike között. A klinikai tevékenységekkel kapcsolatos CPD-t bele kell foglalni az NHS PAs-Ba.

az NHS programozott tevékenységeinek meghatározása

a szakmai tevékenységeket támogató tevékenységek a közvetlen klinikai ellátást alátámasztó tevékenységek. Ez magában foglalhatja a képzésben, az orvosi oktatásban, a folyamatos szakmai fejlődésben, a formális oktatásban, az auditban, a munkahelytervezésben, az értékelésben, a kutatásban, a klinikai menedzsmentben és a helyi klinikai irányítási tevékenységekben való részvételt.

a közvetlen klinikai ellátás olyan munka, amely közvetlenül kapcsolódik a betegség megelőzéséhez, diagnosztizálásához vagy kezeléséhez, amely a Trust által nyújtott szolgáltatások részét képezi. Ez magában foglalja a sürgősségi feladatokat (beleértve az ügyelet alatt vagy az ügyelet során végzett sürgősségi munkát); a műtét előtti és a műtét utáni ellátást is magában foglaló műtétek; kórtermi fordulók; ambuláns tevékenységek; klinikai diagnosztikai munka; Egyéb betegkezelés; közegészségügyi feladatok; multidiszciplináris találkozók a fentiekhez közvetlenül kapcsolódó közvetlen betegellátásról és adminisztrációról (ideértve, de nem kizárólagosan az áttételeket és jegyzeteket).

az NHS további feladatai közé tartoznak az olyan szerepek, mint az orvosi igazgató, a közegészségügyi igazgató, a klinikai igazgató vagy a vezető klinikus, vagy a Caldicott guardian, a klinikai audit vezetője, a klinikai irányítás vezetője, az egyetemi dékán, a posztgraduális dékán, a klinikai oktató vagy a regionális oktatási tanácsadó. Ez a lista nem teljes.

a külső feladatok azok, amelyek nem tartoznak az előző három fejezet egyikébe sem, és amelyek nem tartoznak a díjfizetési szolgáltatások vagy a magán szakmai gyakorlat fogalommeghatározásába. Ezek közé tartozhatnak a szakszervezeti vámok; ellenőrzések elvégzése az egészségjavító Bizottság (vagy annak utódja) számára, tanácsadó kinevezési Bizottság külső tagjaként eljárva, értékelések elvégzése a nemzeti klinikai értékelő hatóság számára, ésszerű mennyiségű munka a királyi főiskolák számára a szélesebb NHS érdekében, ésszerű mennyiségű munka egy kormányzati szerv számára, vagy meghatározott munka az Általános Orvosi Tanács számára. Ez a lista nem teljes.

további programozott tevékenységek

további programozott tevékenységekről lehet megállapodni, a rendelkezésre álló finanszírozás függvényében, az NHS-hez kapcsolódó munkákra pedig hetente legfeljebb két APA-t lehet alkalmazni.

a klinikai igazgató lesz felelős a szükséges finanszírozás biztosításáért a vagyonkezelői költségvetésből a költségek támogatásához.

Lásd még:

• Minta feladat tervek
• feladat terv sablon (Office dokumentum, 98kB)