Hogyan írjuk le a karrier szünet önéletrajzában

a döntés, hogy visszatérjen a munka nem kap kisiklott az első lépés: frissítése önéletrajzát. Sok álláskereső nem biztos abban, hogyan kell bemutatni a teljes munkaidős karriert, miközben családot nevel, öregedő szülő gondozása, vagy más okokból, például katonai szolgálat miatt nem dolgozik a szakterületén. Tehát hogyan kezeli a szabadidőt, hogy a munkáltatók a potenciáljára összpontosítsanak, nem pedig a szakadékra?

először is, van jó hír. A karrierhiány egyre gyakoribbá válik. A koronavírussal kapcsolatos leállások, a családgondozó szerepek fontosságának felismerése és a vállalkozások visszaesésének valósága között a szervezetek jobban elfogadják, hogy a legjobb jelölteknek nem biztos, hogy sima, lineáris karrierútjuk van.

ne rejtsd el. A munkáltatók észreveszik a karrierhiányokat az önéletrajzokban, különösen, ha több éve nem dolgozik. De a karrier-szünetnek nem kell karrier-megszakítónak lennie! A kulcs jelen van a karrier szakadék őszintén, így az alkalmasság és a hozzáállás ragyog át.

javasoljuk, hogy az önéletrajz valódi és őszinte bemutatása legyen tapasztalatainak és készségeinek, és ez azt jelenti, hogy elismeri az idejét a teljes munkaidős karriertől. Kísértés van arra, hogy kitöltse a karrier-hiányosságokat az önéletrajzokban a munka kezdetének és leállításának dátumainak kibővítésével, vagy az önkéntes és részmunkaidős szerepek részleteinek megadásával. Megállapítottuk, hogy valószínűbb, hogy a munkáltató felhívja Önt, ha tudják, hogyan töltötte az idejét karrierszünet alatt, hogy otthon maradt-e anya, beteg rokon gondozója, katonai szolgálatban, vagy szabadúszó.

javasoljuk, hogy a szünet okát helyezze a szakmai tapasztalat szakasz tetejére az utolsó munka szerepkör előtt. Itt van néhány minta megfogalmazása és formátuma kommunikálni a szünet:

karrier Szombat, hogy egy gondozó, 9/15-jelen
karrier szünet emelni a családom, 6/12-jelen
terhesség szünet, 2/18-jelen

egyszerűen felsorolja a szünet kommunikál a munkáltató, hogy szándékosan nem dolgozik, ahelyett, hogy őket csoda, ha nem sikerült munkát találni.

dolgoztál egy kicsit? Ha a szünetben egy kicsit dolgozott, hogy elfoglalt legyen, vagy hozzájáruljon a háztartás pénzügyeihez, gyűjtsön hasonló tapasztalatokat egy címsor alatt, így nem tűnik úgy, hogy gyakran költözött munkahelyre. Jelöljön ki néhány kapcsolódó szakmai eredményt, amelyek az eredményekre összpontosítanak. Nem kell felsorolnia mindent, amit tett, csak azt ossza meg, ami releváns a keresett szerep szempontjából, vagy amely készséget mutat. Itt egy minta:

részmunkaidős Szabadúszó SQL programozó, 9/15-5/19
• létrehozott rendelési alkalmazás egy kis élelmiszerbolt számára, amely 10%-kal növeli az értékesítést
• két nap alatt átdolgozta a felhasználói élményt , hogy megfeleljen az új termékbevezetésnek

Független Értékesítési vállalkozó, 11/17-jelen
• kibővített terület 30%-kal, felértékelt ügyfelek, és megnyerte az éves értékesítési díjat

készen áll az indulásra? A reacHIRE-nél olyan progresszív vállalatokkal működünk együtt, akik számítanak ránk, hogy megtalálják és ösztönözzék az embereket, hogy visszatérjenek a munkába a karrier szünet után. Dolgozunk veled, hogy kihozza a készségek és a bizalom, és az Ön számára a közösség az emberek visszatérnek a teljes munkaidős foglalkoztatás. Nézze meg a nyitott pozícióinkat, és ha semmi sem felel meg a képességeinek, iratkozzon fel hírlevelünkre, így Ön lesz az első, aki megtudja, mikor kész álmai munkája!